1、镇驻村帮扶工作总结面对近期疫情防控形势，镇驻村工作队全力配合镇村做好疫情防控工作，主动承担起疫情防控的责任，积极发挥模范带头作用，与村“两委”党员干部一同全力投入到疫情防控工作中去。总结如下：一、 成立驻村工作领导小组办公室，加强对驻村工作队的管理。建立常态化联动督查机制，专门抽调7名干部，聚焦驻村帮扶干部作用发挥、制度落实，按照“季度督查，平时暗访”方式，采取“四不两直”办法，进行全覆盖多轮次督查检查。今年以来，共开展季度督查2次，专项督查1次，暗访检查3次，电话抽查170余人次，全力推动各级驻村帮扶干部到岗到位、履职尽责。严格落实“五天四夜”驻村要求，对存在“走读式”驻村的单位及个人严肃处
2、理，坚决杜绝“走读式”驻村问题。二、 坚持逢会必问，通过机关例会随机提问驻村干部村情户情、政策业务、帮扶措施及成效，看是否能够达到“一口清”要求；组织开展驻村帮扶应知应会知识闭卷测试，对各第一书记、驻村工作队员政策掌握情况进行“全面检测”，进一步激发学习政策知识的动力，确保政策掌握更加全面、更加深刻。三、 采取驻村帮扶资料集中晾晒，看各驻村干部是否严格落实各项驻村管理制度，是否按照规定认真进行“入户走访”、“服务群众”等活动。各驻村干部相互查看问题整改、遍访台账、记实手册、民情日志、签到册等档案资料，相互对比发现自身存在问题和不足，立即进行自查自改。四、 一是驻村干部和工作队员要吃住在村、履职
3、在村、作用发挥在村；二是驻村干部和工作队员要扎实做好驻村帮扶工作；三是驻村工作队要与村两委干在一起，做到帮忙不添乱、带领不代劳、上手不甩手，聚力发展要事，建设美丽村庄。五、 作为驻村工作队员，日夜坚守在岗位上，守护着人民群众的生命安全和身体健康，用实际行动证明了当代的年轻人不仅能吃苦还有责任心。真情帮扶和踏实苦干的工作作风同样受到了当地干部群众的一致认可和赞誉。六、 充分发挥驻村帮扶的作用，利用微信群、村级“大喇叭”、等方式，让每个村民都能及时了解疫情防控和临时封控通告的相关信息，以便群众提前购买生活物资，做好封控期间的基本生活保障。同时，洙湖镇7个驻村第一书记和24个驻村工作队员全部参与到返
4、乡人员的“地毯式”排查工作之中，逐人登记造册，实行“日报告”，做到村不漏户、户不漏人，形成人人参与、人人防治的群防群控格局。七、 找准学习培训点。围绕驻村工作队员思想政治、能力素质、工作方法等方面，通过微信群、公众号、工作例会、党校培训等方式，积极开展理论政策、先进经验、工作技巧等方面学习20余次，有力提供了强有力的思想保障，激发了行动自觉。用活观摩交流点。八、 主动参与、主动作为”是驻村工作队的应尽义务，只有在躬身参与基层党组织建设、产业项目发展、基础设施建设、常态化疫情防控、行业政策入户排查等工作的过程中，才能更深入地了解民意民情、因户施策、因人施策，充分发挥作为驻村工作队员的帮扶作用。各
5、村要坚持守住“两不愁三保障”和饮水安全底线工作不动摇，各驻村工作队员及专干要坚持以优良作风、实干精神，推动赵店乡驻村工作和乡村工作再上新台阶。九、 严格执行县关于加强驻村第一书记和工作队员管理的实施细则，构建“纪委监督管、组织统筹管、单位协助管、乡镇主要管、片长直接管、队员自我管”的管理体系，明确要求、细分责任，确保驻村工作队员全脱产驻村、全身心投入、全方位履职，驻村工作队员知责担当，为乡村振兴“蓄势赋能”。围绕“六管”要求，采取“四不两直”方式，每月至少开展一次督查，将实地走访、电话抽查、村组反馈、“云签到云上传”统计结果每月进行一次通报，倒逼驻村干部履职尽责有“定力”，服务基层有“活力”。
6、目前，共开展督导督查6轮，通报问题整改18项，有效杜绝了驻村干部“不在岗、两头跑；只挂名、不干活”等现象，确保驻村干部人在身在、心在情在。十、 坚持党建引领，积极应对疫情。驻村乡村振兴工作队积极响应党组织号召，把疫情防控工作作为当前驻村工作最重要的任务来抓，以高度的政治自觉和责任担当，闻令而动、冲锋在前，坚决贯彻执行疫情防控和乡村振兴各项决策部署，充分发挥先锋模范作用，当好“宣传员”“战斗员”“办事员”，确保疫情防控“不松懈”，乡村振兴“不停歇”。十一、 将工作力量汇聚在民生保障一线，搭建干群“连心桥”。建投驻村工作队员按“分片包组”，积极开展农户走访慰问工作，逐户查短板、访民情、想法子，帮助
7、群众理清发展思路，提高群众内生动力；开展好“小课堂”学习活动，当好宣传员，组织群众学理论、学政策，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，让群众“学政策、知政策、用政策”；结合脱贫户具体情况，制定出符合实际的一户一策帮扶计划，把“我为群众办实事”落到实处，巩固脱贫攻坚成果。十二、 建立驻村工作队重点任务清单，重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴以及疫情防控等工作，要求驻村工作队员每年至少完成3件以上实事，完成情况作为年度考核重要依据。选派至今，全县驻村工作队共领办783件实事，已完成435件。推行工作队遍访群众制度，年内驻村工作队员至少遍访一次全村农户，收集社情民意，帮助解决实际困难和问题，选派至今，共解决困难问题143个。乡村振兴是国之大计，要充分认识乡村振兴的重大战略意义和内涵，主动适应新形势，找准定位、建功立业。要以时不我待的紧迫感，责无旁贷的责任感，脚踏实地、克难攻坚，科学谋划、不断创新，在乡村振兴驻村帮扶工作一线履职担当，彰显成效，持续巩固脱贫攻坚成果，开创乡村振兴新局面。
