1、医院XX年工会工作方案范本五篇模版 医院2023年工会工作方案范本篇一 一、加强理论学习，不断开创工会工作新局面 1、组织职工深入学习科学开展观、深刻领会科学开展观。 2、组织职工认真学习中国工会xx大精神，有针对性地学习工会法、劳动法、劳动合同法、xxx及xxxxxx等有关法律知识，提高职工法律意识和依法维权的能力。 二、坚持民主参与、民主监督、民主管理，切实维护职工权益 1、参与xx民主管理，加强职工大会自身建设，充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住一个支点：职工代表大会是实行民主管理的根本载体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建设。深入贯彻依靠职工办好xx的指导方针，提高职工代表大
2、会质量，使各项职权真正得到落实，尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作，鼓励职工积极支持、配合站部落实各项措施，自觉做到局部利益服从整体利益。 2、抓好站务公开监督工作，让全体职工充分关注xx的重点、难点、热点等问题，对xx的各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和xx行政的交流渠道，为xx的稳定做好协调工作。 3、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。 4、加强制度建设，标准xx的医疗行为。如信息公示制度、财务管理制度等，增强站务公开的透明度，让职工充分享有知情权、参与权和监督权。 三、做好“献爱心，送温暖工作，不断加强凝聚力工程建设。 1、工
3、会要深入了解职工家庭情况，及时探望患病的职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。 2、认真组织好“一日捐活动以及各种募捐活动。 3、多为职工着想，继续做好职工的各项保险。 4、关心女职工生活，做好方案生育工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的合法权益。 5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。（三八妇女节、护士节、六一节、端午节、中秋节、重阳节等） 6、关心职工的身体健康，继续做好职工的体检工作（2年一次）。 7、工会积极配合站部做好劳动防护及的防暑降温和保暖工作。 四、以迎世博为契机，努力提升职工队伍的整体素质，切实推进精神文明建设。 1、以医德为核心，启发全体职工自觉遵守职业道
4、德，关心青年职工的成长，尽可能提供让他们成长的时机和开展机遇。 2、发挥工会优势，主动积极搭建平台。深入开展“创、建、做活动，如“加强医德建设，争当医德标兵、“创立学习型班组、“创立和谐单位和班组，在职工中形成争做文明职工，科室争创文明科室的好风气。 3、要在职工中大兴学习之风，大力倡导终身学习理念，积极创立具有特色的学习型工会组织，倡导将学习与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质，增强工作能力，努力成为让xxx、让社会满意的白衣战士。 4、继续深入开展“无偿献血，从我做起活动。以自身的实际行动去感召社会。 5、继续开展“护士节岗位练兵活动及各种
5、岗位培训工作。 6、组织女职工进一步开展“女职工建功立业工程、“创立巾帼文明岗活动，树立爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。 7、把创立“职工之家与创立“文明单位有机的结合起来，让职工在单位这个大家庭中施展自己才华。 8、结合迎世博和建国xx周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进xx的精神文明建设。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契机，开展好“四个一宣传教育活动，即举办一次世博专题讲座，开展一次世博大讨论，举办一次世博知识竞赛，开展一次世博文艺创作展示。结合建国xx周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进xx的精神文明建设。 五
6、、加强工会自身建设，提高工会工作水平。 1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。认真学习贯彻科学开展观，构建和谐社会。用“三个代表重要思想和科学开展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况，新问题，要进行深入探索，研究新的方法，解决实际问题。 2、加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务，组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。 3、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质。 4、加强工会财务管理，完善工会财务管理制度，提高工会经费的使用效率。 5、建立健全工会干部的考核制度，逐步推行民主评议工会干部工作，工会主要负责人每年向会员作工作汇报，自觉接受会员的监督。 医院2023
7、年工会工作方案范本篇二 一、指导思想 以xx理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的效劳能力和自主创新能力，扎实推进医院科学开展。 二、目标方案 业务工作量。诊疗人次73万;出院病人2.4万。 业务工作效率。住院病人平均住院天数11天;床位使用率90%;病床周转次数26次/年。 医疗技术水平及质量。进一步加强医疗质量，特别是根底医疗质量，加强医患沟通，保证医疗平安、减少医疗纠纷;按照XX省第三周期三级医院评审标准各
8、科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术工程。 业务收入到达2.2亿元 药品收入占总收入比43% 三、加强医疗质量管理与持续改进 医院晋升为“三甲医院后的工作，要切实变“运动式创立为“持续性改进，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照医院管理评价指南和评审标准，将医疗质量、平安、效劳的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗平安、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。 四、加强州传染病院和马道分院的运行 州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建
9、设和原铁路医院离退休职工的接收工作。 五、大力开展新技术、新工程 在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的开展，医院将继续完善鼓励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新工程的积极性，争取让的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃开展的新格局。 六、进一步加大内引外联工作 通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术气氛创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。 七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设 进一步强化“公益性效劳医院性质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务;加强医院民主决
10、策、民主管理、民主监督;保持各项效率及经济指标持续健康的开展，进一步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的积极性;加强医院文化建设和医德医风建设，努力提高职工综合素质，加强院内学术气氛，提高各类各级人员的专业技术水平;加强精神文明建设，加大检查、催促和考核力度，稳固省级文明单位创立成果，发挥好省级文明单位和州级文明效劳示范窗口的作用，争创省级文明单位。 八、加大人才培养和鼓励机制、提高人才队伍素质 进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才，特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生;在院内组织中层干部培训，提高管理人员的管理知识水平;进一步加强业务及管理人才梯队的建设，特别
11、是中青年业务骨干的培养和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。 九、发挥三甲作用，带动地方医疗水平 医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实习生的临床教学工作XX县区级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫生事件的救治工作，屡次圆满完成政府指令性任务。医院评审为“三甲医院使我州卫生事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、XX县区医院的对口支援工作，为全州医疗卫生事业多做奉献。 医院2023年工会工作方案范本篇三
12、一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反响工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展
13、多种多样的活动，积极引导职工健康开展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。 5、继
14、续进行“巾帼献爱心的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、继续组织好庆祝“三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从医院开展出发的大局观念，以提高素质和能力，做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工
15、作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。 三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。 积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。 2023年学校工会工作方案范本 （一） 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导;以全面贯彻落实中央对工会工作的重要指示和
