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2023年信用社监事会工作报告.docx

上传人:g****t 文档编号:238781 上传时间:2023-03-15 格式:DOCX 页数:8 大小:20.83KB
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资源描述

1、信用社监事会工作报告 一、20x年监事会工作回忆 20x年,市联社监事会以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕社员代表大会确定的工作思路和工作重点,认真履行工作职责,与联社理事会、经营班子一道,促进本联社各项业务的持续健康开展。 (一)、积极参与和监督理事会重大决策活动 20x年,监事会作为市联社的监督机构,积极参与理事会的决策过程,并在参与中表达监督作用。一是监事会全体成员列席了每一次理事会会议,并对有关决议提案进行认真研究和讨论,充分发表意见和建议,切实履行市联社章程赋予的工作职责。二是积极开展调研活动,先后深入卸甲、八桥、临泽、天山等14家信用社,围绕社内资金平衡运用、信贷档案

2、动态管理、违规违纪人员思想动态、授权授信管理设想及可行性等,进行专题调研,为理事会决策和主任室经营提供了多项参考意见。三是参与理事会的决策过程,联社理事会在推进产权制度改革、明晰产权关系、增资扩股,在推进法人治理结构、实行科学授权授信、标准行为,在推进“三项制度改革、建立灵活经营机制、促进开展,在稳妥落实扶持政策、申请央行票据、化解包袱,在推进电子化建设、优化效劳功能、提升形象等方面,作出的一系列重大决策,监事会全程参与,为全市农村信用社在更高的平台上起跳,奠定了坚实的根底。监事会认为:联社理事会20x年的一系列的重大决策,思路清晰、目标明确,程序标准、合法有效,切实履行了社员代表大会赋予的各

3、项职责,全体在岗理事能够认真履职,工作卓有成效。 (二)、全力支持、配合和监督主任室经营管理活动 20x年,根据社员代表大会和理事会确定的年度工作目标和思路,市联社主任室切实履行职责,组织、指导和催促全市农村信用社深化改革,加快开展,强化管理,不断提升金融效劳水平。在主任室工作的具体运作过程中,市联社监事会积极支持与配合,并在支持配合中发挥监督作用。监事长代表监事会按时列席主任办公会等重要活动,对于重大事项的决定和实施充分发表意见和建议,增强决策的科学性和措施的有效性,确保社员代表大会和理事会确定的年度目标的实现。一是各项业务指标较为理想,年末各项存款15.x亿元,上升25979万元,增幅20

4、.9%,完成省联社任务的20231.1%;各项贷款9.12亿元,增加13594万元,“三农贷款39259万元,占比43.1%,完成省联社增幅任务;全年业务收入7433万元,增长率2023.28%,综合费用率37.6%,实现帐面利润492万元。二是票据兑付目标根本实现,不良资产39832万元,较年初下降5682万元,占比23.54%,较年初下降6.06个百分点,其中不良贷款12422万元,较年初下降5906万元,占比为13.62%,较年初下降2023个百分点;对社员股金,按银监部门的要求,进行了重新标准,资本充足率达2023.43%,年底到达了申请兑付人民银行票据的要求,已向人民银行申请兑付。三

5、是内控管理不断加强,实现了“三会运作的根本架构,完善法人治理结构,按现代企业制度的要求,初步形成了一 整套的内控管理制度,这必将在20x年实施的“内控管理年活动中,发挥积极作用。四是效劳水平明显提高,在省联社的指导下,实现了全省数据大集中,在全辖范围内开通了储蓄通存通兑业务,同业市场竞争能力明显增强;五是加大宣传力度,全市农村信用社的社会影响力和知名度得到快速提升。 监事会认为。主任室一年来的工作,通过全体班子成员以及职能部室的共同努力,全市农村信用社和改革与开展事业取得了良好成就,较好地完成了省联社下达的年度工作目标和任务。主任室的工作符合社员大会和理事会决议要求,运作行为扎实标准,采取措施

6、扎实有效;全体高级管理人员以及职能部门都能勤勉尽职,工作成绩较为突出。 (三)、积极实施科学、有效和标准的监督 20x年,市联社监事会根据章程赋予的职责和权利,在服从、效劳于全局工作中,主动增强责任意识、内控意识、监督意识、风险意识,加强对监察审计工作的领导,扎实有效地开展检查监督工作。 1、围绕中心工作,积极开展审计活动。一是转变审计观念,及时将关口前移,审计部门列席联社审贷会议,对审贷会的权力运作过程和决议形成过程进行监督,有效防范新的风险产生,实现由事后审计向事前防范、事中监督转移;二是改进审计方法,增加勾对业务传票、上门核对贷款、跟踪检查贷款大户、召开群众座谈会等内容,发现问题,及时发

7、出预警信息;三是实现审计检查资源共享,每月定期召开联席会议,向人事、信贷、财务和资产保全部门通报检查情况,拿出标准性意见,指定部门负责催促整改,实现三线监督,齐抓共管。20x年先后对23家(次)信用社进行全面审计、36家进行全面大检查;在职能部门的配合下,先后对9家、2023人次离任、离岗人员,进行离任离岗审计,作出事实求是的评价;对12家单位,在历次检查中发现的问题,实施后续跟踪检查。对稽核检查过程中发现的问题,及时下达整改措施,限期纠正,为业务的正常开展发挥了积极的指导和监督作用。 2、贯彻以人为本方针,强化纪检监察职能。20x年,联社监事会把监督工作与纪检监察工作有机地结合起来,一是妥善

8、处理各类违章违纪贷款行为。2023月下旬,监事会在督查不良贷款清收进度时,不少同志普遍反映:联社对违章违纪贷款的处置,难以调动相关责任人的积极性,影响了全社不良贷款的清收。组织和指导联社监审部门查阅历史资料,分析具体情况,坚持以人为本,事实求是,形成专题报告,向主任室提出五条处置意见,采取教育、诫勉谈话的方式,帮助违章违纪人员主动处理各类问题。这种以教育为主、实施人文关心的做法,受到普遍关注,有效的解决了一些问题,违章违纪贷款行为得到了有效遏制。二是坚持执纪办案,严肃查处各类案件和信访问题。对基层出现的各类问题,联社监事会认真对待,严格把关,先后指导查处了郭集出纳短款案、汉留、湖滨员工打架案、

9、陈华山、吴加伟违法犯罪案,发出案件通报三起,及时开展案例鉴诫教育;对系统内存在的变相私分集体资金、违反结算纪律行为和4件群众信访问题,进行严肃认真调查,事实求是处理,为我市信用合作事业的健康开展起到保驾护航作用。 (四)、努力提高监事会的工作效率和质量1、强化制度建设,不断标准监督行为。健全的制度,是工作正常开展的必要前提和保证。一年来,联社监事会不断完善内部监督体系,强化制度建设,标准监督行为。先后制订、完善了监事会议事规那么、监事会工作制度审计委员会工作规那么、高邮联社违反规章制度处分方法、高邮联社审计工作操作程序、干部离任、员工离岗的经济责任审计制度、审计人员岗位责任制、中层干部诫勉谈话

10、制度等一系列规章制度,从而使监督检查有章可循,查处问题有据可依,为标准业务行为、加强员工管理、进行阳光操作、实施公正监督,起到了较好地促进作用。 2、坚持业务学习,全面加强监督能力建设。20x年,针对监事会成员,特别是外部监事,对金融专业业务不太熟悉的实际,市联社多法并举,提高监事会人员理论水平和工作能力。一是利用召开理、监事会的会议之际,组织集体成员认真学习中央经济工作会议精神、学习农村信用社改革试点文件精神、学习金融业务,努力变成行家里手,把握工作主动权。二是组织培训,11月份,组织全体外部监事参加了扬州银监分局举办的农村信用社外部理、监事人员培训班,通过培训,使外部监事对农村信用社改革与

11、开展的方向、效劳“三农的市场定位、执行“三会制度的严密性,等有了更清晰的了解,依法、合规监管能力和意识得到进一步增强。三是合理进行工作分工,9月份,联社新一届监事会成立后,针对每一位监事现有职业特点,明确了各自的岗位分工,促进了各项检查监督工作的扎实有效开展。 3、摆正位置,正确处理监督与被监督的关系。现代企业制度要求管理权、经营权和监督权相互别离、相互制衡、协调运转。监事会与理事会、经营班子及各职能部门既是监督与被监督的关系,也是互相监督、相互配合、互相支持的关系。一年来,市联社监事会严格遵循“三长分设、“三权别离的要求开展工作,理事会、监事会和主任室,团结一心、目标一致,但又各司其职、各负

12、其责。监事会工作不缺位、不错位、不越位。在重大问题处理上,实行以理事会、监事会、主任办公会为运行根底,理事长、监事长、主任为运行纽带的“三长一会联席会议制度。日常工作也时刻注意不干预理事会、主任的管理决策和经营活动,充分尊重理事会和主任室的决策权和经营管理权,提案或质询通过正当渠道沟通,相互探讨来解决。监事会成员忠于职守、办事公正、实事求是,原那么性强,有效地推进了监事会工作的正常开展。20x年,市联社监事会工作,在探索中前进,在前进中开展,思想认识趋于一致,内部约束日臻完善,监督职能逐步加强,各项业务有所开展。但对照现代法人治理结构的要求,与不断开展的形势相比,工作做得还不够,还需要不断地探

13、索和改进。 二、20x年监事会工作的主要任务20x年,市联社监事会,将按照章程规定的权利和义务,积极履行工作职责,充分发挥职能作用,全力做好以下工作: 1、提高认识,进一步加强监事会自身建设。完善法人治理结构,强化自我约束机制,标准监督行为,是履行章程要求、推动农村信用社深化改革与加快开展的要求。为此,市联社监事会将充分认识做好监事会工作的重大作用,从思想认识、制度完善、素质提高、措施加强等方面全面加强自身建设。 2、突出重点,在监督中促进业务开展。紧紧围绕制度标准、资产质量、财务管理、业务操作流程、新业务拓展的真实性、合法性和风险性等工作重心,在参与决策和支持经营管理活动中发挥监督职能,促进

14、单位稳健开展,确保人行票据如期兑付,实现组建农村合作银行的目标。 3、改进方法,提高监督效能。发挥求真务实精神,把监事会工作与信用社日常经营管理活动紧密结合起来,以强化自我约束机制为切入口,以组织专项审计、检查、调查、跟踪检查等为手段,不断改善工作方法,提高工作实效。 4、加强教育,提高队伍素质。结合联社党委的成立,对全体党员开展保持党员先进性教育;结合“内控管理年活动,对全体员工进行内控意识、内控内容的学习。通过形式多样的教育活动,增强全员综合素质和全员的创造力、凝聚力、战斗力。各位代表,同志们,新的一年里,联社监事会将在联社党委的正确领导下,以本次社员大会确定的工作任务为重心,扎实工作,为全市农村信用社的改革与开展尽职尽责。谢谢大家 第8页 共8页

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