1、6份_对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风2022年度组织生活会个人对照查摆存在的问题整改清单党员干部2022年度组织生活会六个方面个人对照检查存在问题整改清单1 党委（党组、党支部）：姓名： 0 2年月日 六个方面 存在的主要问题 原因分析 整改措施 完成时限 （一）在政治信仰方 能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高干一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信，卩，增强“匹个意识”坚定“四个自信乁做到“两个维护”。但还有差距！一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共
2、产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现其产主义是需映我们八产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。 （1） 理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致对党的理论方针政策学深悟透不够；满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。 （2） 群众观念弱化。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中
3、去”的群众路线领会不够，为人民服务 （1） 加强理论学习，筑牢思想防线。认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在今后的学习、工作、生活中，要认真处理好工作与学习的关系，挤出时间，把鬢时机，认真学习组织上安排的学习内容，带头自学，进一步拓展学习内容，学习相关的文件、著作，系列重要讲话精神，持续强化理论武装，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。 （2） 站稳人民立场，恪守为民情怀。我们党来自于人民，为人民而生，因人民而兴，必须始终与人民心心相印、与人民同甘其苦，与人民团结奋斗。要坚持全心全 长期坚持 （二）在党员意识万 能够牢记自己党员身份，始站在人民群众的立
4、场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全意为人民服务。但仍有不足：一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强。 是党性修养不强。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养己经大道了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略高度上想问题不够。 长期坚持 （三）在理论学习方面 能够利用“学习强国”、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提
5、升党性修养增强党员责任感 切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护1亻日还有 长期坚持 差距一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注市领导讲话，看似“张口就来”，实则“不得要领，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着“是什么，为什么，怎么做的问题进行深入探宄不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的想想动力和高效方法，
6、理论学习不够深入、研究不透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。 的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。 （三丿业务水平不够精湛。工作不，细致，满足于完成上级交办的任务，遇到困难，不善于思考，不太动脑筋去创新尝试，不眵大胆，害怕失败，缺乏创新糟神。认为自己也储备的业务知识己经够用了，没有一整套业务学习计划，比较膏目，对业务知识的学习钻研不，缺乏一种强烈的嫩业精神、开拓创新糟神，缺乏苛刻钻研、锲而不 意为人民服务的根本宗旨，贯彻群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，坚持人民至上、紧紧依靠
7、人民、不断造福人民、牢牢植根人民，坚持以人民为中心，办好民生实事，不断增进人民幸福感、获得感、安全感。 三）改善工作作风，提高服务水平。要发扬“踏石留印，抓铁有痕的精神，保持“锲而不舍、驰而不息 的韧性，不断提升服务意识，力所能及地帮助别人解决困难，努力学习相关业务知识，提升综合水平。在困难问题面前不回避，及时向领导、同事请教，担当起责任，设定具体目标，理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入反思，深入研宄、重点突破，积极主动的寻求解决对策。遇到问题经常更多的增长自身的知，i只。同时，要进一步提高 （四）在能力本领方 对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣
8、的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足：一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不眵强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负血报到处置应对不力： 长期坚持 （五）在作用发挥方 作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力：但有时存在先过性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足，责任感，使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足
9、于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党的模范带头作用。 长期坚持 （六）在纪作风方面 能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提亻吕的坚决响应，党中央决定的坚决照办党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺 长期坚持 乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入里解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约東，认为只要自己不犯错误，不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观
10、念松懈了，未能严格要求自己。 舍，持之以恒的学习糟神。 担当意识，树立更好发展的信心和决心，树立迎难而上的必胜信念。 党员干部2022年度组织生活会六个方面个人对照检查存在问题整改清单2 党委（党组、党支部）：姓名： 0 2年月日 六个方面 存在的主要问题 原因分析 整改措施完 成时限 一）在政治信仰方面 一是理想信念不够坚定。崇高的理想、坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之风，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，自己为理想而奋斗的锐气削弱了，工作标准映求降低了，生活上要求有厮放松，批评与自我批评的武器用的少了自己虽然没有奢靡的条件，但思想上的警陽性差了，警钟长鸣、防
11、微杜渐的弦绷的不够紧。 二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢豳树立“四个意识”，始终坚定“四个自信，坚决做到“两个维护”，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但还没有做到事事都从政治上分析问题、从信仰上谍划工作。 一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势，新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实，思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体同题的水平还有待进一步提高。 二是勇于担当的精神不足。面
12、对新形势下各项中心任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量开天辟地、敢为人先的红船精神 一是坚定理想信仰，坚守为民初心。以高度的政治自觉，严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到党的二十大学习贯彻中，以牢固的公仆意识，坚定理想信念，加强党性修养，牢记和践行永远跟党走的初心，不断提升自己政治境界，思想境界和道德境界，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的 二是加强理论学习，增强党性修养。坚持以习近平新时弋中国特色社会主义恐想为指导：深入贯彻落实党的二 长期坚持 （二）在党员意识万面 一是党员意识不强，党建引领不足。放松了政治要求，没有经常对照先进人物和榜样检视自己，党性修养提升不明显。
13、党性锻炼的自觉性、主动性有所放松，继承和发扬党的优良传统的劲头不足，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，弱化了奋斗意识。 二是对党章规定的党员义务落实不到位，自己对二十大新党章的学习、领会不够深，尤其是在党员义务的落实上做得不够好，如对党员义务的第六项“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错1吴，坚决同消极，败现象作斗争”，在实际工作生活中，我对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对消极腐败问题的警惕性不足、敏锐性有所下降： 长期坚持 （三）在理论学习方面 一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、蛹强政治定力。的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。如党的二十大召开后，参与了支部组织的集中收听收看开幕式和集中学习活动，但在结合工作实际思考推进理论学习成果转化方面做的还不够，为了学习而学习，没有认识到理论在推动实际工作中所起到的重要作用。 二是学用结合力度不足。虽然能积极参加支部组织的集中学习活动，但学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学习还未能与实际工作做到融会贯通，用新理论，新精神指导工作实践不够。
