1、xx集团 培训整体方案 年度 主题一 团队突破训练 课程类别：竞技类+认知类 课程目标：A、助力员工突破自我，打造一个果断、勇敢、强执行力团队；B、增强团队凝聚力，打造信任、团结、协作的团队精神；C、统一团队目标，规范和强化目标管理意识，让项目管理更科学、更高效；D、强化纪律制度、执行程序、专业标准在团队协作中的重要性；E、充分感知责任，懂得感恩和奉献，深刻理解成功来源于公司支持，成功是因为站在巨人的肩上；F、输出企业文化，发挥企业文化的无形力量，增强企业归属感及团队向心力。A、团队文化公约：讲解、诵读、分享；B、团队凝聚力与亲密感建立：国王与天使；C、责任、感恩与奉献感恩的心；D、平台、团队
2、与个人的关系：支撑、信任与交付穿越木人梯；E、企业知识与专业竞技特训“百团”大战。课程内容：第二部分：主题大纲 Cruise.Shui 毕业于电子科技大学|EAM-TECHNOLOGY团队技术的推广者 人格心理学和市场心理学研究者|培训资格证编号：0028-0014-TEAM （创意文档）培训风格：严谨、认真、开朗、热情、积极、认真地对待每一个项目，注重细节，高标准、严要求，将企业管理深入浅出地运用到拓展培训项目中，理论与实践紧密地融为一体。培训客户：中国建筑西南设计研究院|奥邦医药有限公司|合众保险|岷山饭店|xx邮政局|成都工投资产有限公司|百威英博（xx）啤酒有限公司|成商集团|成都苑东
3、药业有限公司|西南交大EMBA研修班|中国电信 等国际国内知名企业实施培训 特别荣誉：中国联通xx分公司指定培训师|岷山饭店指定培训师|西南电力设计院指定培训师|奥邦医药有限公司 指定团队教练等 认证星级：教练领域：企业教练|教练级别：教练级|培训人次：一万余人 资格认证：CTCA团队教练认证|TTT企业培训师资格认证 团队突破训练 课程类别：竞技类+认知类 推荐主训教练：主题二 责仸胜于能力 课程类别：认知强化+思维提升 课程目标：A、提升员工的自我认知，培养责任与担当；B、明确管理者责任和能力的关系，强化职业素养和职业道德；C、明确个人及团队责任为企业盈利；D、弱化打工心态，从承担岗位责任
4、开始；E、强化员工危机意识，对工作与企业心怀敬畏；F、正确认识和处理企业利益与个人利益。A、责任胜于能力，是最根本的职业素养；B、西点军校:责任、荣誉、国家；C、关键在责任，重点是实干；D、左脑责任意识，右脑互联网思维；E、高效落实，对结果负责；F、员工的职业危机意识；G、爱企如家，做企业的主人。课程内容：第二部分：主题大纲 主题三 成功从脚下开始-赢在执行 课程类别：认知+方法+机制 课程目标：A、调整员工拖延心态，激发成功欲望，为打造强执行力狼性团队做铺垫；B、清晰的自我定位我能给公司带来什么；C、企业的雇佣需求公司需要我做什么；D、客观的辩证分析公司为什么要雇佣我；E、了解职场成功路径执
5、行力及目标管理；F、分析个人利益来源感恩公司，感恩平台、感恩工作；G、认知个人利益与公司利益的关系同心同气，合作共赢。A、战胜职场拖延症的十个理由和方法；B、成功的逻辑：职场成功必须要做到的三件事；C、优秀主管的必备要素管理力及执行力；D、美国西点军校特训没有任何借口；E、日清日事表（设计执行力管理体系）；D、团队管理的角色：拉动、推动、主动。课程内容：第二部分：主题大纲 创意老师 日本、新加坡、香港等游学归国管理专家。国学传承人，孔子弟子子贡后人，集中西方文化之精髓，自成一体。先后20余年在港资集团、专业咨询公司工作，历任总经理、业务科长等职，积累了丰富的企业管理实操及咨询经验。研究方向:职
6、业经理人系列、领导力系列，国学智慧 学员评价:授课风格独特，深入浅出、工具化繁为简，语言亦庄亦谐、气氛活泼、生动。观念新颖、注重启发性和实战性，让你在轻松愉快的气氛中吸收知识。能激发学员在管理工作中的创造性思维，特别是将人力资源、营销、生产运营、战略管理的现代理念与本土化紧密结合，穿插于教学中，实用性极强，注重参与者亲身模拟操作和互动研讨，充分调动学员的积极性、参与性，深受学员的欢迎。部分客户：中铁建设、重庆长安、一汽大众、科龙电器、蓝剑集团、五粮液、湖南普惠、泸天化集团、艾特航空、医疗系统、中国十九冶、宜宾五粮液、建设银行、中国农业银行 责仸胜于能力 成功从脚下开始-赢在执行 推荐主讲老师：
7、主题四 高效沟通与商务礼仪宝典 课程类别：认知+方法+机制 课程目标：A、掌握内部沟通方法技巧，减少内部沟通障碍，提升工作效率，营造高效工作氛围；B、提升对外沟通水平，提高沟通情商和共情能力，增强服务力，提升销售能力；C、梳理企业内外部沟通流程，建立科学的沟通机制；D、打造高素质高效率团队，提升企业形象；E、通过高效沟通实现企业之间的强强联合与优势互补。A、心态篇：尊重、敬畏之中华礼仪；B、职场篇：职场精英必备沟通素养和技巧；C、社交篇：商务礼仪基本规范；D、定制篇：根据公司涉外对象做针对性的技巧训练；E、实战篇：实操演练+通关考核。课程内容：第二部分：主题大纲 创意 老师 ACI注册国际认证
8、礼仪培训师 中国形象设计协会注册礼仪培训导师 注册国际高级职业培训师 国际高级形象管理师 优雅仪态培训讲师 女学素质素养高级培训导师 西财国际商学院特聘客座讲师 多家培训公司特聘礼仪培训师 高效沟通与商务礼仪宝典 课程类别：认知+方法+机制 推荐主讲老师：主题五 谈判技巧与客户管理 课程类别：技能类 课程目标：A、学会识别关键信息，抓住问题本质，提升谈判有效性；B、自我营销的技巧，攻克客户障碍点的技巧；C、演练售前沟通的技巧，处理抱怨投诉的技巧；D、展示企业专业形象，促进合作达成；E、提升沟通效能，从而提升企业运作效率、凝聚力和竞争力；F、现代客户管理与客户维护技巧，提升客户满意度及复购率。A
9、、人人都是谈判大师谈判技巧与成交攻略 B、日常客户谈判场景模拟演练 C、电力行业抱怨与投诉处理 D、客户管理工具的基本操作与办公应用 E、冷读术在商务谈判中的巧妙应用 F、说服力暴增术 课程内容：第二部分：主题大纲 创意老师 畅销书服务力作者 畅销书不懂营销的律师，不是好律师作者 国际职业训练者协会（IPTA）高级会员 ACI情景沙盘认证培训师 清华大学职业经理人培训中心特聘教授 职业培训师训练与认证中心创办人 培训师院 校长 版权课职场斯诺克系列 研发人版权人 版权课服务力系列 研发人版权人 版权课培训师三维任务式训练 研发人版权人 2007年全国讲师大赛第三名 谈判技巧与客户管理 课程类别
10、：技能类 过往客户（部分）：中国电信、中国移动、中国联通、国家电网、广西电力工业勘测设计研究院、平果电力基地、中国农业银行、中国银行、工商银行、成都银行、重庆商社、新世纪百货、万象城、中益吉城机电城、中国石油、重庆燃气、川化股份、广安爱众水务、南玻集团、保利地产、华润置地、华鼎集团 推荐主讲老师：主题六 工程项目管理 课程类别：技能+方法+机制 A、现代项目管理对企业、部门和个人的重要性；B、现代项目管理的流程策划与落地执行；C、项目管理初学者必须跨越的大山；D、现代项目管理的工具学习与实操演练；E、项目管理“金手指”大赛；F、现代项目管理机制。课程内容：课程目标：A、让管理层树立现代项目管理
11、理念，知晓其重要性；B、让管理者掌握现代项目管理的整体体系和基本流程；C、学习现代项目管理的方法和技巧；D、帮助管理者拥有系统思维、战略思维、主次思维；E、改变不良管理习惯，降低管理上的随意性和不确定性；F、有策略、有步骤的推进工作，提高企业整体工作效率。第二部分：主题大纲 某某学院 联合创始人 教育部国家级 创业导师 xx大学 管理培训导师 2016中国互联网教育 领军人物 国家级天府软件园 创业导师 2014入围 “福布斯中国30个30岁以下创业者”工程项目管理 课程类别：理论+实操+机制 Ocean（创意老师）推荐主讲老师：主题七 办公软件特训 课程类别：认知+方法+机制 课程目标：A、
12、熟练掌握日常办公所需的office系列软件操作技能；B、可以运用excel做行业数据留存与分析，辅助项目分析等；C、可以熟练运用ppt做项目梳理、项目演示；D、可以熟练运用word文档进行制作标准化企业文件；E、掌握CAD软件的基本操作与应用路径；F、基本办公软件介绍与推荐。A、office系列软件的发展阶段与应用现状；B、如何运用excel做行业/项目数据留存于分析；C、项目演示ppt的制作方法与技巧；D、ppt现场演讲/提案的注意事项；E、如何用word制作标准化企业文件；D、CAD理论与应用实操。课程内容：第二部分：主题大纲 现为职业培训师，先后就职于BELLE、龙湖地产等多家知名上市公
13、司、大中型企业集团担任培训负责人、金牌内训师等职，具有15年人力资源培训管理实操经验，帮助多家企业建设内部培训师管理体系。多年以来一直致力于人力资源、办公软件应用、逻辑思维及沟通表达等方面的深入研究，并在实践中不断积累与更新，原创开发一套以实用性为原则的培训课程。办公软件特训 课程类别：认知+方法+机制 创意老师 推荐主讲老师：主题八 创新引领发展干部头脑风暴 课程类别：认知、技能类 1、全球科技创新趋势 2、创新、突围电力/新能源行业的当下与未来 3、创新的悖论 4、能源行业创新创业动态 5、企业家精神与企业内部创业 6、领导干部双创素质培养 7、如何建立“化”的现代项目管理机制？8、关于企
14、业商学院的策划、筹备、落地与运营.头脑风暴议题（初拟）：第二部分：主题大纲 机电专业讲师、数控编程工程师、制图工程师 成都市技能大赛优秀指导教师 DC01型超声波传感器元件自动检测分拣台实用新型专利发明人 CAD制图 课程类别：认知+方法+机制 创意老师 推荐主讲老师：研究方向:机械电子工程、机械设计、机械制图 学员评价:张老师专业知识深厚、功底扎实，对机电设计、制图的掌握十分熟练。对于课程的拆解组合很科学，做到了深入浅出，是学员易理解、易掌握。第三部分：优势与特色 优势：1、不仅是企业内训，也是企业现代机制的梳理与建设；2、内训效果不止于短期，还有长期的可持续正面效果；3、内训设计不是单一板块，而是基于企业当下现状及未来发展的系统性策划。1、融入阿里巴巴等头部互联网公司的经典内训理念及设计；2、拥有全国最专业最精准的培训师团队，专业背景深厚，各自专攻。特色：THANKS 培训整体方案 年度
