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做可以托底的年轻干部.docx

上传人:sc****y 文档编号:2394072 上传时间:2023-05-24 格式:DOCX 页数:3 大小:11.50KB
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1、做可以托底的年轻干部做可以托底的年轻干部 托底,乃放心、靠谱、踏实、托付之意也。广大年轻干部是民族的希望、国家的未来、事业的中坚,能否紧要关头顶得上、危急时刻豁得出,能否担重任、挑大梁,不负党和人民的殷切期望,关键看能不能成为可以让党和人民托底的人。 可不可以托底,首先看能不能见底。托底与否取决于能否见底,试想一个连起码底细都秘而不宣、基本底数都不可告人、多少底牌都深不可测者,谈何让人踏实放心。现实中,有些干部往往“能见度”不高,让人一时半会儿看不清、辨不明、猜不透。有的是非面前不表态、原则问题不吭气,态度暧昧、立场模糊,打太极、玩深沉,哼哼哈哈、磨磨唧唧,一副“官油子”“老油条”的样子;有的

2、“背景”复杂,“来路”不明,“路子”野、“套路”深,搞得神秘兮兮,云遮雾绕;有的有自己封闭半封闭的“朋友圈”,筑着一道“防火墙”,拉着一道“铁丝网”,与外界屏蔽,老死不相往来,或天马行空独来独往;有的则戴着面具做人,表里不一、言行各异,两面人甚至多面人,等等。这种“能见度”低的人,常常让人误读误判,往往“不识庐山真面目”,而一旦哪天把重担或大任交给他时迟早会误大事,甚至出大问题。只有让人看得清、见得底,为人处世、家当底细搞得明明白白,像一泓清流,碧波荡漾、清澈透明,才谈得上可以托底。经得起刨根问底,才是真正的见底,而见底则是托底的前提和基础。 可不可以托底,根本看是不是有功底。托底与否最终取决

3、于有没有扎实功底,得落在能不能干事上,体现在能不能解决问题上。最近,中国神舟十二号载人飞船升入太空,彰显了精湛过人的科学功底,中国神舟团队、北斗团队和嫦娥团队就是这样一次次以他的“万无一失”成了让党和人民可以完全托底的一群人。事业是干出来的,未来是奋斗出来的。在奋斗的征程中,既有深水区,又有无人区,有不少未知的风险和挑战,有很多不确定的矛盾和问题,只有把担子托付给一批又一批本领高强,能够逢山开路、遇水架桥,敢于并善于解决矛盾和问题的人,伟大事业才能披荆斩棘,无往而不胜。 可不可以托底,关键看敢不敢兜底。这里的兜底就是成为后盾和避风港,既是天塌下来能顶得上去的“高个子”,又是风雨袭来能够坚持和坚

4、守到最后的“承重墙”。前行的道路不会是一马平川、一帆风顺的,当碰到困难、遭遇风雨时,总有那么一种人为你守护,为你垫底殿后,他们是最后撤退和最后离场的人,面对急难险重站在一起,面对艰难困苦守在一起。这样的人无私无我、无惧无畏,像焦裕禄那样“心里装着全体人民,唯独没有他自己”,如孔繁森那样“一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民”。能为你兜底的人,是值得信赖和依靠的人,也是可以完全托底的人。 习近平总书记在一次调研中深有感触地说:“看到大家不愁吃、不愁穿,教育、医疗、住房安全越来越有保障,心里感到很托底。”工作如此,人也一样。广大年轻干部如果能始终做到政治上过硬、本领上过人、廉洁上过关,党和人民就会感到很托底,把红色江山交给他们就会很放心。

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