1、严管与厚爱心得体会6篇【推荐】 “严管就是厚爱这是什么。你有理解严管与厚爱的深意吗。下面是整理的关于严管与厚爱心得体会范文，欢迎阅读。 篇一：严管与厚爱心得体会 在从严治党的新常态下，纪检监察干部担负的职责更重，要求具备的能力更强，遇到的考验更严峻，遭到的“围猎更复杂。纪检监察机关更应该带头践行“四种形态，对纪检干部早提醒、早预防，让“咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 “咬耳扯袖、红脸出汗是党的优良传统。“咬耳扯袖、红脸出汗最有效的方式就是开展批评与自我批评。批评与自我批评是党的三大优良传统之一，是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器。俗话说：“金无足赤，人无完人。纪检监察干部也不是神仙，
2、既然生活于大千世界中，就不可能没有缺点、不犯错误。纪检机关党组织更应该运用组织生活会或民主生活会形式，开展批评与自我批评，做到早提醒、早预防。批评与自我批评是践行第一种形态的具体形式，是第一道防线。实践证明，唯有抓紧、抓实第一种形态，才能贯彻好后面三种形态，否那么从严治党、挺纪在前就会踏空。对干部身上苗头性问题抓早抓小、关口前移，及时采取批评、约谈、函询、诫勉等方式防范于未然，以到达“惩前毖后、治病救人的目的。 “咬耳扯袖、红脸出汗要成为严管干部的常态。严管干部党组织责无旁贷。严管干部就要把纪律挺在前面，严守规矩不放松，对苗头性问题必须“咬耳扯袖、红脸出汗，坚持开展批评和自我批评，使全体党员经
3、常接受思想洗礼，以便早日改正错误，加强党性修养。纪检机关党组 织要进一步严肃党内政治生活，坚持“3会一课制度，狠抓日常监管，让“红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。任何人都会犯错，只要能认识到问题，及时纠正改正，就仍然不失为一名好同志。曾子曰：“吾日三省吾身。这是我国传统文化中的精髓，开展批评和自我批评，就是让同志经常反思、经常省悟，通过批评到达修身团结的目的，这是一个自我提高、自我完善的过程。防止“小错酿成“大祸，既是对个人的负责，也是对组织负责。 “咬耳扯袖、红脸出汗必须防止几种不良倾向。一是不能抓“辫子。借开展批评和自我批评打击报复别人，这种做法是要不得的，党组织在开展民主生活时一定要提前做好工
4、作，防止发生这种事情。二是不能怕“丢面子。有的同志把批评与自我批评看做是“丢面子的事情。xx说，严管就是厚爱，放纵就是危害。对存在小错误不抓不管，小错误就会积累成大问题，不出事是侥幸，出事是必然，必须要明白这个道理。但是在开展批评与自我批评时一定要本着对组织负责的态度，不能成心整人出丑、治人难堪。三是不能“好人主义盛行。“咬耳扯袖、红脸出汗不能浮在面上，更不能“好人主义盛行，走形式、走过场。对别人提出批评建议，是对其负责，更是对其成长进步的帮助。开展批评与自我批评是严肃的政治生活，一定要严格程序，做好记录，真正使人警醒、受教育。 “咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，表达对干部的严管厚爱，让同志们在互
5、帮互助中走得更稳健、更有力，进而建设一支忠诚、干净、有担当的纪检监察干部队伍。 篇二：严管与厚爱心得体会 中共中央政治局常委、中央纪委书记xx23日在纪检监察干部监督工作座谈会上强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督。 对于这句话，每个党员干部都需要仔细琢磨。当下，我们有些领导对下属充满了“人情味，对有苗头性问题的干部也往往“睁一只眼闭一只眼，当“老好人，然这种做法是万万不可取的。“千里之堤，溃于蚁穴，对于干部出现的小毛病、小问题，如不及时敲打、告诫，小错误会不断放大，最终不可挽回。早打“预防针、常敲“警示钟、多当“保健医生的“严管才能让干部防微杜渐，才是对干部的真正“厚爱。 怎样做到严管厚爱。
6、 制度标准是“标尺。无规矩不成方圆，严格的管理制度是每一位干部检视自身言行的“镜子，也是部门衡量管理的依据，能有效防止随意性。 执行制度是关键。有令不行、有禁不止，“严管就成了一句空话。“严管就要做到标准面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞“下不为例。查处违法违纪既要叫得响，更要抓得实，对干部而言这既是警戒，更是保护。 以人为本是核心。“严管的目的是为了更好的实现干部的价值，在严管的过程中绝对不能忘记对干部的关心，既要大张旗鼓肯定工作，大张旗鼓批评缺乏，大张旗鼓指出方向，也要教育与处理并重，表扬与批评并重，奖励与处分并重，经验与教训并重，让干部觉得工作又搞头、又盼头，真正接受“严管就是厚爱的理
7、念。 篇三：严管与厚爱心得体会 最高人民法院机关及直属单位党组织书记贯彻落实党风廉政建设主体责任培训班在京开班，最高人民法院党组书记、院长周强出席开班式并作发动讲话，他强调，坚决不移推进党风廉政建设、旗帜鲜明开展反腐朽斗争是各级党组织必须始终抓在手上、不能有丝毫松懈的重要政治任务，要深入学习贯彻习xxxx系列重要讲话精神，坚持从严治党、依规治党，进一步增强落实主体责任的责任感，深入推进党风廉政建设和反腐朽斗争，为人民法院的开展进步提供坚强政治保障。 周强要求，要切实把“全面从严治党的政治责任记在心上、扛在肩上、落到行动上，主动担负起本部门党风廉政建设主体责任。要牢固树立从严治党是最大责任、抓好
8、党建是最大政绩的观念，把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，层层传导压力，层层落实责任;要秉持敢抓敢管的担当精神，牢固树立“严管厚爱的理念，不仅要自律，而且要律他，不怕“得罪人、不当“老好人、不做“太平官，确保队伍不出问题;要细化分解党风廉政建设责任，切实加强队伍管理和纪律作风建设，支持纪检监察部门和廉政监察员依法履行职责，让主体责任落地生根。 周强强调，要推进主体责任落实，坚持从严治党、依规治党，营造风清气正的政治生态。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习xx同志为xx的党中央保持高度一致;要牢固树立组织观念，坚决遵守组织程序，认真落实
9、党内民主决策和请示报告制度，自觉将“三严三实作为修身做人的根本遵循，坚决管好亲属和身边工作人员;要认真坚持和发扬群众路线、调查研究、实事求是、“三大作风、“两个务必等党的优良传统和工作惯例，严格党的组织生活，严肃党内政治生活，使各党组织和全体党员按照党内政治生活准那么和党的各项规定办事。 周强要求，要落实作风建设抓常、抓细、抓长的要求，始终保持反“x风高压态势，持之以恒加强作风建设。要认真贯彻习xxxx重要批示精神，切实开展向邹碧华同志学习活动，争做新时期公正为民、敢于担当的好法官、好干部;要以解决“六难三案问题为抓手，坚决落实任职回避制度，坚决纠正“冷硬横推、“吃拿卡要、“庸懒散奢等司法作风
10、方面的顽症痼疾;要突出加强各党组织落实从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任的考核，严格责任追究，推动违纪案件通报曝光工作常态化、违纪案件警示教育常态化，以零容忍态度惩治司法腐朽。 中央国家机关工委副书记、纪工委书记俞贵麟出席开班式并为学员们作了主题为“基层党组织书记如何贯彻落实党风廉政建设主体责任的授课。 篇四：严管厚爱心得体会 严管就是厚爱，对这句话，我们每一个党员干部特别是领导干部都应当细细体味，认真琢磨，深入领会xx书记的谆谆教诲和良苦用心。这句话道出了当前我们在干部管理方面存在的“失之于宽，失之于软弊病。当下，我们有些领导对下属充满“人情味，对苗头性问题往往“睁一只眼闭一只眼，当“老
11、好人。岂不知“千里之堤，溃于蚁穴，小毛病、小问题不及时敲打、告诫，小错开展成大错，最终不可挽回。早打“预防针，常敲“警钟，抓好平时的“保健工作，严管才能让干部防微杜渐，才是对干部的真正“厚爱。 怎样做到严管厚爱。意识决定一切。简单说，要把严以律己看成是一种约束，一种解放，一种鼓励，一种防腐剂，一种正能量。要自觉主动的严以律己，更要以“活到老，学到老，改造到老的态度，终身严以律己。 一是提升素质，增强自觉遵守纪律的责任意识。每名党员干部都要认真自觉学习党章和纪律处分条例，知道什么可以为，什么不可以为，心存敬畏，不越红线，不走岔路。强化自我监督，增强自觉接受监督的意识，既要坚守理想信念宗旨“高线，
12、又要牢牢守住纪律“底线，工作中严格要求自己，严守工作纪律、生活纪律，做到心中有党、心中有纪，解决好自身“不敢、不能、不想的问题，自觉维护好党员干部良好形象。 二是履行好“两个责任，坚持把纪律和规矩挺在前面。认真履行干部教育监督管理的责任，用纪律和规矩管住干部，外表上看是套上紧箍咒，实际上是对干部最大的关心和保护。因为一个干部的腐化堕落，是由小到大、由轻到重、由违规到犯罪的演变过程，如果在其邪念初萌、探头探脑的初始阶段，就有小中见大、见微知著的领导干部对其进行严管，或者是润物无声的教育，或者是语重心长的告诫，甚至是声色俱厉的敲打，也许这个干部就会幡然醒悟，不致从犯罪的边缘跌进深渊。相反，如果对那
13、些腐朽的风气和正在堕落的干部，缺乏严管，那些腐朽的风气必然恶性蔓延，祸害一方。只有严管，才能确保纪检干部筑牢思想防线、不碰纪律“高压线、坚守法律底线，自觉做到对党忠诚、自身干净、敢于担当、敢于监督、敢于负责，切实履行好党章赋予的监督职责。 篇五：严管与厚爱心得体会 xx同志在纪检监察干部监督工作座谈会上指出“严管就是厚爱，信任不能代替监督。 “打铁还需自身硬，纪委都是监察、监督别人的，自身不干净、不忠诚，还如何监督别人。因此，纪委应该是一支忠诚干净担当的队伍，纪检干部都应该是自身过得硬，洁身自好，但是，现实是“纪委也不是一片净土。在这样的情况下，要如何来打造一支忠诚干净担当的队伍，如何解决“谁
14、来监督纪委“纪委灯下黑的问题，是摆在各级纪委面前的一个严峻考验。 王书记在纪检监察干部监督工作座谈会上的重要讲话精神可以说是给各级纪检监察机关指明了方向，我们纪检机关也必须接受监督，从中央纪委监察部的机构调整中专门设置了监督纪委的机关就可以看出对纪委自身的监督，中央是有一个明确的认识和思路的。我们各级纪检监察干部必须同中央保持高度一致，以具体行动贯彻落实中央的精神和政策。 一是牢固树立“严管就是厚爱意识。各级纪检监察干部要明白这样的道理：越是严格要求，犯错误的时机也就越少，就是最好的保护和关心;相反，对纪检干部管理宽松，看似宽容，实那么放纵和伤害。因此，我们就要愿意、乐意过一种在监督下的生活，
15、习惯严格的要求，遵守政治纪律和政治规矩。 二是强化自身监管，严格依法依规办事。纪检监察干部如果放松了对自己的要求，就很容易出现问题，有的违法违纪的干部就希望通过各种手段腐蚀我们的纪检监察干部，以便得知最新的监督动态和对自己不利的消息。还有我们有的纪检监察干部自身就禁不起社会上的各种诱惑，最终成为了“纪委内鬼，因此，我们的纪检干部一定要锻造好自己的金刚不坏之声，严格要求好自己，真正成为一名忠诚干净担当的合格纪检干部。 篇六：严管与厚爱心得体会 严守党的纪律，是做好一切工作的根底和前提。在做任何工作和办任何情中，党员自己先要成为讲规矩、守纪律的表率。“上梁不正下梁歪，如果自己“风纪扣先松了，怎么用纪律去要求别人。有的人记住了自己是“单位领导，忘记了自己是“党的干部;有些人习惯喊口号、说空话，让别人冲锋陷阵，自己却置身事外。打铁还需自身硬，将严明纪律当做每日的功课，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。从这个角度说，守纪律、讲规矩，本身就是党员干部自己所必须的。 守纪律更重要的是要敢作为、勇担当。党章是共产党员一切言行的准那么，是党员干部就必须按党章规定来说、来办.自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非
