1、统计局局长履职工作汇报 一、加强学习，不断提高政治理论素养 我局党员领导干部认真学习了十九大、十七届中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，依据十七届中心纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学习中心、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，中心办公厅关于推动学习型党组织建设的意见、增加干部执行力、建设学习型政党提高党员干部的学习力量、中心组织部、中心宣扬部关于在党的基层和党员中深化开展创优争先活动的意见、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法试行、党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)
2、、县人民政府订正行业不正之风办公室关于年开开放展民主评议行风工作的实施方案、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养力量。 二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确工作职责 为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局支部与各股室队和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政
3、建设责任制落实状况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县统计工作争创一流业绩供给了牢靠的政治保障。 三、认真严格执行党风廉政建设各项规定 领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有消逝违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有消逝配偶和子女从业、投资入股、到国境外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参与会议、学习、培训期间用公款相互宴请
4、和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有消逝利用和操纵招商引资工程、资产重组工程，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有消逝违规多占住房、购置经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有消逝相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面供给便利，谋取不正值利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库等问题。 四、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作 为增加工作透亮度，是进展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的根本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开
5、党务政务工作状况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置状况，党组领导成员的分工、联系点状况，党组主要工作制度，党建工作年度工作规划，班子成员的考核状况，党费的收缴、管理和使用状况等，严格依据“内容合法、程序标准、形式简明、操作便利的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩确实定，党组织、党员评先评优状况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的状况，进展党员和民主评议党员状况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理状况，重大决策、重大政策制定的状况，较大开支、使用状况通过各种有效途径进行即时公开。三是依据重点专项工作完成的状况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和集中。
