1、2020年度xx市总工会平安xx建设（市域社会治理现代化）工作总结范文.b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin: 0.7875in 0.7875in 0.7875in 0.7875in;.s1color:black;.s2font-weight:bold;color:black;.p1margin-top:0.108333334in;margin-bottom:0.108333334in;text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:22pt;.p2text-indent:0.
2、44444445in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:16pt;.p3text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:16pt;.p4text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt; 2020年度xx市总工会平安xx建设（市域社会治理现代化）工作总结范文 2020年，xx市总工会在市委、市政府和市委综治委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯
3、彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、XXXX精神，贯彻落实中央、省市委政法工作会议精神，紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标，牢牢把握全面推进依法治市新要求，主动适应xx经济发展新常态，以保障职工合法权益为宗旨，以助推社会公平正义为根本，以完善综治工作机制为基础，以矛盾纠纷排查调处为主线，以维护社会和谐稳定为己任，积极参与社会管理创新，不断强化平安xx建设（市域社会治理现代化）工作职能，动员我市职工群众积极参与我市平安建设、法治建设，切实维护社会和谐稳定，切实提高人民群众安全感，为全市科学发展和谐发展跨越发展营造良好的社会环境，发挥工会组织作用。 一、以学习贯彻十九大精神为指
4、引，切实维护职工合法权益 准确理解十九大报告对工会工作提出的新使命新要求，以坚持党的领导为根本，履行工会政治责任；以新发展理念为引领，组织职工建功立业；以竭诚服务职工为宗旨，维护职工切身利益；以推进工会改革为契机，增强工会生机活力；以转变工作作风为抓手，密切联系职工群众。通过领导带头讲党课、中心组学习、巡讲等方式，学懂弄通做实十九大精神，增强思想自觉和行动自觉，广泛开展对职工群众的宣传，充分发挥好工会网站、微信、文化宫等职工文化活动阵地作用。突出维权服务，让职工群众在共建共享发展中有更多获得感和幸福感；深化工会改革，努力建设职工群众想得起、找得到、靠得住的“职工之家”；坚持从严治党，不断提高做
5、好工会工作的能力水平。 以职工“和谐家庭”建设为平台，以“五一”劳模风采宣传月为载体，通过举办各类培训班、专题讲座、文化法律科学“三进”企业等各种形式的宣讲宣传活动，组织全市各级工会组织和广大职工认真习贯彻党的十九大精神和习近平重要讲话精神，着力推进社会主义核心价值体系建设。 二、加强组织领导，落实工作目标责任 （一）加强领导，落实责任。 1.加强综治维稳工作领导。市总领导班子始终高度重视综治工作，把综治工作及防范邪教工作列入重要工作日程和工作规划，年初召开党组会对平安xx建设（市域社会治理现代化）进行研究并与工会工作同部署、同安排。加强了市总工会的职工维权工作，完善信访、矛盾纠纷排查调处、网
6、络舆情、矛盾纠纷调解委员会等工作领导机构，为有效开展综治工作提供了组织保障。 2.明确综治工作责任。切实履行市总领导班子、主要领导、分管领导和其他领导在综治工作中的责任。领导班子担负组织领导的政治责任，对综治维稳工作负总责、负全责；市总工会主要领导为第一责任人，对综治工作负首要领导责任；党组成员龙继荣（原分管领导王玲派驻扶贫联系点任第一书记）为具体分管领导，对综治工作负具体领导责任；其他领导根据分工，对所分管工作领域的平安建设（综治工作）工作负领导责任。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实领导班子成员“一岗双责”责任制和主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的工作机制，做到一级抓
7、一级，层层抓落实。 （二）建立健全各项机制，打牢做好综治工作基础。 1.目标管理机制。市总工会及时制定了xx市总工会2020年综治（平安建设）工作计划，确定了全年主要工作任务。指导县区总工会做好综治工作，把综治工作纳入年终年度工作目标工作考评范围。年初与各科室层层签订xx市总工会综治（平安建设）责任书，签订责任书x份、签订率100%。 2.信息报送机制。为防止各类影响稳定问题的发生，市总工会及时掌握各种具有倾向性、苗头性的问题，切实加强了信息的采集、分析、研判和报送工作。 3.矛盾纠纷排查机制。结合工会日常工作，市总工会领导带队深入企业、深入职工、深入社区，及时了解和掌握职工群众生产生活状况和
8、劳动关系动态，特别是在临近重大活动、重要节假日、社会敏感期开展重点排查，摸清真实情况，努力做好化解工作，力争从源头上预防和减少职工群体性事件的发生。 4.应急处置机制。为防止突发事件的发生，进一步健全完善了处置突发事件的各项工作措施，确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。 5.责任追究机制。明确规定了对综治维稳工作重视不到位、处理不到位，造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的，将追究直接责任人和分管领导的责任。 三、强化工作措施，加强综治安全防范 （一）加强宣传教育。采取以会代训等多种形式对单位内部干部职工进行综合治理、消防安全、法律法规、反邪教、普法等知识的学习，增强干部职工的
9、防范意识，做到事事讲、人人讲、处处讲、时时讲。充分利用宣传栏、标语、微信推广等宣传形式，向市总机关干部职工进行禁毒、防范邪教、防火防盗、防抢防骗、食品安全等宣传教育。通过宣传教育，有效深化了干部职工对综治维稳工作的认识，切实提高了做好综治维稳工作的自觉性，牢固树立了做好综治维稳工作的大局意识，进一步增强了做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。 （二）制定工作制度。为落实各项目标任务，制定了信访接待、网上舆情收集研判和维权帮扶等工作规划、工作台帐及工作制度，并认真抓好贯彻落实。各相关部室定期向市总综治办通报有关职工队伍稳定的情况，市总定期向上级及有关部门报送相关材料，使综合工作有条不紊。 （三）
10、搞好安全防范。坚持人防、物防、技防相结合，配合市国税局加强了市总办公楼的安全管理。一是加强了机关楼院管理。严格执行市国税局制订的办公楼管理制度和门卫管理制度，节假日安排领导带班、干部职工值班，定时不定时对办公楼进行巡查，不断加强单位内部的治安防范。二是开展了不稳定因素排查。对楼院内定期不定期地开展不稳定因素排查活动，及时发现问题，及时进行整改，及时上报台帐。一年来，我单位没有发生“黄赌毒”现象、安全事故和刑事社会治安案件。 （四）协助联系点工作。为认真贯彻落实综治委关于单位挂钩联系基层的工作，认真履行好成员单位的职责，市总工会领导深入综治联系点华宁县盘溪镇开展调研指导工作，了解和掌握挂钩点开展
11、综治、禁毒防艾、防范邪教及流动人口管理工作的情况。 （五）深入开展宣传活动。认真贯彻市委政法工作会议精神，紧紧围绕国家治理体系和治理能力现代化的总目标，以全面深化平安xx建设为重点，发挥工会组织的优势，充分利用工会宣传阵地通过全方位、多层次的集中宣传；充分利用“五一”、“综治宣传月”“6.26”、“秋季集中宣传”、“12.4”等重大节日有效开展宣传。宣传活动采用现场宣传的形式，利用集市、广场人流量较多的特点走上街头，采取现场发放宣传资料、现场咨询解答、展板宣传等方式，全面宣传反邪教、交通安全、治安防范、禁毒防艾、婚姻法、反家暴等基本知识，全年共发放重点宣传内容资料xx余册。发放家风家训漫画册x
12、x册。进一步提高了群众的安全防范意识、维权意识，同时也提高了群众对国家相关政策的认知率。 四、履行工会职能，维护职工队伍稳定 （一）抓学习，强素质 1.学习贯彻十九大精神、习近平总书记重要讲话精神，深入推进全面深化改革和发展要求，培育和树立法治理念和法治思维。市总工会通过党组中心组集中学习、周一学习例会等组织开展了宪法、党内法规、新公务员法等学习活动，对全体干部职工进行法律知识的宣传和普及。 2.为弘扬科学精神，维护法律尊严，增强干部职工抵御邪教的危害的意识，倡导健康的生活方式，提高对邪教组织的警惕性、识别邪教、鉴别邪教和抵制邪教的防范能力。xx市总工会组织全体干部职工观看反邪教警示教育片。严
13、密防范和抵制邪教入侵，有效开展社会治安综合治理工作。 （二）抓党建，作保障 全市各级工会健全和完善了践行党的群众路线、加强作风建设的长效机制，切实落实工会领导与基层工会联系制度、基层工会与会员群众联系制度。认真执行日常工作项目化管理和年度目标积分制考评，不断加大重点工作的督办和考核力度。把调查研究作为改进工作方法，提高领导决策水平，密切与职工群众联系的重要手段，紧密围绕全面深化改革、工会重点工作、职工群众关心的热点难点问题，市总工会组织专门力量，采取实地走访、举行座谈会、职工个别访谈等方式深入到各县区总工会、各企业，就职工队伍及思想状况，保障职工合法权益问题和建筑行业农民工参与工伤保险情况进行
14、了专题调研。加强了工会机关管理制度和纪律建设，不断改进会风、文风和办事作风，贯彻落实中央八项规定，依法收好、管好、用好经费，不断优化工会经费支出机构，确保工会经费来自职工，用于职工，为职工办实事。牢固树立群众观点，真正做到为民务实清廉，为xx工运事业的发展凝聚强大力量。 （三）抓服务，促维权 一是坚持以人为本、公平对待、合理引导、入会方便的原则，着力提升企业工会服务管理能力，保障流动人口依法享有的社会权利、工会会员权利，把公共服务落到实处，促进xx社会发展公平公正。一是抓实企业建会和会员入会工作，发挥基层工会组织作用。截至2020年x月。全市共有基层工会组织x个，涵盖单位x个、职工x人、工会会
15、员x人（女会员x人，农民工会员x人，女农民工会员x人）。全市x个乡镇（街道）全部建立总工会，x个工业园区x个成立总工会（研和工业园区、江川工业园区由高新区总工会托管），x个村（社区）建立工会组织。 二是发挥工会“职工培训基地”示范作用，着力提高农民工的职业技能水平。2020年，xx省总工会下达给我市职工（农民工）技能提升培训任务共计x人，其中：电工x人、焊工x人、乡村养老护理员100人、民族手工艺品（刺绣）x人。按照省市工作要求，各县（市、区）严密组织，认真开展教育培训工作。截至2020年x月x日，下达给我市x人培训任务中，除xx县x名电工培训工作正在进行外（计划本月20日前完成），其余培训任务已经完成。 2020年市总工会、市人社局等相关部门共同组织开展各行业各工种职业技能技术大赛。在重点公路建设项目、高原湖泊治理领域建设单位中深入开展劳动竞赛。 三是强化帮扶平台，加大困难职工帮扶力度。积极筹措帮扶资金，认真组织开展帮扶走访慰问活动。2020年开展元旦、春节、中秋、国庆送温暖活动，发放慰问资金xx万元，慰问困难职工家庭x人次。 四是加强疫情防控和复工复产工作。2020年以来，面对突如其来的新冠
