1、区林业局机关支部2022年党建工作计划区林业局机关支部2022年党建工作计划 2022年xx区林业局机关支部党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，严格落实全面从严管党治党要求，全面加强党的建设各项工作，不断增强党的政治引导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为推动我区林业事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。 一、强化思想建设，着力武装头脑促进工作 认真落实党员教育培训工作规划，以深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过党员轮流领学、邀请专家、学者举
2、办专题讲座、观看纪录片、现场教学体验等形式，抓实党员领导干部理论武装。重点学习党的XX届二中、三中、四中、五中、X中X会精神、党章党规、习近平总书记最新重要讲话以及组织部每月党建工作提示等内容。在党的二十大召开后，围绕大会精神做好学习宣传贯彻等工作。围绕全面从严治党、党风廉政、意识形态、统一战线等主题，以开展警示教育、道德讲堂、观看视频、参观红色教育基地等形式，结合“三会一课”、“主题党日”、党内组织生活、民主评议党员等载体平台，组织开展征文比赛、党建知识竞赛等活动，积极营造浓厚的学习氛围，在学懂、弄通、做实上下功夫。同时“每月一主题”开展主题党日活动，结合我局工作实际及社会热点问题，增强主题
3、党日活动的多样化、开放性。开展党员干部思想状况调研，建立经常性谈话谈心制度，及时发现、妥善化解各种苗头隐患，确保队伍思想稳定，着力营造履职尽责、勇于担当的良好氛围。 二、抓实组织建设，实现党建质量有效提升 严格按照“五化”建设标准执行，抓实支部组织建设，促进党建工作提质增效。一是组织设置、领导班子标准化。党支部进行换届选举，产生新一届党支部领导班子，进步规范党内政治生活，发挥新时代党支部的政治核心和战斗堡垒作用。二是党员队伍建设规范化。认真做好发展党员、党费管理、党内统计、党员分片管理等工作。组织开展庆祝建党101周年系列活动，通过参观爱国主义教育基地，开展评选表彰、党员集中过政治生日，进一步
4、强化党员意识和党性修养。加强党内激励关怀帮扶，春节、“七一”等重要节日走访慰问生活困难党员、高龄党员。结合单位实际，因支部党员较少，组织优秀入党积极分子开展形式多样的党建活动。三是党内政治生活制度化。进一步完善党支部职责、制度。严格执行“三会一课”、组织生活、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、党员积分考核管理和民主评议党员等制度，进一步提升党组织的凝聚力、和执行力。 三、落实“一岗双责”，重点抓好意识形态工作 一是加强组织领导，落实工作责任。始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，制定工作方案，每年至少2次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报1次意识形态工作，及时报告重
5、大情况和突发事件。党支部书记积极履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍。二是加强政治理论学习。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持党管意识形态的工作原则，做好党员、干部教育培训。提升“学习强国”学习平台活跃度，实现每月上线学习率达到90%以上。三是加大舆情管理力度。建立网络舆情应急处理机制，定期开展意识形态领域风险点排查。加强网络信息管控，加强对单位在相关网站、工作微信群（QQ群）的监管。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。 四、坚持正风肃纪，厚植风清气正的政治生态 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强重要节点纪律作风建设，聚焦防范
6、“四风”问题隐形变异新动向，对顶风违纪行为从严查处。坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，带头过紧日子，着力打造职能优化、集约高效的管党治党体制。抓实党风廉政教育和廉政文化建设，把党纪党规纳入党支部学习和党员教育培训。常态化开展警示教育，及时通报曝光违纪违法典型案例，以案为鉴、警钟长鸣。用好廉政教育基地、警示教育展览等，坚持不懈开展纪律教育、廉政教育、政德教育、家风教育。班子成员定期同党员干部开展廉政提醒谈话，使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。 五、践行群众路线，提升群团组织履职能力 深入推进新时代党建带群建工作，完善和落实党员、干部联系群众制度，做到经常深入群众、深入基层。巩固我局文明创建成果，提升全局干部职工文明素质及业务能力，通过组织全局干部职工开展践行社会主义核心价值观的相关活动，加强理想信念、公民道德、法律法规、政策形势的教育。持续加强职工文化建设，积极组织工会和妇委会依据章程，围绕我局中心工作，将党建主题活动和群团活动融为一体，结合“我们的节日”、重大节庆日、“主题党日”等开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。抓住节日节点、重要时段，积极开展困难职工的走访慰问，继续做好女职工妇科体检，把党组织关怀和温暖送到职工心坎上。注重单位内外环境整治，开展节约型机关建设和环境保护工作，营造文明和谐的良好机关形象。
