1、出思路是一把手的基本职责出思路是一把手的基本职责 一个团队的发展依靠的是团队集体的力量，但是与一把手的定航把舵是分不开的，因此一个团队的发展是离不开一把手的部署安排的，一把手的思路决定了这个团队的发展方向，出思路也就成了一把手的基本职责。 一、一把手的思路重要性在哪里 首先是确定团队发展的方向。一个单位的一把手与本单位组织的上级领导有着紧密的联系，对上级的决策部署有着第一时间的领受和掌握，其本团队的发展应当与上级的决策部署保持高度的一致性，也就是本团队发展的思路其方向性有一把手去掌控。 其次是确定团队奋斗的目标。团队的奋斗目标是置于一个大的团队之中，其奋斗目标一方面是落实上级组织对本团队的要求
2、；另一方面是根据团队发展所面临的的情况进行调整的努力目标；再一方面就是根据本团队人力资源状况，激发每个人的积极性而要达到的目标。 再次是团队成员遵循的原则。一把手清晰的工作思路和奋斗目标，使团队中的每一个成员对一把手所确定的方向及目标有了基本的了解，从而使团队中的每一个成员都能准确领会一把手的工作安排部署，从而在工作中落实和一把手的工作安排，形成工作合力，沟通完成团队的目标。 二、一把手的思路包含哪些内容 一是方向正确。也就是一把手的工作思路从大的方面说，与党和国家的大政方针保持一致，从小的方面说就是与上一级的组织安排和部署高度一致，总体上讲，使整个团队的努力保持积极向上的方向发展，积极营造大
3、团队发展的正能量。 二是目标明确。一个优秀的团队必须有明确的奋斗目标，目标的确定，成为团队中每一名成员的共同遵循，也会使团队中的每一名成员合理确定自己的定位，确定自己的努力方向，为实现团队目标尽其所能，从而达到激发斗志、目标一致的效果和目的。 三是措施准确。正确的努力方向，明确的奋斗目标其实现的途径，关键看有没有准确的工作措施。在实际工作过程中，一把手要紧紧围绕目标的实现，确定好实施工作目标的举措，同时还要积极去处理工作实施过程中遇到的困难和问题，使工作措施更具体、更有针对性和实效性。 三、一把手的思路如何去实现 一是要思路切合实际。一把手的思路关键是要团队的成员去落实，因此一把手思路，在对上
4、级决策部署安排全面领会掌握的基础上，还要符合团队整体发展的需要，这就必须要深入地开展调查研究，摸清情况，集思广益，制定出适合团队发展的工作思路了。 二是要把握出台时机。一个单位的发展思路，是一个团队成员的基本遵循。因此，一个优秀的一把手，要迅速地进入工作状态，全面领会上级的部署，了解内外部发展的环境，掌握团队发展的状况，尽快的制定出发展的工作思路，使彼此之间适应对方的工作节奏，有效地开展工作。 三是要思路落到实处。一把手的思路决定着团队发展的出路。思路一旦确定，作为一把手要将自己的想法与团队充分地沟通，让团队中每一个成员全面了解。思路实施过程中，要及时了解掌握实施过程中遇到的问题，帮助其解决，使每一个成员认真去落实。 四是要及时调整思路。在实施过程中，受制于主客观条件的限制，一些思路难免与现实的工作遇到冲突，作为一把手，要坚持原则性和灵活性的有机统一，及时调整工作思路，使大家的工作方向不偏不倚，使大家的工作目标信心坚定。 总之。一个团队的发展需要一个明确的思路，作为一个团队核心的一把手，其工作思路决定着一个团队的发展方向和目标，因此，出思路是一把手的基本职责。
