1、开展党史学习教育情况汇报材料开展党史学习教育情况汇报材料 党史学习教育全面启动以来，公司党委成立党史学习教育领导小组和办公室，按照党中央要求和集团公司党组部署，结合公司实际，激发党员干部干事创业的精气神，把党史学习教育转化为提质增效的精神动力。 1.多种方式学好党史知识，营造“学”的氛围。 在党史学习教育中，公司领导干部先学一步、学深一些，充分发挥党委理论学习中心组学习示范带动作用，以论中国共产党历史毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编*学习问答等指定学习材料为重点，制定全年党史专题学习计划，把学习教育引向深入。 截至目前，公司党委已经开展集中学习3次，学习过程中坚持读原著
2、、学原文、悟原理，将自身工作实际与党史学习结合起来，不断加强理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。3月17日，公司党委委员、纪委书记*在党史学习暨纪检业务培训班上讲授党史专题党课，号召全体纪检干部旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把高质量发展各项要求落到实处。结合点多、面广、战线长的实际，公司各级党组织和广大党员干部，充分发挥新媒体优势，建立建设学习教育平台，充分利用学习强国、党史学习教育官方微信、*先锋等权威平台，自选式、自助式、自主式学习，让学习教育更添滋味，比积分、亮成绩成为党员日常炫耀焦点。 2.坚定不移践行党的群众路线，营造“办
3、”的氛围。 以维护好广大干部员工的根本利益为出发点，开展书法、摄影、征文、诗歌朗诵比赛，举办原创壁纸设计大赛。 以工厂技术座谈会为平台，组织主题劳动竞赛，选树先进典型，为推动教育实践深入基层见实效、落地一线出成果提供技术支撑，切实为员工解难题、办实事。打造企业文化展厅，深挖提炼具有工厂鲜明特色的合气军工文化，促进合气文化理论创新和实践探索的深度融合。以“不忘初心跟党走，颂歌唱响新神州”为主题，举办文艺汇演，唱响时代主旋律，践行合气新文化，让广大干部员工在建设工厂高质量发展的前进步伐中焕发出更加绚丽的光彩。 3.坚定不移弘扬石油精神，塑造“创”的品牌。 坚持规定动作和自选动作相结合，创新方式方法
4、，设计开展丰富多彩、形式多样的学习教育，增强针对性和实效性。 围绕建党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验和石油工业辉煌历程、油田奋斗历史等精心设置“6+2”中心组学习内容，明确5项专题研讨。加强重点课题攻关，围绕党史学习教育开展建设党和国家最可信赖骨干力量的实践研究加强公司思想政治和党建工作规律等重点课题攻关，推动40个政研课题有效开展。创新宣传引导方式，通过“微党课”“大讲堂”、 第二届“油田精神”论坛、“石油工人心向党、建功奋进新时代”主题劳动竞赛、“心里有话对党说”讲述活动、“我和我的油田”口述历史电视栏目等形式，推动公司党史学习教育走深走实。成立了
5、党史学习教育巡回指导组，采取随机抽查、调研访谈等方式，对各单位各部门党史学习教育进行全面指导和服务，确保党史学习教育取得实效，推动党史学习教育全覆盖。 4.坚定不移开展提质增效，形成“用”的成果。 认真落实“四精”要求，牢固树立效益意识和财务思维，大力推进“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育和提质增效专项行动，聚焦储量、产量、效益，超额完成集团公司下达的奋斗目标。突出经济效益论证，落实“两个10%”投资管理要求，压减勘探、油气产能投资，暂缓实施*个建设项目，压缩在建项目投入，实现了投资“控规模、强保障、提效益”目标。精细成本控制，积极推行以利润为中心的预算管理机制，加强se储量资产管理，
6、加大闲置资产、低效无效资产处置力度，全年置换废旧油管*8万吨。积极争取落实疫情期间税收优惠*亿元；强化资金管理，加大“两金”管控力度，确保一年以上外部应收账款余额为零，非正常存货零增长。强化物资供应保障，积极推进集中招标，减少招标频次，扩大市场竞争，完成集中招标项目*个，节约采购资金*万元。 2021年公司党委开展党史学习教育情况汇报材料 -笃学百年党史强化初心使命 *集团党委发挥“三个效应”，抓紧抓实党史学习教育和庆祝建党100周年活动各方面各环节，有力推动党史学习教育在全集团*余家党组织有序推进，实现*余名党员全面覆盖。 一、坚持以上率下，统筹兼顾层层推进 发挥辐射效应自党史学习教育启动以
7、来，在多次召开专题会议研究部署党史学习教育和庆祝建党100周年活动工作、结合企业实际形成“1+1+6+20”实施方案的基础上，*集团党委强化举措积极推动实施。3月15日，*集团召开党建和党风廉政建设会，将党史学习教育作为首要任务，与全年工作同安排同部署同落实，对在落实全年重点工作中践行党史学习教育再次进行了强调。3月16日，集团党委召集全部二级公司党建工作分管领导和总部相关职能部门负责人，对党史学习教育和省委第七轮巡视“回头看”七项专项整治工作进行统筹安排和具体部署。 *集团各级党组织进一步提高思想认识，落实主体责任，将党史学习教育同建党100周年庆祝活动、深化巡视整改工作、以案促改、集团改革
8、发展结合起来，成立了领导小组和工作机构，制定了学习教育方案，切实加强组织领导，按照时间节点和工作要求一体推进，推动学习教育走深走实。 二、抓好“关键少数”，激发上行下效的示范引领效应 党史学习教育，面向全体党员，以集团中层职级以上管理人员为重点开展。“关键少数”担负关键责任，“关键少数”应有关键作用。*集团各级党员领导干部学在前列，当好表率，以“关键少数”带动“绝大多数”，带领广大党员跟着学、照着做，提高站位，迅速地把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为干事创业强力赋能。3月18日，*集团党委按照专题学习方案，以中心组学习会的方式开展了 第一专题提高政治站位，深刻认识党史学习教育的重大意义学
9、习，原原本本学习学习习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话以及中央、省委关于党史学习教育的重要文件精神。会上，党委书记、董事长孙云结合自己对党史的学习与认识带头作了交流发言，领导班子成员结合各自分管工作与能源化工产业动态，逐一开展交流，研讨体会、畅谈收获。 各所属公司党组织书记切实担负起第一责任人责任，带头学习、带头实践、带头谋划、带头推动，截至目前，已组织开展中心组学习10余次、专题学习会20余次，把中央、省委、省国资委党委和*集团党委的部署要求及时准确传达到位。化工控股集团党委书记在红军百丈关纪念馆革命历史遗址现场讲授专题党课，纪委书记现场讲主题廉洁党课；*天然气集团吉通公司启动党史
10、“学习周周讲”平台，中层以上干部带头示范，带头主讲等。党员干部在党史学习教育中起到骨干引领凝聚作用，带动引导广大党员干部向史而新、奋勇前行，更好地谱写*时代新华章。 三、织密学习教育网络，以党支部为单位覆盖 全体党员形成规模效应*集团党委以上率下，制定联络指导工作方案，条块结合，加强对核心子集团、上市公司和直属公司的分级分类指导。各所属公司党组织将学习教育纳入全面从严治党责任，主要负责同志切实担负第一责任人责任，分管负责同志履行直接责任，班子成员履行“一岗双责”，明确任务、落实职责、统筹推进。393家党支部将学习教育与党员经常性教育相结合，线上线下多措并举，结合“三会一课”、主题党日、微党课、
11、学习强国app等开展党史学习教育，培育学习教育特色品牌，创新方式方法提升实效性。截至目前，各级党组织已购买和计划购买学习书籍近4000套，推送党史学习教育专题简报43期。水电集团、川化集团、物产集团、环保产业集团、*教育等公司党组织在公司微信公众号推出学党史教育专栏，定期更新，引导广大党员干部和员工深入学习党史、新中国史、改革开放史，从中汲取磅礴力量。*发展公司党委坚持“规定动作到位、特色活动鲜活”，开展“红心向党，电亮五星”特色党建品牌创建活动，打造学习型、引领型、服务型、严律型、示范型等一系列特色党建品牌。 *节能环保公司党委开展“百堂党课进基层”活动，目前所属党支部已开展14堂。*资本公司党支部丰富学习形式，推动“随时随地学、见缝插针学”，建立“每日党史小知识”专栏并坚持工作日收集发送党史学习信息，目前已累计发送7期。健康产业公司党支部团结带领全体干部职工“寻根党史、重走长征路”，在抚今追昔中振奋精神、凝聚力量。各基层党支部首创精神充分迸发，纷纷开展以党史学习教育为主题、各具特色的主题党日活动，“学习先进事迹、争做忠诚卫士”“追寻红色印记”“学习党史明初心、担当使命知感恩”“回望初心、致敬百年”等主题党日活动进一步提高了党组织生活的感染力、吸引力，激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新形势下展现新作为、作出新贡献，推动形成“一企业一品牌”、“一支部一特色”的生动局面。
