1、党组书记2022年度民主生活会对照检查材料党组书记2022年度民主生活会对照检查材料 一、2021年度民主生活会整改措施落实情况 2021年度本人在XX市XXXX任职，未参加XX民主生活会，但针对上一届XX班子在专题民主生活会中查找出的党史学习教育不够深入、全面从严治党责任落实不够到位等五个方面12个问题，我始终坚持目标导向、问题导向和效果导向，不断鞭策自己，严格要求自己，按照“关键在治、重点在改”的要求，坚持小切口，制定分类措施，建立整改清单，以钉钉子精神抓好工作落实和逐条整改。目前整改措施均已落实，12个问题均得到有效整改。同时，在人员教育与管理还存在薄弱环节的问题也通过长期坚持、不畏艰难
2、，加强监督沟通后也取得突破性进展和有效解决。 二、会前准备情况 （一）会前学习情况。会前，我认真研读了中国XX党员领导干部民主生活会实施细则和本次民主生活会相关要求，持续学习了党的二十大报告全文、中国共产党章程（修正案）、习总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神、中央经济工作会议精神等内容。利用学习强国平台、央行网院等学习“深入学习贯彻党的二十大精神专栏”系列课程。 通过读原著、学原文、悟原理，我在原有学习的基础上取得了新进步，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，切实增强了开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉，为
3、开好专题民主生活会奠定了基础。作为基层央行共产党员，我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强金融工作的系统性、预见性、主动性和创造性；我们要坚守理想信念，不忘金融服务实体经济的初心，更好让金融服务人民群众、服务百姓生活；我们要勇当建功新时代、奋进新征程的实践者，坚定金融改革方向、推动金融高质量发展。 （二）谈心谈话情况。我将谈心交心作为增进了解、促进团结的重要途径。我分别与班子成员、各XX人和部分青年党员开展谈心谈话14人次。谈心谈话做到“一对一”、面对面、双向互动，既谈工作问题、也谈思想问题。既谈自身差距、也提醒对方不足，做到
4、了把班子问题、本人问题、对方问题以及产生问题的原因及改进措施等谈通谈透，做到正确对待自己、客观看待他人、正视存在问题，达到了加深理解、消除隔阂、增进团结的效果。 （三）征求意见情况。在谈心谈话中，我注意征求党员群众对我本人的意见建议。1月9日12日，XX党组通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等方式听取党员群众对班子和班子成员的意见建议。通过多种途径面对面直接听取干部职工的意见建议。征求到对我本人的意见建议主要有：要加强对青年XX的教育引导，多下乡镇、企业开展调研等。对征求的意见建议，我认真梳理，提出整改计划和措施，确保意见建议能整改、有回应。 三、围绕会议主题，重点从六个方面查摆存在的
5、问题 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。 一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政
6、治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。 二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央、总行和上级行的工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如，开展的绿色金融试点县项目，还没有真正发挥足够的效果。 三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进
7、加强。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚定不移走好中国特色金融发展之路方面存在的问题。 一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对习总书记在经济、金融等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到基层央行履职上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问
8、题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。 二是内化转化还不够到位。对于习总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和坚定不移走中国特色金融发展之路等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。 在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把
9、党中央决策部署和习近平总书记关于本单位本辖区的重要指示批示精神贯彻好，把XX党委的工作要求落实好，把系统广大党员干部职工组织凝聚好，夯实党执政的根基方面存在的问题。 一是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在基层调研和专项会议中能够指出XX工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。 二是对党中央和XX决策部署落实不细。作为贯彻党中央和XX决策部署的第一责任人，责任意识不强，压力传导不足，落实具体工作，满足于按部就班做了，没有带头对标对表、求实问效，遇到困难障碍，多从客观角
10、度找原因，没有带头攻坚克难、解决问题。例如，例如，在贯彻落实中央、总行一揽子稳经济大盘工作中，满足于一般化的工作部署，没有严格按照上级要求有针对性地制定工作方案、成立工作专班，推进力度不够；又如，在创建XX县XX试点县工作中，满足于出台了方案，召开了启动会，不定期对各XX开展督导调研，存在没有对白名单库企业进行详细调研摸底，对财政的贴补政策宣传不够详实等问题。 在带头坚持以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经
11、济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面存在的问题。 一是金融支持乡村振兴的工作韧劲还不足。到XX履职后，虽然摸清了金融支持XX、产业振兴的主脉络，在推动乡村振兴助力地方经济发展上做了大量的工作，也取得了较好成效，但由于受各方因素影响，部分政策措施存在“落地难”，虽然积极协调，大力推进，但力度还不够，成效还有待进一步提升。例如，督导辖内金融针对XX的创新产品还不够多，特别是针对辖内XX的贷款品种还比较单一。 二是金融为民上抓落实不够。在支持县域经济发展，落实好“金融为民”工作中，存在工作标准不高、抓落实力度不够
12、的问题。例如，为配合开展打击电信网络诈骗犯罪活动，近几年，我XX虽组织各银行对账户开展多轮排查、识别，对部分账户采取了管控措施，但距为人民群众守好风险防线的要求还有较大差距，工作成效有待提高。一是日常监管不到位。“断卡”行动、移动支付便民工程建设等工作对各银行提出了具体的工作要求，但XX没有及时抽出人力做好精细化日常监管，导致部分银行没有很好地落实工作要求；二是监管手段仍需进一步丰富，没有潜心研究银行机构在账户管理上出现问题深层次的原因并采取相应的监管措施。 三是在为民解难中服务效果不佳。今年以来联合县科工局，带领辖内XX、XX入园区和乡镇企业开展”“送政策、解难题、优服务”活动，梳理了XX多
13、家有需求企业并专门指派了负责的XX，但由于受企业自身条件及疫情等客观因素影响，实际解决融资问题的企业占比不到30，为企业解难的效果不佳。 在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面存在的问题。 一是意识形态领域认识不足。对意识形态领域斗争的严峻性、挑战性方面认识不足，对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态
14、度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法。 二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对如何切实加强县域金融生态建设，我们推进速度不够快，辖内信用村的创建比率还比较低。 在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。切实担起中央巡视整改政治责任，持续落实好“
15、地毯式”整改要求。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面存在的问题。 一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于感到中央“八项规定”出台很长时间了，大家在一定程度上也形成了行动自觉，因此教育警示比较浅化，不够深刻。同时形式主义官僚主义问题也没有完全杜绝，有时工作任务比较繁重，面对调研任务满足于应付交差，缺乏量和质的有机协调。 二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看，“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。 三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。 四、问题产生的原因分析 （一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够高
