1、科技局深化作风建设活动实施方案 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的科技局深化作风建设活动实施方案，请大家参阅。 为促进我局党员干部进一步改进工作作风，密切联系群众，持续推动经济社会全面健康开展，现制定我局深化作风建设活动实施方案如下： 一、指导思想 深入贯彻落实上级党委、纪委作风建设新要求和中央八项规定精神，按照县委统一部署，认真分析研究作风建设面临的新形势、新情况、新问题，深化整改、稳固教育实践活动成果，严防“四风反弹；用好“改革、创新、担当大讨论活动成果，提振干事创业的精气神；延伸拓展“三聚焦三整治一评议活动，持续优化开展环境；推进作风建设常态化、长效化。通过深化作风建设，让每一名党员
2、干部在思想上明确红线，行为上划出底线，守纪律、明规矩、知敬畏，大兴真抓实干、创先争优、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风，营造风清气正的干事创业环境。 二、主要任务 （一）深化整改、稳固教育实践活动成果，严防“四风反弹。 继续强化教育实践活动整改，对照整改方案和整改清单，逐项开展“回头看，根本完成的要抓稳固、抓提高，尚未完成的要一盯到底、一督到底，群众不满意的要立即“回炉、限期清账，新发现的问题要及时纳入整改内容，群众工作举措上创新，切实把创新驱动战略表到达谋划工作、推动落实的全过程，努力把别人干不成的事干成，把别人难以突破的工作干出色。 （二）延展拓展“三聚焦三整治一评议活动，持续优化开展环境。持
3、续打好提高行政效能、优化开展环境的持久战。聚焦效劳效率，整治不履职、办事难，聚焦效劳质量，整治管理不到位、不细致，效劳水平低下、效劳能力缺乏问题；聚焦效劳风气，整治吃拿卡要、暗地牟利问题。通过整治，建立部门单位全力清单、内设机构职责清单和干部岗位清单，细化完善效劳规那么，明确效劳事项、办事程序、办理人员和时限，形成一套标准的效劳流程、效劳标准、效劳要求。 （三）以检查、问责追究为抓手，推进作风建设常态化、长效化。今年是中央确定的问责年，局党组将稳固活动成果，全面运用和落实活动中已形成的好经验、好措施、好制度。保持反“四风高压态势，深入治理四风“隐身衣问题。加大对违反党的纪律和规矩行为的惩戒力度
4、，通过严厉惩罚并形成长效机制，切实把不敢腐、不能腐的压力持续传导下去，严防“四风问题反弹。 （四）用好“改革、创新、担当大讨论活动成果，提振干事创业的精气神。认真解决在“改革、创新、担当大讨论活动中发现的党员干部思想作风层面和工作作风层面存在的突出问题，以“三个对标为载体，改革对标，创新对标、担当对标。充分运用讨论成果，认真查纠，增强工作的主动性和创造性，切实纠正改革上不愿改、不会改、不敢改的问题；积极在开展思路、管理方法、工作举措上适应新常态、引领新常态，切实纠正因循守旧、求稳怕乱、不善创新的问题；树立担当意识，切实纠正怕但风险、不愿负责、不敢担当，遇到矛盾绕道走、有了责任往外推的问题。 （
5、五）围绕权利运行抓防控。围绕为民务实清廉高效政府建设的要求，建立审批清单，公布审批目录，标准审批行为，标准权力运行。 （六）围绕重点抓整治。以整治“四风、落实中央八项规定精神为重点，突出抓好厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定的执行，坚决查处有令不行、有禁不止、迎风违纪问题。 三、组织领导 局党组成立深化作风建设活动领导小组，马洪波任组长，向前任副组长，各科室负责人为成员。 四、主要措施 重点从以下三个方面入手，切实抓好深化作风建设活动主要任务的落实。 （一）围绕主体责任抓落实。将把抓作风建设作为落实中省市县重大决策部署的重要抓手，局党组要切实履行主体责任，“一把手要亲自抓，做好“书记抓、抓书记，层层传导压力，切实将作风建设抓出成效。 （二）围绕监督责任抓履职。办公室要认真履职尽责，协助党组抓好作风建设，强化督导检查，聚焦主责主业，突出监督执纪问责。 （三）围绕学习教育抓预防。局党组要把守纪律、讲规矩放到更加突出的位置，强化理想信念、党纪党规和“三严三实教育，增强组织纪律性，引导党员干部在严守政治纪律和政治规矩上做表率，坚决纠正无组织、无纪律问题，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为，保持风清气正、干事创业、敢于担当，为民务实的良好作风。 第4页 共4页
