1、20XX上半年党支部委员研究意识形态工作总结.b1white-space-collapsing:preserve;.b2margin: 0.9840278in 0.74791664in 0.5902778in 0.74791664in;.p1text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:22pt;.p2text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:16pt;.p3text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:
2、楷体;font-size:10pt;.p4text-indent:0.44444445in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:16pt;.s1color:black; 20XX上半年党支部委员研究意识形态工作总结 今年以来我科党支部按照集团公司、党委（总支）意识形态工作责任制实施细则责任制分工规定，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，意识形态领域各项工作扎实稳步开展，现将有关情况汇报如下： （一）坚持理论武装，学习政治理论知识。 （二）建立健全责任制。党总支、党支部是否成立意识形态工作组织机
3、构，有组织机构名单，有明确的工作分工。 （三）纳入工作日程。党总支、党支部将意识形态工作纳入各项工作，将意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容，每年专题研究意识形态工作不少于两次。每半年向党委书面报告一次本单位的意识形态工作情况。把意识形态工作责任制作为书记抓党建的一项重要内容，在向党委报送工作总结、安排时有意识形态内容。 （四）加强教育培训。党总支、党支部是否开展了意识形态工作教育培训。 （五）加强分析研判。党总支、党支部每季度分析研判意识形态领域情况，有意识形态分析研判报告。 （六）加强队伍建设。党总支、党支部建立网评员、舆情监督员等相关机构，对网络舆情的监控及评论情况。 （七）加
4、强阵地管理。党总支、党支部严格落实有关管理规定，如何加强对本单位职工微信群、QQ、板报等阵地的管理，总结全年新闻宣传工作情况。 （八）加强政治吸纳引领。加强对统战成员的政治吸纳和政治引领，有统战成员信息登记表、合理化建议和科技成果统计。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，有信教人员统计表。 （九）加强问题管控。党总支、党支部及时掌握重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题。对意识形态工作中存在的苗头性、倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大化。 （十）加强制度建设。党总支、党支部有理论学习、教育培训、分析研判、队伍管理、阵地建设、网络监管等规章制度。 党支部坚持把集中学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，落实党管意识形态原则，建立健全意识形态工作相关规章制度，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保意识形态安全。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！
