1、党组织以四个一措施推进双结对活动扎实开展 日前，xx区x家区级机关党支部（效劳窗口）与xxxx热电厂党支部等11家后xx区域非公企业党组织开展了“结对共建活动，以“四个一为着力点，推动非公有制企业党的建设，提升企业党组织的凝聚力、战斗力和号召力。 一、夯实一个根底。以开展丰富的“结对共建活动为契机，扎实推进机关、非公企业党组织班子自身建设，携手共创“五好根底党组织。积极发挥机关党建工作优势，帮助指导非公企业选优配强党组织领导班子和党务工作者，健全党建工作机制，围绕凝聚党员、凝聚职工、凝聚企业三大目标，进一步健全完善企业党员教育管理机制、职工联系沟通机制、职工权益保障机制和企业文化建设机制，不断
2、推进非公企业党建的标准化和制度化建设。 二、开展一项活动。区级机关党支部（效劳窗口）与后xx区域非公企业党组织一起，深入开展创立和谐企业活动，切实以党的十七大精神为指导，以科学开展观为统领，以建立标准共赢、和谐稳定的企业劳动关系、资源节约、环境友好的企业环境关系，热心公益、回报社会的企业社会关系为重点，进一步推进和谐企业创立工作，确保企业在促开展、促和谐和履行社会责任方面取得积极进展。 三、深化一项效劳。区级机关党支部（效劳窗口）结合自身行业特点和后xx区域企业的实际，不断创新效劳体系，延伸效劳领域，积极探索和推行依法效劳、标准效劳、特色效劳和廉政效劳，及时为企业排忧解难，着力破解群众最关心的难点、热点问题，为促进后xx区域经济社会又快又好开展创造良好的外部环境，努力树立“效劳型、“阳光型的党政机关形象。 四、抓好一支队伍。坚持党建工作与人才工作有机结合，切实加强党员人才队伍建设。重点建立健全非公企业党员开展双重推优机制、党员队伍素质提升机制，努力把企业生产经营技术骨干培养成党员、把党员培养成企业生产经营技术骨干、把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才，优化企业党员人才队伍整体素质，调动和激发党员人才的积极性、主动性和创造性。
