1、定量格致方法商科研究方法译数据分析ANALYSING OUANTITATIVE DATABUSINESS a/d MANAGEMENT STUDENTSCHARLES A.SCHERBAUMKRISTEN M.SHOCKLEY美查尔斯A谢尔巴姆克丽丝滕M.肖克利王筱华莎RF格致出版社高上海人人女质社查尔斯A.谢尔巴姆Charles A.Scherbaum纽约城市大学巴鲁克学院和研究生中心的心理学副教授，俄亥俄大学工业与组织心理学博士。他的研究集中在人员选拔、认知能力测试、对待被污名化员工的态度和应用心理测量学方面。其研究成果发表在人事心理学(Personnel Psychology入组织研究方
2、法(Organizational Research Methods)、教育与心理测量(Educational and Psychological Mea-surement)、商业与心理学杂志(Journal ofBusiness and Psychology)和领导力季刊(Leadership Quarterly)等期刊上。克丽丝滕M.肖克利Kristen M.Shockley纽约城市大学巴鲁克学院和研究生中心的心理学系助理教授，南佛罗里达大学工业和组织心理学博士。她的主要研究领域集中在了解员工工作与家庭生活的交集。其研究成果发表在职业行为杂志(Journal of Vocational Behavior)管理杂志(Journal of Management)人类行为(Human Performance)、职业健康心理学杂志(Journal of Occupational HealthPsychology)和混合方法研究和人事心理学杂志(Journal of Mixed Methods Research andPersonnel Psychology)等t刊物上。
