1、找准差距强短板，创新实干勇争先，奋力推动高企培育再上新台阶县科技局交流发言材料找准差距强短板，创新实干勇争先，奋力推动高企培育再上新台阶县科技局交流发言材料 *县历来在全市工业基础较强，但科技创新短板多、差距大，基本“一穷二白”。至2022年，全市没有一家省、市级创新平台，知识产权工作多年居全市后列，全县科技综合水平处全省后列。2022年在压力和困难重重的情况下，我县科技工作在省、市科技部门的关心指导和县委、县政府的高位推动下，不甘落后，咬紧目标，奋起直追，全县科技创新工作有了较大进步。专利申请授权增幅居全省第一，增幅分别达到*%和*%，争创国家级创新平台*个，省级平台*个，实现多年来从未取得
2、的好成绩。特别是高新技术企业培育，打破多年未实现“零”突破的窘境，新增高企*家，在数量和增幅上均位居全市前列，实现了历史性突破。 一、提高站位，把高企培育作为工业“三年突围”的重要抓手。换届后，县委、县政府主要领导非常重视工业发展和工业科技创新，结合*实际出台创新驱动“*”工程，提出在三年内建成高新技术产业园。研究制订“工业三年突围”方案，把培育高企作为产业提质，企业培优的重要突破口，对培育高企提出硬要求，必须三年内实现高企培育*家以上的目标，在2022年坚决打破多年来高企“零”增长的怪象，为“工业三年突围”打好头阵。 二、压实责任，着力将高企培育任务层层传导。县委、县政府围绕高新技术企业三年
3、培育计划，制订了从乡镇到部门、从产业办到企业的全覆盖考评机制，将任务层层分解，结合全县四大主导产业发展状况，提出了三年内盐卤药化产业培育高企*家、机械机电培育*家、箱包皮具培育*家、玻璃灯饰培育*家的任务。特别是在县委、县政府出台的“我为企业办实事”方案中，将县级干部和部分重点单位帮扶培育高企列为考核指标。 三、补齐短板，切实为高企培育夯实基础。导致我县以往高企培育步伐停滞的因素一方面知识产权授权偏少，另一方面奖补政策不到位。我们将此作为高企培育的突破口，在“工业三年突围”战略中出台一系列科技创新奖补政策，其中对新增高企奖补*万元/户，发明专利*万元/件，及早兑现高新技术企业税费有关优惠政策。
4、这些举措有效激发了骨干企业的申报积极性。2022年共有*家企业提出申请愿望，重点规模以上工业实体企业专利申请、授权均实现零突破，全县专利申请量从2022年的*件增长*件，授权量从*件增长为*件，为高企培育打下扎实基础。 四、强化服务，努力在培育高企中增强能力。县科技局始终将高企培育列为科技创新“第一菜单”，在三年培育总量、年度发展计划、产业企业排序、乡镇培育重点等均列出详细清单，安排*名班子成员分工负责，每周一召开例会，年初、年终召开骨干企业培训会。分析宣传高企培育等科技创新工作，对重点企业实行“一对一”帮扶，联系有关科技服务机构精心指导，先后*次率有关企业向省厅汇报工作。 2022年，我县高
5、企培育在“补短板，求突破”的艰辛路途中取得了一定的成绩，但我们深知，与兄弟县市区高企培育总量差距仍然较大，服务保障能力问题较多，很难满足*工业发展水平和企业自身发展需要。为此，在2022年，我们将继续发扬“创新实干、勇争一流”的*精神，在高企培育等科技创新工作方面做好以下工作： 一是定目标。年内确保新增高企*家，其中盐卤药化产业培育*家、机械机电培育*家、箱包皮具*家、玻璃灯饰*家，四大支柱产业高企培育全部实现“零”突破。 二是强基础。围绕高企培育，重点抓好规上企业研发投入，知识产权工作，确保*%的规上企业实现研发投入，*%的规上企业研发投入达到高企申报标准，专利申请和授权双增*%以上。 三是抓重点。瞄准盐卤药化这个首位度产业，新增省级工程技术中心*家以上；积极策应县委、县政府提出箱包产业迈上中高端发展水平，出台箱包产业企业外观专利、实用新型专利奖补政策，为箱包产业高企培育、增强跨境电商能力、提升箱包品质提供保障。 四是添能力。把服务大局、服务中心的政治意识作为县科技局的立身之命，努力提高干部抓主业的积极性，切实增强攻难关的硬本领，为我县科技创新由“跟跑者”迈向“引领者”做出应有贡献。
