1、社会保险管理局工作总结暨工作方案 2023年，我县的社会保险工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，以深入贯彻党的十八届三中全会、中央经济工作会议和自治区、自治州、县委会议精神为方向，按照年初确定的各项工作目标，紧密联系实际，团结奋斗，求真务实，扎实工作。县社保局积极学习贯彻十八届三中全会精神，深刻领会其精神实质，按照“建立更加公平可持续的社会保障制度要求，认真履行了工作职责，发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，开拓进取，扎实推进了我县社会保障事业跨越开展，较好地完成了2023年工作任务，现将工作情况及2023年工作方案汇报如下： 一、各项社会保险完成情况 （一）根本
2、养老保险1、人员参保和人员扩面完成情况截止11月底，我县根本养老保险共有134个参保单位，其中：参加企业职工养老保险的单位99个（含农牧企业1个），全县国有企业的参保覆盖率已达20230%，机关单位12个，事业单位23个；参保职工2578人（其中企业职工1758人，行政单位31人，事业单位128人，其它人员661人），完成州级年度方案的20230%。 2、退休人员社会化管理情况我县根本养老保险参保退休职工824人，其中：企业退休职工790人（含农牧企业退休职工9人、离休干部1人、灵活就业退休人员37人。）机关单位合同制退休工人7人，事业单位合同制退休工人27人。我县企业退休职工789人中：实行
3、社区管理人数695人，依托企业管理人数9人（指农牧企业退休职工），其它方法管理人数26人（指区外异地居住退休职工）。 3、基金征缴和收支情况1-11月份，我县征缴养老保险费1866.82万元，其中：企业征缴1371.35万元，机关事业单位征缴150.42万元，其他类型人员征缴345.05万元。完成州级年度征缴任务的82.13%。本年度根本养老金累计支出1381.06万元，其中：企业养老金支出1241.43万元、机关事业单位养老金支出86.67万元、其它人员养老金支出52.96万元。111月份丧葬抚恤补助支出49.44万元。 （二）失业保险1、人员参保和人员扩面完成情况截止11月底，我县共有19
4、5个单位参加失业保险，其中：企业单位20236个，国有企业参保覆盖率已达20230%，机关事业单位89个。全县共有参保职工3550人，其中：企业1504人，事业单位2046人。与上年度同期相比增长302人、增长率9%;完成州级年度方案的12023.64%。 2、基金征缴和清欠情况1-11月份我县征缴失业保险费42023.66万元，其中：企业缴纳148.92万元，机关事业单位缴纳259.74万元，完成州级年度征缴任务的20233.2%。 3、失业保险金支出情况本年度我县共有204人次领取失业救济金，192人次领取医疗补助金，失业保险金累计支出为15.14万元、医疗补助金累计支出为5.66万元。
5、（三）根本医疗保险1、参保情况和扩面任务完成情况截止11月底，我县参加根本医疗保险单位共有218个，其中：企业12023个、事业52个、机关57个。参保职工5672人，其中：企业1767人（在职人员1550人、退休人员217人），机关事业单位3831人（在职人员2981人、退休人员850人），灵活就业人员74人，机关事业单位参保覆盖率已达20230%。与上年度同期相比增长276人、增长率5%;完成州级年度方案的113.3%。 2、基金收缴、支付和清欠情况本年度我县征缴根本医疗保险基金1952.48万元，其中：统筹基金征收999.55万元，个人账户基金征收952.93万元，完成年度征缴任务的96
6、.9%。大病互助金征收91.21万元；本年度医疗保险待遇支出202346.5万元，其中：统筹基金支出448.62万元，个人账户基金支出597.88万元。 （四）工伤保险1、参保情况截止11月底，我县工伤保险共有196个参保单位，其中：企业单位119个（一类企业41个，二类企业61个，三类企业17个），事业单位77个。参保职工412023人（企业单位职工2245人，事业单位职工1862人），其中有717名农民工参加工伤保险（二类风险企业466人、三类风险企业251人）。与上年度同期相比增加314人、增长率8%;完成州级年度方案的20236.87%。 2、基金征缴及运行情况1-11月，我县征缴工伤
7、保险费117.26万元，完成年度征缴任务的90.2%。本年度累计支付各项工伤保险待遇128.38万元。 （五）生育保险1、参保情况截止11月底，我县生育保险共有214个参保单位，其中：企业单位20236个，事业单位52个，机关单位56个。参保职工4506人：其中企业1548人，事业单位1670人，机关单位1288人。与上年度同期相比增加192人、增长率4%;完成州级年度方案的20232.55%。 2、基金征缴、支付情况本年度我县征缴生育保险费185.84万元，完成年度征缴任务的95.79%。截止11月底共为186人次（企业81人次、事业78人次、机关27人次）参保职工支付了生育保险待遇158.
8、87万元，其中：支付生育医疗费38.9万元、支付生育津贴119.97万元。 （六）城镇居民医疗保险1、参保情况自202223年6月份城镇居民医疗保险启动以来，截止11月底，我县共有参保人员7290人，其中成年人2468人（其中普通居民202350人、低保人员785人、残疾人47人、低收入老年人586人），未成年4822人（其中在校学生和儿童4623人、低保学生和儿童165人、残疾学生和儿童34人）。 2、基金征缴、支付情况截止11月底，我县征缴个人城镇居民保险费45.36万元：其中根本医疗30.55万元、大病金14.81万元，共为1173人支付城镇居民医疗保险待遇173.59万元（其中门诊统筹
9、支付1.6万元、住院统筹支付148.48万元、大病金23.51万元）。 （七）城乡居民养老保险2023年我县已有6375人参加新型农村养老保险，参保率20230%，其中领取养老金的有1211人，征收养老保险费80.46万元，发放养老金163.99万元；全县已有820人参加城镇居民社会养老保险，参保率20230%，其中领取养老金的有252人，征收养老保险费2023.36万元，支出40.15万元。 （八）社会保险稽核工作一是认真做好了社会保险登记证年检工作。按照社会保险登记证年检工作要求，年初，我局稽核工作人员对143个参保单位的社会保险登记证进行了年检，认真对各单位社会保险登记证的填写进行了指导
10、、审核，同时建立健全了社会保险登记证的台帐和数据库工作。3月底，圆满完成了此项工作，年检率达20230%。二是全面做好社会保险稽核工作。今年以来，我县稽核工作通过书面稽核与实地稽核相结合的方式，不断强化工作职能。截止2023年11月底，共完成养老保险书面稽核58户、1192人，完成实地稽核22户、458人;医疗保险书面稽核58户、1833人，完成实地稽核22户、917人;失业保险书面稽核58户、1192人，完成实地稽核22户、550人;工伤保险书面稽核58户、1742人，完成实地稽核22户、733人;生育保险书面稽核58户、1925人，完成实地稽核22户、825人。 二、宣传、内部控制、社会保
11、障卡及业务档案工作开展情况 （一）多手段，扩大宣传覆盖。通过对乡镇、社区干部业务培训，将其纳入到宣传队伍中来，并制定鼓励机制以提高其工作热情，极大地提高了宣传队伍的数量与质量，全面实现宣传“村村通。设立乡镇（社区）7个咨询效劳点、召开6次专题学习、印发宣传单6000份、并通过30天电视播报、短信信息等媒体手段，把社会保险政策讲透、好处讲清，确保社会保险政策家喻户晓、人人明白。 （二）加强内部控制制度建设为做好社会保险经办机构内部控制制度的检查评估工作，按照州级要求，迅速成立了以周长江同志为组长的内部控制制度领导小组，结合我县实际制定了检查评估工作方案，落实工作责任；我局从组织机构控制、业务运行
12、控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督、档案管理系统控制6个方面完善了内部控制工作，合理标准设置业务岗位，行使个人独立权限操作。在开展内部控制检查评估工作中，我局注重实际，努力在薄弱环节寻找突破口，对于风险大的重点部门、重点岗位和重点环节严格实行责任分解和权力制约，坚决执行不相容岗位的相互别离制度，提高了基金抗风险能力。 （三）社会保障卡发放工作进展顺利根据人力资源和社会保障部2023年度社会保障卡发放工作的总体部署，我局全力做好此项工作，选派业务骨干参加州社保局举办的社会保障卡应用培训班，向我县相关定点医疗机构、定点药店、银行传达学习内容；已完成社会保障卡综合效劳窗口建设，在
13、社保大厅内设置标有“社会保障卡综合效劳窗口的经办柜台，做好了刷卡机具、查询机的日常管理，配备了专人负责此项工作，我县自2023年11月开始发放社会保障卡，截止2023年11月底，已发放社会保障卡13140张。 （四）进一步完善社会保险业务档案管理工作通过完善制度落实制度不断提高业务档案管理的标准性，使业务档案走向标准化的轨道。截至目前已收集整理永久、20230年、50年、30年、2023年等保管期限的业务档案共1505卷；接待查询业务档案60人次，共查询案卷87本，为参保群众提供了方便快捷的查询效劳。 三、完善制度，加强管理。 （一）实行政务公开制度。按照州、县级文件精神，以提高公共政策的透明
14、度为目的，积极推行政务公开，将涉及本部门的行政许可事项和非行政许可事项的办理承诺日期、承办科室的联系 公布于众，增强了透明度，自觉接受群众的监督。 （二）严格执行征缴社会保险费定期公示制度。为进一步完善收取社会保险费制度，将所征缴的社会保险费情况通过宣传栏、信息渠道、政务信息网进行公告。 （三）严格落实工作纪律，优化效劳标准。制定并严格执行xx县社会保险管理局效劳标准（试行）、xx县社保局纪律要求，落实工作纪律，实行岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问责任制和责任追究制。效劳窗口人员统一着装、挂牌效劳，亮明承诺、亮明标准，实行“一站式效劳，推行文明礼貌用语，主动、热情地为每一位办事人员效劳
15、。 四、提升效劳能力，方便人民群众。 （一）标准效劳场所，提供舒适温馨环境。严格按照国家标准对效劳窗口进行标识，制作办事流程图并上墙公示，保持设施设备摆放有序，设立咨询效劳台，大厅内设置了查询终端设备，设立了便民效劳区，免费提供笔、墨、饮水机、打气筒、复印等一系列便民效劳。 （二）加强信息化管理，让群众享受高效的效劳。把社会保险全程经办业务和信息管理工作全部纳入计算机管理；并依托县政府信息网站，相继开通了网上咨询、网上信访、局长信箱等内；同时定期及时回复来信来访群众问题，形成问答反响互动，不断优化效劳效果，方便群众。 （三）推行便民效劳卡方便你我他。制作了涵盖企事业单位参加社会保险、社保关系转出、医疗保险就医报销等7中类型的便民效劳卡，摆放在效劳大厅柜台上，小小卡片方便携带，办理业务所列资料齐全，如有不明之处还可拨打卡片上的联系 详细咨询，效劳卡切实发挥了方便你我他的成效。 （四）大力开展争先创优活动，优化经办队伍素质。结合工作实际积极组织参与各类培训，大力开展“岗位大练兵、“计算机技能比赛、“内部轮岗、“知识竞赛等活动。工作中人人积极争创“党员先锋岗、“巾帼文明示范岗等，通过采取轮岗锻炼、内部横向交流等措施，提高了经办人员业务水平，逐步向“一岗精、两岗通、三岗懂的目标迈进，进一步提高了效劳窗口单位的管理水平和效劳质量。 （五）开展优质效劳之星活动。x
