1、当领导后常听到的3句话，当真你就输了当领导后常听到的3句话，当真你就输了 在职场，很多人都盼着升职。升职以后，待遇高了，光环加身，下属也好、同僚也罢，都对他礼遇有加，敬仰万分，实在是大快人心。很多人盼着升职，说到底，是对权利带来的这种享受痴迷。 升职当领导以后，总会有一群人围在身旁随声附和、鞍前马后，甚至有的溜须拍马、阳奉阴违。当领导后，面对抛来的“糖衣炮弹”，该注意些什么？哪些话不能当真？ 1.“XX处长真是高屋建瓴，见识独到，能力超群啊。”这句话一说，是不是立马觉得自己能力很强？当然，实际生活中，对方不可能说的这么直接，基本都会间接、委婉表达。一般做法是，对你的决定万般附和，大肆吹捧，让你
2、总有一种“我能力很强，我说的话，作出的决定，从来都是最正确的”的感觉。其实，术业有专攻。作为领导，自然有过人之处。但是，作为下属，同样有其过人之处。如果你说出的话、发布的施令，在微信群、会议上，下面总是一片狂乱附和，一致点赞支持。那么，你就要冷静冷静了。在这个位置上，你是否真的那么有能力？而是，他们都在跟你撒谎？要知道，他们点赞的，其实很有可能是你的位置，而不是你这个人。同样的话，换一个普通人来说，或许，下面立马就是骂声一片。所以，好话听多了，总是听到好话，就要注意了。 2.“这是XXX处长的指示，XXX处长不是别人，他的话，我们都相信，我们都听从！”这句话一说，是不是觉得自己很有威信？抑或，
3、人格魅力很强？当然，不排除有的领导自身人格魅力确实强，以德服人，以人品服众。但是，有的领导却不这么样了。论能力，他们不是很突出；论人格魅力，下属可能打心眼里瞧不起他们。因为他们不与时俱进，管理理念还是沿用老一套。但谁让他们是领导呢，于是有的下属开始说假话，奉他们的话为金科玉律，百般服从，百般信赖，这种情况下，领导很容易被这类话给“欺骗”，最终入戏太深，害人害己。当下属对你言听计从时，要学会冷静思考思考，他们是屈服于你的位置？还是你的人格魅力？ 3.“这字，楷书端庄雄伟；行书遒劲舒和；草书飘若浮云。简直不比任何书法家的字逊色。”前面两句，要么是“领导说的都是对的”，要么是“领导说的我们不打折扣执
4、行好”，很多奉承的意思，在字面就能看出来。这里，直击兴奋点，从兴趣爱好入手，神不知鬼不觉就让你误把人当知己了。有个故事说到：有个局长，很喜欢在家临摹“毛体”，写的“不扎实，没骨质”。还好，有自知之明，于是将书法挂于书房中，自我欣赏。他一直以为自己的这个爱好没人知道，直到后来，一下属来家“拜访”，下属“无意”看到书法，对书法细细观摩后，忙问局长这书法是从哪里买来的，自己对书法颇有研究，认为这书法一字千金，实在仰慕，想重金购买。局长一听，感觉找到了知己。表面不说，其实心里乐开了花。再往后，对这个下属自然是照顾有加。直到某一天，局长偶然听到这个下属在嘀咕“这书法真的差”时，才恍然大悟。错把奉承当知己，高手的奉承，从来都是神不知鬼不觉，让你不知不觉就着了他的道的。要知道，人家奉承的，是你的位置和权利，而不是你的爱好。
