1、XX市市场监督管理局领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料XX市市场监督管理局领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料 按照市纪委、市委组织部关于开好xx年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，市场监督管理局领导班子紧扣会议主题，以学习贯彻xx及xx和xx精神为重点深化对党的政治理论和重大部署的集中学习，通过主动找、相互提、群众评等方式，认真查找班子及班子成员存在的问题，深入进行党性分析，剖析思想根源，对照“六个带头”，组织撰写对照检查材料，认真查摆、深刻剖析，提出改进措施，明确努力方向。下面，我代表局党组班子报告对照检查情况，请同志们提出严肃的
2、批评。 一、DS学习教育专题民主生活会整改措施落实情况说明 在2022年度DS学习教育专题民主生活会中，市场监督管理局党组班子共查找问题xx个，制定了xx条整改措施，均已完成整改，其中，需要长期坚持的xx个，班子成员将长期坚持抓好整改。 二、存在的主要问题及表现 1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装不到位，对“两个确立”的内涵认识还有差距，不能完全做到在党言党。“两个确立”深刻揭示了马克思主义政党最根本的政治原则，丰富和发展了马克思主义_学说，充分彰显了新时代中国共产党人高度的政治自觉和坚定的理论自信。有的同志对于“两
3、个确定”的决定性意义体悟不够深刻，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于_、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去学习，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间的关系，是什么、为什么、怎么做思考认知不到位，在真正形成广泛共识与共同行动还有一定差距，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大限度发挥。二是政治敏锐不到位，政治敏锐性和政治洞察力还不够强，没有完全做到在党忧党。 2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向局长汇报。但还有不足之处，缺乏维护权威的办法，在执行上级决策上领会不充分，没有从讲政治的高度去
4、把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。 3、对党忠诚老实方面：本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织，但存在一定的问题：一方面主动与两面派、两面人作斗争意识不够强，另一方面对发现的问题不敢批评，有老好人思想。 4、担当负责，攻坚克难方面：对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局眼光，工作深度、力度不够。比如在精准扶贫
5、工作中，还有畏手畏脚的思想。 5、纠正四风方面：工作顾虑较多，存在得过且过、小成即满情况，强调客观原因，缺乏机遇意识，认为做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，满足于发发通知、收收材料，工作深度较差。群众意识不强，为人民服务的宗旨意识不够。 6、严格执行廉洁自律准则方面：按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步接受党员干部的监督和批评。 三、产生问题的原因 1、在思想学习方面：虽然能够认清当前廉政反腐的形势，但还是认识不足，常常以工作忙为借口，不能做到主动学习
6、和系统学习，在掌握政策上还有局限性，在思想建设上还有惰性。 2、在政治站位方面：能带头树牢四个意识6、，坚定四个自信，把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律，但政治站位还不够高，导致视野窄、思维定势、力度不够大。同时，街道和社区工作人员的政治站位也不够，不能从全局角度考虑街道工作，需要加强政治意识的培训。 3、在工作作风方面：虽然能够树立宗旨意识，但深入基层和社区庭院走访居民群众不够多，联系群众也不广泛，反对意见和负面消息来源少，特别是在服务群众上零距离做得还欠缺。 4、在廉洁自律方面：落实规定动作多，签订责任书、承诺书、进行警示教育、开展反腐活动等，自选动作做得少，谈心谈话不经常，征求意见
7、少，有时碍于面子对干部监管力度不够，严管还没有到位，街道廉洁自律工作还需加强。 四、整改措施 1、强化素质提升，加强理想信念建设。把学习摆在首位，做到有意识的学、有目的的学、有侧重的学，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话，学习党纪党规，坚定四个自信，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，在思想上行动上同党中央保持高度一致，做到言行一致、表里如一，不阳奉阴违，不搞两面派，对党绝对忠诚。 2、树立责任意识、担当意识。克服怕事、躲事、不担事的心理，强化敢闯、敢干、敢于承担的意识，困难面前不软弱，问题面前不退缩。对群众反映强烈的热点、难点问题，迎难而上，把解决难题当做提高自我
8、和锻炼的良好机会，不断提高决策能力和处理复杂问题的能力。 3、转变作风，务实发展。培养多听、多看、多观察的习惯，学在前、走在先、多调研，把一把手走流程做为常态化的工作纳入全年工作中，主动下基层发现问题解决问题，不断改进机关效能，提高办事效率，坚决杜绝精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等问题的发生，打造高效廉洁务实的工作作风。 4、严守政治准则，树立共产党人形象。吸取案件的经验教训，站稳政治立场，严守从政底线，不为权势金钱弯腰，定期与班子成员谈心谈话，定期与同事、下属征求意见，经常开展批评和自我批评，定期对全街党员干部进行廉政提醒谈话，牢固树立党员形象。 5、用制度做保障，让制度显神威。加强街道和社区管理，对机关管理不严、制度不的问题立行立改，完善街道工作人员日常管理监督管理制度，把不系统地方完善，把不标准的地方规范，以制度管人，管好人，激励全街党员干部群众奋发图强，建设幸福和谐的宣化。
