1、单位学习方案范文3篇 单位学习方案范文篇一： 为进一步提高广阔干部职工的政治理论素质，增强广阔干部职工做好本职工作的能力，为城乡居民养老保险事业的稳定、快速开展提供强大的精神动力和思想保证。现根据我中心形势任务要求，xx年我中心理论学习方案安排如下： 一、指导思想 坚持学习贯彻和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想、科学开展观为指导，全面学习贯彻落实科学开展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高驾驭市场经济的能力，推进自主创新的组织领导能力，依法办事的能力，提高干部职工的政治理论素养。切实起到用马克思主义理论武装头脑、指导实践，推开工作的作用，为建设文明单位提供坚强
2、的思想保障。 二、学习方式 坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的根底上采取轮训轮讲的方式，进行集中学习辅导，同时还要专题讨论交流，通过观看警示教育片和优良传统教育专题片，中心领导班子授课等方式开展学习，进一步增强学习效果。 三、学习内容 1、进一步加强政治理论学习。要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，开展社会主义荣辱观教育活动，学习实践科学开展观。全体工作人员要进一步坚决政治立场、理想信念，带头学习，真正做到学深学透，学精学实，融会贯穿。通过学习，保持思想上的先进性，提高用马克思主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的能力，着力解决好城乡居民养老保险工作在改
3、革开放和社会主义现代化建设新形势下所面临的现实问题。 2、深入学习党的以及十八届三中、四中全会精神。要把学习贯彻党的精神作为首要任务，通过深入学习党的报告，真正把全体干部职工的思想统一到党的制定的各项路线、方针、政策上来，把大家的力量凝聚到实现我中心年初确定的各工程标任务上来，真正做到在思想上进一步增强理想信念的坚决性，在行动上进一步增强为民效劳的自觉性，在工作上进一步增强求实开拓的创造性。 3、深入学习贯彻科学开展观。报告对科学开展观的重要地位、产生背景、科学内涵以及如何贯彻落实进行了全面系统的论述。我们要深入学习领会科学开展观的理论体系和主要观点，全面把握科学开展观的科学内涵和精神实质，切
4、实把思想统一到科学开展观上来，增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，要把学习科学开展观同本单位的各项工作结合起来，认真总结经验，寻找差距和缺乏，研究解决本单位开展中存在的突出矛盾和问题，更新开展观念，调整开展思路，提出开展措施，切实把科学开展观表到达各项具体工作中，真正落到实处。 4、深入开展反腐倡廉教育学习。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，以党纪条例为主要学习内容，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把我中心打造成为一个清正廉洁的文明单位。 5、
5、努力推动干部职工的专业知识学习。要把深入理论学习同学习各方面的科学文化知识结合起来。在深入学习理论知识的同时，结合单位和个人实际情况，积极开展业务培训，努力提高专业水平。 6、学习来陕考察是的讲话精神。要认真学习领会的讲话内涵，把的讲话要求贯穿到我中心平时的各项工作中，不断提高工作效率。 四、学习要求 1、要提高认识，加强领导，坚持和完善各项学习制度，形成干部职工自觉学习的长效机制，使学习进一步制度化、标准化。 2、要有每次的学习体会，学习体会不少于202300字。 3、确保学习时间，原那么上每二月集中学习一次，每次集中学习时间不少于2个小时，每次学习实行签到制度，确保学习落到实处。 4、要安
6、排专人负责理论学习，可结合本单位的实际情况，确立学习专题，力争学习一个专题都要掌握一个理论观点或者解决一个实际问题，学习要同指导实践相结合。 5、各单位领导要带头参加学习，发挥领导干部在学习中的模范作用，在集中学习的同时还要坚持自学。 单位学习方案范文篇二： 为贯彻落实xx单位深化学习单位创立工作要求，结合自身特点，现特制个人学习方案如下： 一、学习目标 进一步提高效劳能力和履职能力，为更好地效劳xx单位事业开展打下更加坚实的思想根底。 具体提高四方面能力。一是学习如何从多方位看待问题的处理方式，进一步提高分析能力;二是学习如何应对各种工作挑战和突发事件，进一步提高协调能力;三是学习如何在实践
7、中反思、在执行中总结，进一步提高履职能力。 二、学习方式 坚持学习工作化、工作学习化，做到学习、工作两不误两促进，具体来说包括四种方式：一是自学，二是向领导和同事请教，三是集体学习，四是参加培训。 三、学习时间 时间就像海绵里的水，总能挤出来，所以，无论工作、家务、教育子女、照顾老人占用多少时间，也要留出学习时间。 具体方案如下。一是坚持阅读尤其是深阅读，力争每周阅读不少于5万字;二是坚持每天编辑学习提示，保证1小时学习和编辑时间;三是按时参加集体学习和业务培训，保质保量完成学习任务。 四、学习内容 1.思想政治方面 认真学习中国特色社会主义理论，深刻领会党的方针政策，用先进的思想武装自己的头
8、脑，学习社会主义核心价值观和xx单位核心价值理念，区分和分清是与非，旗帜鲜明地坚持是而反对非，正确处理公与私的关系，自觉树立忧患意识，始终坚持大局意识，努力发挥实干精神，时刻绷紧纪律意识。 2.工作业务方面 一是学习行政管理、公文写作、法律法规、宣传组织等方面的知识，不断提高效劳能力;二是学习教育规划纲要，保证自己和教育改革开展的潮流不脱节;三是学习传媒业务知识，特别是全媒体改造及应用方面的新知识和新探究;四是学习外语和计算机，保证这两门工具用起来不生疏，力争更加熟练。 3.其他方面 为防止有知识没文化或文化根底浅薄，将不断拓宽学习面，把学习链从教育学和传播学延伸至人文、科技、艺术、建筑等领域
9、，把有限的时间投入到无限的学习中去。 单位学习方案范文篇三： 建设学习型社会是我们贯彻党的精神，落实三个代表重要思想和科学开展观，在新的起点上建设和开展具有中国特色社会主义的迫切需要。为了认真贯彻落实党的精神，经研究，决定在全体干部职工中广泛深入开展创立学习型单位活动，努力营造工作学习化、学习工作化的良好气氛，现结合我街实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕区委区政府、街党工委办事处工作部署，紧密联系我街实际，坚持用最新理论武装头脑，以全面提高我街工作效能和效劳人民群众能力为重点，不断深化理论
10、学习，进一步解放思想，提升思想境界，创新开展模式，引导我街全体干部职工认清形势，坚决信心，开拓奋进，狠抓落实，为推动金花地区事业又好又快开展提供强有力的智力保障。 二、目的和意义 建立学习型单位，切实提高我街干部职工的工作水平和学习能力，是适应新形势新任务的必然要求，是迎接挑战的必然选择，是全面提升干部职工的终身学习能力的一项重大举措，是表达与时俱进实践三个代表重要思想的落脚点。 三、根本要求 1、领导带头。领导班子要带头学习，做出表率，成为政治业务学习的带头人。 2、全员学习。全体在职干部职工都应积极参与学习，增强自觉学习的意识，着力营造一种人人是学习的主角，处处是学习的场所，时时是学习的时
11、机的学习气氛。 3、互动鼓励。建立学习平台，交流学习经验和体会，取长补短，共同提高。合理运用鼓励手段，充分调动干部职工的学习积极性。 4、创新方式。要运用创新的手段、创新的模式，采取灵活多样的方式组织学习，跳出传统、简单说教式的学习框框，在探索中寻求提高学习质量和效益的方式和方法。 5、学用结合。通过学习，真正到达学以致用、用以促学、学用相长、推动开展的目的。 四、学习内容 1、学理论：学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与三个代表重要思想、科学开展观和精神; 2、学政治：不断改造自己的主观世界，进一步明确政治方向，坚决与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致; 3、学做人：加强品行
12、修养、提高自身素质; 4、学业务。吸收各种知识，提高业务水平，适应单位、岗位的需求。 五、学习载体与具体措施 以开展七个一活动为主要载体，促进学习活动的落实。 1、领导班子每年带头举办一次讲座。建立学习型单位，领导干部要重视，在学习上率先垂范，构建以领导班子为龙头，带动全体干部职工学习的组织学习体系;带头举行讲座，扩大职工的知识面，排除淤积疑难，明确相关根本概念。 2、每人制定一个学习方案。根据全民学习、终身学习的要求，组织我街在职干部职工制定年度学习方案。 3、每年推荐一本好书活动。积极推荐能提升干部职工素养的经典书籍，加强知识更新。 4、每年开展一次学习心得体会撰写活动。根据推荐的好书，认
13、真阅读，并撰写学习本书心得体会。 5、每季度开展一次反思活动。每季度要在领导班子和各科室科长中开展一次反思活动，以反思增进团结、促进街道工作。要精心组织反思活动，由街主要领导负责组织，其他干部逐人进行反思。要把握反思活动的正确方向，做到开诚布公，坦诚相谈，促进工作，增进团结。要认真反思问题，对季度以来的再工作、学习、生活、作风等方面存在的缺乏和问题，研究制定整改措施。 6、每月组织一次集中学习活动。 7、每周以科室为单位组织一次学习活动。 六、实施时间和步骤 学习型单位创立活动时间从xx年3月开始持续到xx年12月。整个活动分四个阶段进行： 第一阶段。发动部署阶段（xx年3月-4月）。主要做好
14、发动部署、组织学习、制定印发活动实施方案，召开各科室及全体干部职工会议进行发动部署，统一思想，明确目标任务。 第二阶段。全面推进阶段（xx年5月-6月）结合我站实际工作情况，细化七个一，落实学习情况，突出学习重点，加强学习考核评比，扎实做好公开承诺、领导点评、群众评议、培育典型、催促检查五个环节，推进学习型单位创立活动。 第三阶段。深化提升阶段（xx年7月-9月）。抓好各项学习活动，深化科学开展观和社会主义核心价值体系学习教育，深入开展干部职工学习先进典型教育;实行业务水平提升目标管理，各科室逐个列出提升目标、具体措施和完成时限，逐项进行落实，打造示范型文明单位。 第四阶段。总结推广阶段（xx
15、年2023月-12月）。总结回忆学习型单位创立情况，查找存在的问题和缺乏，落实整改工作;对在创立活动中表现突出的个人进行表彰，并总结经验和先进做法。 七、组织保障 1、统一思想，提高认识。从创立学习型单位事关干部职工的执政能力建设、工作水平的提高、海洋与渔业事业长远开展的高度，认真做好思想工作，充分利用各类宣传载体，使广阔干部职工充分认识建立学习型单位的目的意义、指导原那么和丰富内涵，全面掌握建立学习型单位的指导思想、根本要求、方法步骤，切实增强学习的自觉性和责任感，为创立学习型单位营造良好的思想基层舆论气氛。 2、加强领导，精心规划。把推进学习型单位建设纳入重要议事日程，工作上定期研究。同时要结合自身实际，制定本科室总体学习方案，提出具体任务和学习要求。 3、健全制度，狠抓落实。在尽快制定学习方案的同时，要逐步完善鼓励机制、约
