1、2023年在本年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告在2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告 根据局机关党委办公室关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，*区财政局机关党支部于3月13日召开了2022年度组织生活会，会议由机关党支部书记主持。现将会议情况报告如下： 一、充分酝酿，扎实做好会前准备工作 （一）认真学习，提高认识。为开好本次组织生活会。机关党支部领导班子及全体党员认真学习了*区委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件，学习了党的二十大文件精神和党章，通过学习，认真对照检查，本着“有什么问题就解决什么问题
2、”的原则，即知即纠，立行立改，规范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，为开好组织生活会奠定坚实的思想基础。 （二）撰写材料，进行自我剖析。机关党支部支委班子紧紧围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上，解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。结合一年来的工作生活，认真撰写发言材料，针对个人存在的问题进行了深入剖析，制定了个人整改措施。 （三）坦诚谈心，班子相互交流
3、。按照会议安排，支委班子相互谈心，对职位班子成员及全体党员的想、工作情况做出适当评价。通过谈心，提高了支委班子成员的思想认识，使班子成员从内心重视此次组织生活会。 二、积极开展批评与自我批评 在组织生活会上，支委领导班子成员及全体党员本着互相帮助、共同提高的原则，认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见，客观地提出意见和建议。既勇于部析自己，又敢干批评他人：既充分肯定成绩，又重点指出问题，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。 对支委班子班子意见主要为党员模范带头作用发挥不够，平时业务工作较多，活动组织的少，红色教育活动组织少；组织谈心谈话未落到实处，没有了解到
4、基层党员的想法；支部示范引领作用不够，组织活动少，内容不够丰富；财政业务于党建融合不够；学习积极性不够高，党员学习党章积极性不够。 三、开展民主评议党员工作 机关党支部召开党员大会开展民主评议党员工作，支部在职党员、预备党员、退休党员参加会议。会议通过个人自评、党员互评、民主测评等形式进行测评，共发放书面测评表38份，收回38份，现场进行民主测评结果统计。机关党支部班子总体评价“好”，*等22名党员被评为“优秀”，其余46名党员被评为“合格”。支部书记*同志对22名优秀党员予以表扬并鼓励其余党员向他们学习，同时要求全体党员干部要筑牢理想信念根基，发扬担当和斗争精神，充分发挥党员的先锋模范作用。 四、整改情况及今后努力方向 针对本次生活会提出的问题和意见建议，通过支委班子的剖析以及开展的批评与自我批评，讨论制定了整改方案，制定了详细的整改措施，明确责任人，切实将整改落实到位。财政局机关党支部将以此次组织生活会为契机，创新工作方法、提高工作质效，抓好问题整改，增强机关党支部的战斗力和凝聚力，开启财政党建工作新征程。
