1、县公安局2022年上半年工作总结和下半年工作安排县公安局2022年上半年工作总结和下半年工作安排 2022年，在市局党委和县委县政府的坚强领导下，*县局紧紧围绕中心、服务大局，忠诚履行新时代公安“三安”使命，全力维护全县社会大局持续安全稳定，*县局被市局评为2021年度县级公安机关绩效考核争先进位先进集体，洲头派出所（百优所队）被市局记集体三等功。现将半年来工作开展情况汇报如下： 一、上半年工作总结 （一）是服务大局成效显著。今年3月，我县先后发现*名新冠肺炎疫情核酸检测阳性人员。疫情发生后，全县公安机关、广大公安民警辅警紧急动员、秒级响应，启动突发新冠肺炎疫情防控应急响应指挥体系，成立一办九
2、组，全力以赴投入流调、隔离、转运、封控、处置等疫情防控工作，为全县打赢疫情防控阻击战做出了重要贡献。此后，县局在县委县政府的统一领导下，扎实做好隔离点安保、卡点值守等工作，执行监所高等级勤务，全力服务全县疫情防控工作，得到了各级领导的充分肯定。 （二）严打各类违法犯罪。坚持以“守护平安”等专项行动为抓手，主动进攻、重拳出击，始终保持对黄赌毒、黑拐枪、盗抢骗、食药环等违法犯罪严打高压态势；严厉打击金融领域违法犯罪，挽回群众损失*万元。其中成功侦破多起部督、省督案件。 （三）严格公共安全监管。加强道路交通安全管理，严查“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为，共查处交通违法行为*起。扎实开展城区烟
3、花爆竹禁限放管理工作。严格落实企业内部安全管理制度，依托信息管理系统，实行危爆物品全程监管，确保危爆物品管理“零丢失、零被盗、零炸响”。严格大型群众性活动审批，牢牢守住安全底线。 （四）创新警务机制改革。与黄冈、九江市公安机关的签订长江大保护“一江三省四警”警务协议，强化密切配合、沟通协作，切实推动长江经济带高质量发展。成立县检察院县公安局侦查监督与协作配合办公室，突出执法监督与配合，全面开启检警合作共赢新篇章。以千岭乡为试点，启动“一村一辅警”工作改革，基层基础进一步夯实。 （五）严格队伍建设管理。持续巩固政法队伍教育整顿成果，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”，部署开展“强担当正作风、严
4、执法促规范、提服务树形象”专项整治行动，继续落实“六个规范”，强化队伍“八小时外”监督管理，队伍纪律作风持续改进。坚持严管厚爱并重，举办了致敬人民警察节主题活动，举行警务辅助人员首次层级评定仪式，改造*间单身民警宿舍，全面提升民警辅警职业荣誉感、归属感。 二、下半年工作计划 （一）紧扣平安建设，聚焦打击违法犯罪。深入开展打击农村黑恶犯罪“铁拳行动”，持续深化信息网络、交通运输、工程建设、自然资源四大行业领域整治，力争侦办一批涉黑涉恶案件。以反有组织犯罪法为契机，强化学习培训，广泛开展宣传，推动实战应用，全面提升公安机关打击黑恶犯罪能力水平。常态化推进拐卖积案攻坚，巩固“团圆”行动成果。持续开展
5、缉枪治爆专项行动，全面加强源头管控、网络侦控、清查收缴，严防流入社会、造成现实危害。深化反电诈中心运行，推动落实公安、通信、银行三方联勤机制，强化公安侦防、资金返还、宣传防范等工作，实现快速止付挽损。充分发挥电诈联席会议机制作用，全面拓展反诈宣传载体，推广下载应用国家反诈中心APP，构建全民宣传、人人反诈格局。深入推进“断链”“净边”“查吸攻坚战”等专项行动，强化“黄赌毒”源头管控、严打严控，确保实现黄毒“一升一降”和禁毒“四升四降”目标。深入推进打击侵财犯罪，确保小案快侦、抢案必破、盗案多破、有赃即追；深化云端战法应用，扎实开展猎狐行动，力争抓获一批经济案件逃犯，打掉一批经济犯罪团伙。聚焦长
6、江“共抓大保护、不搞大开发”国家战略，深化打击非法捕捞非法采砂等违法犯罪，实现非法捕捞“两升三降”目标和非法采砂“一升两降”目标。深入推进“昆仑”行动，严厉打击制售假药劣药犯罪，服务保障“三农”工作。 （二）紧扣护航发展，聚焦公共安全监管。强化综合治理、源头治理，深入推进事故预防“减量控大”，努力实现“一遏制、两下降、两个坚决防止”目标。优化完善道路交通安全工作联席会议制度，定期召开、调度推进、压实责任。扎实推进“两站两员”建设，全面深化农村地区“所队协作”，补齐农村地区交通安全短板。紧盯“人、车、路”关键要素，加强职业驾驶人健康体检，落实农班客车和公交车“一客一座、一座一带”措施，综合治理弯
7、道陡坡、临水临崖、105国道*段等重点路段，着力防范化解交通安全风险。严打各类交通违法行为，持续推进电动车专项治理，深化“一盔一带”安全守护行动，创造良好交通秩序。深化缉枪治爆专项行动，强化危爆物品管控“六个一律”、旅馆业实名制登记“三个一”、散装汽油购销管控“四个必须”、大型活动安保“三个严控“、寄递物流业“三个100%”制度，严厉查处违法违规行为。严防违禁物品通过寄递物流渠道运输流通，大力推进城区烟花爆竹禁放和香纸冥币禁烧工作。全面加强监管场所安全管理，确保公安监所万无一失，努力争创“保一级、做标兵”目标。按照“1+3”社会治理模式，推动民警进驻网格，做到“人在格中走、事在格中办”。坚持和
8、发展“枫桥经验”，深化派出所“一村一辅警”警务模式改革，严控社区民警借调及调整，推深做实警民联调“1+1+N”模式，确保做实社区警务、做优警民联调。 （三）紧扣基层基础，聚焦警务效能提升。部分内容涉密略。依托骑巡勤务工作站、社会面巡控网格、特警交警轻骑兵、机关支援警力，科学划定“1.3.5”分钟防控圈，打造主动高效警务模式。深化执法勤务融合，统筹机关警力、特警、交警、派出所、城管、保安等力量，推行平战结合的勤务模式，筑牢社会治安防控“铜墙铁壁”。围绕县委打造“五最”营商环境目标，不断深化公安“放管服”“一网一门一次”改革，拓展公安服务窗口功能，打造“一站式”服务模式。持续推进“互联网+政务服务
9、”，保障公安窗口实现长三角政务服务“一网通办”“跨省通办”。严格落实“办不成”反映解决机制，优化公安“办不成”反映窗口服务措施。 （四）紧扣建警治警，聚焦队伍建设。严格落实“第一议题”制度，坚持弘扬伟大建党精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续开展“我为群众办实事”活动，巩固深化党史学习教育和教育整顿成果，展现公安机关良好形象。强化党建引领，抓党建带队建，以“书记项目”“书记领办事项”为抓手，积极开展党建品牌创建活动。强化暖警爱警，依托“4+1”岗位争先、人民警察节活动，大力选树表彰先进典型，举办人民警察退休仪式、从警荣誉章授予仪式、警务辅助人员首次等级评定仪式，增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。认真落实县政府出台的*县公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行），进一步规范辅警招录、职业保障、监督管理，推动辅警改革走深走实。严格落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设，加强民警“八小时”外管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真贯彻落实省委、市委、县委关于进一步改进作风的会议文件精神，常态纠治“六个不”现象，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”、“3+2”规定记录报告制度，把全面从严管党治警引向深入。
