1、乡镇基层2022年述职报告汇编（25篇）目录1.某乡镇党委书记2022年度抓党建工作述职报告22.企业党委书记2022年度抓基层党建述职报告73.企业党委书记2022年抓党建述职报告124.企业党委书记抓党建述职报告175.区经发局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告236.区科协党支部书记年度抓基层党建工作述职报告287.区委办公室主任2022年述职述廉述学报告348.区委书记2022年履行基层党建工作责任述职报告419.区委书记度抓基层党建工作责任制述职报告4510.区委书记抓基层党建工作述职报告5311.区应急管理局党支部书记抓基层党建工作述职报告5912.商贸公司党组织支部书记抓
2、基层党建工作述职报告6413.商务局党支部书记抓基层党建工作述职报告7014.书记抓基层党建工作述职报告（机关工委）7615.县人大常委会主任2022年度述职报告8716.县人大常委会主任年度述职报告9317.县委办政研室党支部书记抓党建工作述职报告9918.县长2022年抓基层党建工作述职报告10319.乡（镇）抓基层党建工作述职报告11120.乡党委书记述职报告11521.乡镇党委书记抓基层党建工作述职12122.乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告12423.乡镇组织干事、宣传专干2022年述职报告12924.学校党组织书记抓党建工作述职报告13425.学校领导班子2022年述职述德述廉报
3、告137某乡镇党委书记2022年度抓党建工作述职报告xxx镇现有党支部xxx个，党员xxx名，其中机关党员xxx名，农村党员xxx名。带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任。任xxx党委书记以来，我按照xxx要求和部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在xxx落地生根，全镇党建工作取得一定成效。现将履职情况述职如下，请予评议。一、重点工作任务完成情况2022年，作为党建工作“第一责任人”，我坚持管方向、抓全局，牢记主责，务实担当，“三同三力”画好“党建同心圆”，着力发挥党建引领力，凝聚党建向心力，提升党建战斗力，努力实现党群干群思想同心、目标同向、行动同力。（一）在“思想同
4、心”上做文章，发挥党建引领力。将实现干部政治同向、思想同心、步调同频作为使命所在，并把它作为加强党的建设的灵魂工程、基础工程加以落实。一是抓实政治理论学习，促使干部政治同向。组织xxx次党委理论学习中心组学习会，坚持将党的二十大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在贵州视察时重要讲话精神等作为学习宣讲主要内容。通报学习强国总积分不达标学员xxx名，督促镇全体党员用好“学习强国”，培养学习自觉性，不断强化党员“精神之钙”，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将意识形态工作纳入镇党委工作要点，每季度定期召开意识形态专题会议，对本镇意识形态风
5、险点进行分析研判。二是巩固党史学习教育，促使干群思想同心。组织开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育、形势政策教育，每月组织不低于xxx集中学习，开展集中应知应会测试xxx次，累计参加xxx余人（次）。聚焦xxx经济社会发展短板弱项，组织xxx领导班子成员结合自身分管工作实际，围绕党的建设、脱贫攻坚等xxx个调研课题，深入基层开展调研，提出有效管用、操作性强的措施和建议，为xxx经济社会发展提供决策依据。积极引导镇党员为群众办实事好事累计xxx件。三是夯实深度融合基层，推动基层治理增效。对xxx村议事协商、村规民约等进行排查、建立和完善，村级事务公开进一步规范，森林防火、河道治理、公共设施管
6、理等初步实现有章可循。充分用好xxx所新时代农民讲习所，实现村村通广电云，农村精神文化生活到进一步得到丰富和提高，婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良社会风气进一步得到治理。通过入户排查、发放宣传册、张贴宣传标语、公布举报电话等方式，全方位落实扫黑除恶专项斗争工作，憎恶向善、风清气正的社会氛围全面形成。（二）在“目标同向”上下功夫，凝聚党建向心力。聚焦组织建设、队伍建设、党风廉政建设，强基础、补弱项，引导干部目标同向，凝聚党建发展向心力。一是聚焦党委自身建设。将党内有关法规纳入党委理论中心组必学内容，严肃党内政治生活，要求党委班子带头以普通党员身份参加所在支部组织生活。严格执行重大事项
7、请示报告制度、民主集中制等制度，确保权力在制度范围内规范运行，做到“识大体、顾大局、讲团结、做表率”。二是聚焦基层组织建设。严格对照“八项指标”和“十四项负面清单”，对排查出的xxx、xxxxxx个软弱涣散党组织进行整顿和提升，完成xxx个星级党支部创建工作，提升党组织战斗力。三是聚焦干部队伍建设。注重选优配强农村党组织带头人，全面完成xxx个村的“一肩挑”工作，累计调整不适应工作需要的村党组织书记xxx人。以习近平总书记20字好干部标准，配优选强中层干部xxx名，从xxx一线推荐优秀后备干部xxx名，充分调动干部的工作积极性、主动性和创造性。四是聚焦党风廉政建设。任xxx党委书记以来，带头开
8、展镇村干部作风督查xxx余次。聚焦扶贫领域，把握运用监督执纪“四种形态”，约谈xxx工作滞后村共xxx个村xxx名攻坚工作队成员。严格纪律要求，支持xxx纪委对xxx名干部问题线索进行核查，最终立案xxx件，已结案xxx件，党纪处分xxx件xxx人。（三）在“行动同力”上求突破，提升党建战斗力。注重将党建与中心工作融合，一起安排、一起部署，同时发力，打破就党建抓党建的自我循环，解决好党建与中心工作“两张皮”的问题，延伸“同心圆”半径，提升党建战斗力。一是突出在党建与发展质效上同力。为推动抓党建促发展提质增效，继续把我镇xxx名优秀机关干部选派到村开展工作，壮大基层队伍，强化攻坚力量。探索实施“
9、党建扶贫”利益联结模式，xxx构建“党支部企业农户”利益联结机制，引导xxx户农户与xxx开发有限公司合作，集中打造xxx亩茶基地，群众实现年人均增收xxx元以上。二是突出在党建与抗击疫情上同力。以“一盘棋”模式推进疫情防控工作，严格落实中央部署和省、州、xxx要求。xxx党委成立工作专班，主动扛起疫情防控责任，细化任务分工，层层压紧压实疫情防控责任，严格排查管控，落实“外防输入、内防扩散”的要求。广大党员带头示范深入“疫”线，尽锐出战，群防群控全面形成，青年志愿者、退役军人、群众代表积极投身战“疫”主阵地，爱心人士、爱心企业捐赠价值xxx万余元的爱心物资，织密织牢群防群控防护网。三是突出在党
10、建与经济发展上同力。应用集中学、外出考察学和驻村队伍帮等形式，积极培育村党支部、村委会负责人懂经济、抓经济，成为带动群众发展的行家里手，全镇通过村社合一推动，实现每斤大米均价提高xxx至xxx元，xxx全面统购统销。二、存在问题针对2021年度抓党建述职查摆的xxx个主要问题，目前已整改完毕，并长期坚持。静下心回顾xxx的党建工作，以下几个方面仍然存在差距和不足。一是责任落实有差距。我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到各党支部，有的支部书记，特别是xxx党支部书记对党建工作热情不够，党建意识不强。二是干部作风有差距。当前，xxx仍然有少数干部存在应付心态和侥幸心
11、理，去年，xxx群众对基层干部的作风问题信访举报还比较多，有的干部法纪意识淡薄，不认真履职的问题还存在。三是党建引领基层治理有差距。有些制度监督落实不够。比如，有的村务、财务公开不规范，群众难以有效监督。四是基层组织服务功能有差距。少数村党组织服务意识不强、服务能力不优等问题还比较突出。比如，农村党员老龄化、文化程度偏低，缺乏活力和战斗力。出现上述问题，深入查找起来，主要有三个方面。一是深入思考不足。在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上研究不够，导致责任落实打了折扣。二是措施方法不多。对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，对党员队伍结构不优、基层组织功能不强等方面，解剖麻雀不够
12、。三是从严管理不够。平时更多的是向xxx级分管班子领导提要求、作部署，亲自跟踪问效少，在党员教育管理、干部作风建设等方面追责较真有待加强。三、下步工作思路下一步，认真履行好“第一责任人”职责，扎实抓好党建工作全力画好xxx“党建同心圆”，把xxx党建工作抓得更加富有成效。一是从严落实党建责任。建立责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，对落实党建责任不到位的严肃问责。二是下功夫破解党建难题。以学习贯彻党的二十大精神为契机，解决好党建引领基层治理、党员干部管理等问题，深研真抓，改革创新，在补齐工作短板上落实举措。三是突出围绕大局抓党建。巩固和扩大
13、党史学习教育成果，谋划好党建乡村振兴战略，推进“村社合一”，实现党建促脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，推动党建工作高质量发展。四是着力强化组织建设。抓好发展党员工作，优化党员队伍结构。围绕乡村振兴、农民增收，探索新途径，积极发展壮大集体经济，加强对各党组织的管理，着力提升组织战斗力。以上述职，敬请评议。企业党委书记2022年度抓基层党建述职报告2022年，本人认真落实集团党委各项决策部署，与党委领导班子一道，坚定不移把方向、管大局、保落实，推动企业高质量发展良好开局。现将有关情况报告如下：一、履职情况（一）抓基层党建工作责任制方面持续强化政治统领。坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作
14、为首要政治任务，强化应对大变局的政治统领，贯彻落实习近平总书记“勇趟改革深水区”的要求，将长期困难单位*厂作为本人联系点，每月一调研，每周一督导，配备*名*后主体专业研究生担当班子“领头雁”，出台产量销量上台阶激励政策，开展设备、技术、经营全方位诊断，经过齐心努力，该厂*月份减亏增效近*万元，实现投产2*年来的首次盈利。贯彻落实习近平总书记“努力实现更多从0到1的突破”的要求，以*重点实验室建设为依托，坚定不移实施“*为本、相关多元”发展战略，研制出*、*等高端化、差异化产品，填补了国内技术空白，影响力持续提升。持续深化理论武装。落实集团党委“三种形式”“五种方式”学习，坚持每周领导班子例会前
15、集中跟进学习，全年共组织班子集中跟进学习*次、中心组专题研讨学习*次、党委会第一议题学习*次。作为基层单位代表，在集团党委理论学习中心组“示范课”上作交流发言。注重理论指导实践，研究出台“公司党委前置研究讨论事项清单”，对金额*万元以上的物资项目采购等“三重一大”事项前置把关*多次，学思践悟的能力持续提升。持续夯实基层基础。强化基层党组织全面进步、全面过硬，深化“*”，打造“*”党委，建设“五强”支部，争当“四优”党员。抓好“三会一课”标准化，支部“三互交流”常态化，*厂“攀登者”、*厂“*号”被授予省级示范党支部。推行基层、机关党支部“拉手共建”，围绕生产经营、降本增效开展活动*次，推动共建
16、共享提升。全年迎接省国资委党委、中央媒体等各类考评考核、参观交流*多次，树立形象出彩出力。持续打造一流团队。全力做好引才、育才、用才三篇“文章”，全年招聘“双一流”高校毕业生*名，“招才引智”效果受到集团通报表彰。创新干部选拔方式，优化干部年龄、专业结构，2名*后干部进入公司班子，*人进入公司中层干部序列，2名*后入选后备干部，即将启用。80后中层干部占比提高*%，为企业长远发展提供了坚强的人才支撑。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是压实责任，常态监督全方位。切实落实第一责任人责任，带头上廉政党课，督促班子其他成员履行“一岗双责”。与基层单位签订“两个责任”目标责任书，切实解决责任落实的“温差”问题。建立基层党支部党风廉政工作清单
