1、在全省农商银行领导干部政治素质培训班开班式上的讲话在全省农商银行领导干部政治素质培训班开班式上的讲话 同志们： 在举国上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，在“决战四季度、夺取全年胜”的关键之时，采取视频方式把大家集中起来，组织举办这次全省农商银行领导干部政治素质培训班，主要基于以下考虑：一是贯彻“新精神”。党的二十大强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。举办此次培训班，既是贯彻落实党中央要求的重要举措，也是建设堪当重任高素质干部队伍的重要抓手。二是落实“硬任务”。党员干部政治素质建设是新时代党的建设的一个系统工程。举办此次培训班
2、，既是落实管党治党责任的规定动作，也是落实巡视整改任务的重要举措。三是锚定“强需求”。政治素质是领导干部第一位的素质，是领导干部正确履职的首要条件。举办此次培训班，进一步扩大了培训范围，参训的是全省农商银行的“关键少数”，大家政治素质的高低、工作能力的强弱，对全省农商银行事业发展至关重要。借此机会，围绕提高新时代农商银行领导干部政治素质主题，我谈几点意见，与大家交流共勉。 第一，坚持信仰如磐，永葆一心向党的政治忠诚。习近平总书记强调，对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。忠诚是我们党与生俱来的红色基因，是党员干部不可缺少的政
3、治灵魂。作为党领导下的农村金融机构，农商“姓党”的政治属性与生俱来，农商银行干部对党忠诚的政治品格薪火相传。我们要旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚作为“根本考验”，落实到一言一行，体现在一点一滴，贯穿于一生一世，确保任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是以坚定立场砥砺绝对忠诚。坚强的领导核心和科学的理论指导，是关乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题。“两个确立”是中国共产党在新时代取得的重大政治成果，是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。我们取得的一切成就，都离不开坚持党的全面领导,根本在于有以习近平同志为核心的党中央坚强领导,有习近平
4、新时代中国特色社会主义思想科学指引。我们要始终坚持党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定不移地在感情上衷心爱戴核心、思想上高度信赖核心、政治上坚决维护核心、行动上紧跟紧随核心，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是以理想信念涵养绝对忠诚。理想信念是中国共产党人的政治灵魂，是对党忠诚最深厚的本源。如果没有理想信念，遇到困难就会打退堂鼓、缴械投降；有了理想信念，遇到困难哪怕遇到生死考验，也能坚守。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。近年来，我们系统内个别党员干部走上违法犯罪的不归路，归根结底
5、还是动摇了理想信念。我们要把强化理论武装作为必修课，严格落实“第一议题”制度，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，坚定不移铸牢理想信念的“铜墙铁壁”，持之以恒炼就对党忠诚的“钢筋铁骨”。三是以实际行动诠释绝对忠诚。对党忠诚不是抽象的而是具体的，既是政治标准、更是实践要求，既看政治态度、更看实际行动。对于全省农商银行各级领导干部而言，就是要在推动党的农村金融事业发展中体现忠诚，就是要在践行“金融赣军”长子担当中体现忠诚，就是要在擦亮“江西人民自己的银行”品牌行动中体现忠诚，确保党中央、国务院
6、决策部署和省委、省政府工作要求落到实处。我们要聚焦主责主业，主动把工作放到全局中谋划推进，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，扎实做好服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革各项工作，努力在各自岗位上感恩奋进、顽强拼搏，不断开创农商银行事业发展新局面。 第二，坚持使命如山，保持一以贯之的政治定力。习近平总书记强调，检验一个干部理想信念是否坚定，主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力。政治定力，就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。当前，全省农商银行改革发展正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，前进的道路上还有很多“娄山关”“腊子口”需
7、要攻克。越是形势严峻复杂、任务艰巨繁重，越需要领导干部保持政治定力。我们要咬定青山不放松，紧紧围绕党建领行、质量立行、合规守行、特色办行、科技兴行、人才强行、服务暖行、从严治行战略，一件接着一件干、一事续着一事成，推动农商银行事业基业长青、行稳致远。一是坚守高质量发展定力。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高质量发展不是一时一事的要求，而是必须长期坚持的要求。近年来，尽管我们业务增长势头较好，但与先进同业相比，也还存在不少差距和不足，发展不足仍然是我们的主要矛盾，做大业务总量和提升发展质量是我们面临的双重任务，防控金融风险和推动转型升级是我们面临的双重压力。发展是解决一切问题的
8、关键，应变局、破困局、解危局，必须依靠高质量发展方能赢得战略主动、争取回旋空间。我们要坚持以推进高质量发展为主题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力推动质量变革、效率变革、动力变革，努力实现质的有效提升和量的合理增长，不断巩固提升全省农商银行发展位势、积蓄高质量跨越式发展胜势。二是坚守支农支小定力。我反复强调，全系统都要对标对表、比学赶超，省内对标学赣州、省外对标学浙江。赣州为什么好？浙江为什么强？最重要的一条，就是他们坚持下沉重心去做小做散，根系扎得深、基础打得牢；反观一些风险关注行，大部分都是过去偏离主业去贪大求快，导致风险累积、陷入困境。我们要毫不动摇坚持支农支小战略定力，充分发挥“百
9、千万”优势，努力塑造“小而美、小而精、小而优”特色，推动更多金融资源投向经济社会重点领域和薄弱环节，以金融稳保经济稳，以金融活促经济活，努力为全省经济社会发展贡献更大金融力量。三是坚守管党治党定力。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。近年来，我们系统党建工作取得长足发展，但从巡视反馈、案件通报以及平时掌握的情况来看，全省农商银行在落实党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党等方面还存在薄弱环节，管党治党形势依然严峻、任务依然艰巨。今年省联社党委提出的“八行战略”，其中位于首位的就是党建领行。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。我们要大力践行党建领行战略，认
10、真落实新时代党的建设总要求，持续建设风清气正良好政治生态，切实把党组织的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势转化为治理效能，以高质量党建引领高质量跨越式发展。 第三，坚持作风如铁，淬炼一往无前的政治担当。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。中共中央政治局12月6日召开会议，强调要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。四个“敢”字应时而提，体现了关键时期鼓励担当作为的鲜明导向。为激励全省农商银行各级干部担当作为，近期省联社党委正在研究制定全省农商银行领导班子和领导干部综合考核评价管理办法全省农商银行主官履职考核办法等制度办法，
11、目的就是要充分发挥考核“指挥棒”作用，激励大家闯出新天地、干出新业绩，营造你追我赶、争先进位的浓厚氛围。我们要淬炼过硬作风，敢字为先、干字当头，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀，努力创造新时代农商银行“第一等的工作”。一是平常时候要看得出来。干部都是干出来的，领导干部亲力亲为、苦干实干，就是无声的号令，就是高扬的旗帜，具有极强的示范引领和模范带头效应。特别单位部门主要负责同志，一言一行都影响着单位其他同志的工作动力，不仅是“火车头”，也是“风向标”,不仅副职会向“一把手”看，中层干部会向“一把手”看，一般员工也会向“一把手”看，所以在平时工作中，大家一定要坚持以身作则、以上率下。比如
12、，这段时间，面对疫情复杂形势和发展繁重任务，全省农商银行各级领导干部率先干在一线，不请假、不出差，不外出学习、不交流考察，就产生了很好的示范效应。我们要时刻对标高线，多用“身影”去指挥，少用“声音”去发令，自觉把该挑的担子挑起来、该扛的责任扛起来、该抓的事情抓起来，决不能把本级的事推给上级、自己的事推给别人、今天的事推到明天，凡是牵头的一线、分管的一片、主抓的一块，都要紧抓不放、一抓到底、抓出成效。二是关键时刻要站得出来。在责任面前、关键当口，是责无旁贷挺身而出，还是推三阻四躲闪推诿，是考验一个干部政治素质的“试金石”。实践证明，在局面不明朗之时、工作难推进之际，领导干部喊一声“给我上”，远远
13、不如“跟我上”更能快速见到行动、收到成效。就拿眼下全省农商银行正在火热开展的年底“收官战”和明年“开门红”来说，最需要领导干部靠前指挥、扛起第一责任，总动员、齐发动，形成“众人拾柴火焰高”的生动局面。如果领导干部只“表态”不“表率”，决心在嘴上、打算在会上、落实在纸上，只会贻误发展良机，妨碍工作大局。我们要紧盯关键节点，重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要情况要亲自督导，一有任务就马上行动，得到指令就全力冲锋，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局，努力带好“一班人”、引领“一群人”、凝聚“一方人”。三是危难关头要豁得出来。前行的道路上注定不会一帆风顺，不可避免会遇到
14、这样那样的困难和问题。千难万难，只要重视就不难；大路小路，只有行动才有出路。作为领导干部，如果缺乏攻坚克难的决心和舍我其谁的气魄，很多难题是攻不下的，很多工作是做不好的。比如，风险管理关乎银行业金融机构生死存亡，在风险处置方面，亟需我们干部拿出豁出去干的勇气。我们要知难不畏难，视困难为考验，把挑战当机遇，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，拿出狭路相逢勇者胜的气概，奋力突出困难重围，坚决顶起自己该顶的那片天。 第四，坚持职责如钢，锻造一专多能的政治能力。习近平总书记多次强调提高领导干部政治能力问题，作出一系列重要论述、提出一系列明确要求。能力是干事创业的基础。应该说，大家能走上领导
15、干部岗位都很能干，但是提高能力永远是在过程当中，只有进行时、没有完成时。一个人过去有能力，不意味着现在能力强；现在能力强，不代表将来能力行。我们要牢固树立终身学习理念，着力增强“八大本领”，持续提高“七种能力”，推动能力不断升级扩容，真正做到素质过硬、本领高强，更好地肩负起岗位职责使命。一是加强专业训练。“不一则不专，不专则不能。”提高专业能力是做好工作的前提。今后，省联社将加大教育培训力度，分门别类开展针对性强的专业培训，引导广大干部员工不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，着力培养高精尖专业人才。对通过自主学习获得与岗位相适应的技术职称、专业技能资质的，省联社正在研究制定相关制度，完善相
16、关激励举措，鼓励干部员工自我学习、自我提高。面对新形势新任务新要求，我们要发扬工匠精神，常怀“本领恐慌”，常感“能力危机”，主动加强对政治理论、金融业务、监管政策、专业知识的学习，进一步培养专业精神、丰富专业知识、提高专业技能，做到管一行专一行、干一行精一行，以更好地胜任事业发展需要。二是加强实践锻炼。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。不缺学历缺阅历，这是不少领导干部尤其是年轻干部的一大短板，这种缺陷往往会造成说话办事脱离实际，研究政策、出台文件、制定措施不接地气。实践锻炼是人才成长的必由之路，也是培养干部最管用最有效的办法。但是有的干部存在思想误区，岗位挑肥拣瘦，工作拈轻怕重，这是要不得的。今后全省农商银行干部选拔任用，同等条件下将优先考虑多岗位锻炼的干部，鼓励有条件的部门单位实施轮岗制度，让干部员工在事上磨、在干中练，让“潜力股”成长为“实力股”。我们要加强工作实践磨练，把推动高质量跨越式发展的生动实践作为“第一课堂”，多经受实战的摔打，多经历风雨的洗礼，努力在实践锻炼中见世面、长筋骨、增才
