1、2023护士的检讨书护士的检讨书在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避开再犯，我们要通过写检讨书来悔过，写检讨书的时候肯定要有成认错误的意识。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是办公室王秘书为大家整理的护士的检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。护士的检讨书1敬重的领导：公元2023年XX月XX日，我没能根据公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观缘由诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好驾驭等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严峻资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最干脆表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原那么之上，置广阔公司员工
2、的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原那么、利欲熏心我对我个人所犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无比缺憾，感到特别可耻，感到无以复加的懊悔与哀思。此时此刻，我流着眼泪，带着无比懊悔的心情，静默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!假设公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。假设我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。假设我们每年都这样，公司也就会从地球上消逝，这是多么严峻而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几非常钟，就有可能
3、导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严峻罪行感到追悔莫及。敬爱的组织，敬爱的领导，我现在已经从内心深处深刻相识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严峻的，教训是深刻的，代价是沉重的!为了肃穆法纪，杀一儆百，也为了让公司广阔员工从今不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我诚心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩办罚我在家闭关思过15天并赐予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公允，同时，也可以到达惩前毖后治病救人的崇高目的。检讨人：年月日护士的检讨书2敬重的医院领导：我的错误给医院造成了巨额损失，给领导造成这么多困扰
4、，也给四周同事作了不良示范，我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。1，我对于工作出错后果相识缺乏，危机感、警惕感不强。就之前的发错货物而言，倘如我在接手药品时候能够意识到倘如发错药品就可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果，那么我就会停顿一会，仔细、细致地审核每一道工作流程，确保工作的万无一失。可事实上，我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。2，我对于工作规章纪律的相识缺乏，执行不到位。作为一名XXX，自己每天接手着很多药品，每一件药品都关系到客户生命，倘如我严格根据工作规章工作，那么工作出错几率就会大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的相识缺乏，执行不到位，没有严格根据工作流程办事，这才导致错误
5、连续发生，并给公司造成损失。3，我缺乏工作细微环节的反思与总结。这一年多工作时间以来，接连犯错之后，我依旧犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。犯错一次两次都算正常的，可接连犯错就存在问题。而我犯错之后，没有刚好深刻反思，从根源挖出错误缘由，这才是导致我接连犯错的根本缘由。现如今，我深刻相识自身错误之后，我感到痛心疾首。领导你找我谈话之后，我更是觉得非常愧对于您。经过深刻检讨，让我醒悟地相识到自己行为的严峻性、错误性，我也深刻相识到了假设我这些缺点、缺乏不做彻底改正，将来的后果不可思议。总之，今后我立誓不再犯此类错误了。检讨人：2023年XX月XX日护士的检讨书3在我院有一些45岁以上的护
6、士仍旧工作在临床第一线，这些高年资护士在工作中不同的工作看法对科室的影响也不同。现报告如下。1.1对象以我院内一科(脑血管科)、内二科(心血管科)、内三科(中医科)、外一科(普外科)、外二科(骨伤科)、儿科高年资护士为调查对象。1.2方法采纳视察、交谈及询问的形式，调查高年资护士不同工作看法对科室的影响，内容包括：对本科护士的影响，包括护士工作看法、工作实力、相互间的协调性，过失事故发生状况;对本科医生的影响，高年资护士是否关注医生的诊疗行为所造成的影响，以及医生过失事故发生率;对本科病人的影响，包括病人及家属对护士工作是否放心、住院期间是否有平安感，对病人心情的影响。2结果2.1高年资护士主
7、动的工作看法对科室的影响2.1.1对护士的影响科室低年资护士受高年资护士主开工作看法的影响，工作上会更加主动主动，仔细负责，不仅能又快又好地完成个人工作任务，而且能互帮互助，工作中相互提示、相互监督，避开过失事故发生，整个科室气氛融洽。2.1.2对医生的影响高年资护士工作时间长，特殊是科室高年资的专科护士，临床阅历丰富，对医生在疾病的诊断、用药方面有疑问能刚好提示医生，错开或漏开医嘱等方面能及早觉察，把医疗隐患杜绝在萌芽期。有些低年资医生不擅长与病人沟通，高年资护士会主动与病人沟通，耐性解答病人对疾病方面的疑问，同时进行健康宣教，病人的疑问得到满足答复，病情得到有效治疗后，对医生的不满就会渐渐
8、消退。2.1.3对病人的影响高年资护士临床学问丰富，健康宣教刚好到位，操作技术娴熟，抢救技术过硬，一些技术难度高的护理操作，高年资护士在旁督导，放手不放眼，既让其他护士有学习的时机，也让病人能放心地接受治疗，从而赢得病人对护理工作的理解与支持。2.2高年资护士消极的工作看法对科室的影响2.2.1对护士的影响有的高年资护士依仗自己年龄大，资格老，工作上消极怠慢，护士们不仅要完成好自己分内的事，还要帮助做完高年资护士没做完的工作，原来已经繁忙的科室显得更加劳碌，低年资护士工作上处于被动状态，缺少了工作热忱，没有了团结协作的精神，整个科室被惊慌、劳碌、压抑的气氛包围，很简单出错。2.2.2对医生的影
9、响有的高年资护士对医生在诊治病人过程中的一切行为都冷眼旁观，有的低年资医生因社会阅历浅，不会限制自己的心情，简单冲动，与病人或家属沟通时言语不当发生口角时，高年资护士视而不见;低年资医生临床阅历缺乏出现失误或过失，只要不是高年资护士班上的事，高年资护士就不去主动关注，因而医患纠纷和过失事故发生率上升，严峻影响医生及医院的声誉。2.2.3对病人的影响有的高年资护士不主动担当起科室的责任，不主动到病房与病人进行健康宣教，技术难度高的操作不主动参加。病人看到的大多是低年资护士劳碌而面无表情的脸以及一些稚嫩的实习护士，病人没有平安感，心情烦躁，疑问多，严峻影响疾病的治疗及预后，有的病人提前带药出院，有
10、的病人干脆转到别的医院治疗，给病人增加很多不必要的麻烦。3探讨医院和科室领导要充分相识到高年资护士的重要性，对他们仍坚持在临床一线的精神要赐予敬重和鼓励，充分调动他们的工作热忱，使之能主动主动地绽开工作，以带动整个科室在平安xxx中前进。高年资护士因年龄大，体力下降等缘由，每天8h的上班难免有时会感觉疲乏，科室其他同事要赐予理解和关切。低年资护士精力充足，工作上要不怕苦不怕累，主动担当一些高年资护士的工作，遇到难题主动请教，高年资护士也要耐性地对低年资护士进行指导，这样既能轻松地解决问题，低年资护士又能多学学问，对科室健康开展非常有利。医护之间要相互敬重，临床科室许多医生比科室高年资护士年龄小
11、很多，低年资医生社会阅历浅，忍耐性差，易冲动，简单与病人发生冲突;高年资护士社会阅历丰富，相识的人也多，有时他们的几句劝慰，能使病人及家属心服口服，将大事化小，小事化了，避开冲突升级。高年资护士常年累月面对不同疾病的病人及形形色色的家属，不仅驾驭了丰富的临床学问、娴熟的操作技能，而且积累了丰富的社会阅历，他们懂得因人而异选取最适合不同病人的健康教化方法，护理工作有他们主动参加，病人就会放心，家属才会满足，治疗和护理工作才能顺当进行，整个科室才能在健康中开展。护士的检讨书4敬重的护士长，以及各位同事：我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻相识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对，我有错，我
12、辜负了父母的期望，领导的训诲，人民的信任，院系的培育!XX 日因为(某种缘由)导致工作失误，未能刚好给病人换尿袋，虽然因为(某种缘由)导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻相识到自己责任心欠缺，平常我对自己要求还是比拟高的，我特别生气我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关切医院的形象和纪律，可是我却连最根本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情相识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事
13、们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后肯定更努力要求自己，主动做好医院一切工作，理解体会领导的支配!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教化!在此我感谢领导的提示和训诲，思想上我将更进一步的反省，深化总结，同时希望领导接着监督，医学，教化网收集整理争取更大进步。感谢关切教育我的领导!检讨人：XXXXXXX年XX月XX日护士的检讨书5敬重的护士长，以及各位同事
14、：由于最近输液量不多，新进同事比拟多，每人的工作量不大，我的思想略微放松了下，留意力不集中，犯下了错，特此自我检讨。我始终都对病人很负责任，怕因为自己的疏忽，给病人造成精神与身体的苦痛，也怕给医院造成不好的影响，所以我始终都很谨慎，工作也很努力。正是因为我的责任心，也得到了李院长确实定，才对我委以重任，提拔我为小组长。不管我是不是组长，我都会这么要求自己，这么工作，也正是因为我是组长，我的担子比别人重，别的同事都看着我呢，我更应当做好，不给别的同事留下话柄，同时也要对得起李院长对我的信任。最近由于医院的现状，对我来说是个考验，我既要做好自己的本职工作，也要催促好其他的同事不要出错，想的挺多的，
15、也和其他的同事谈论过现在的状况，我们都有担忧。昨天一上班工作气氛就比拟惊慌，也听其他的同事说了昨天发生的几起事，心里也乱糟糟的。我是一个抗干扰实力特殊差的人，工作要集中精神，怕分心，做治疗时忙着写单子，没人还帮助找病人的处方，所以没有集中留意力写单子，董大夫给病人原来开的盐水，后来又干脆划掉改的糖水，因为我的马虎大意，没有看出来，就把病人的糖盐写错了。刚给病人打上，病人就问护士打的是什么水，说她不能打盐水，打盐水脸就好肿，我们觉察错误后刚好给病人换了一瓶小糖续着，我核对了医生的处方，觉察确实是因为我的失误给病人写错了后就马上给病人致歉，并给病人重新配了一瓶药打上。病人也是个通情达理的人，也是我们医院的老病号，我也始终给病人致歉，病人也没有深追究这事。我也比拟害怕，假设病人不多问一句，盐水就这么打完了，造成的严峻后果该怎么办？假设病人始终咬着这事不放，我该怎么收场，医院该怎么解决？想想都后怕，以后再也不能犯下这错误了。唯一一点值得欣慰的是并没有给病人和医院造成严峻的后果，但这事也给我敲醒了一个警钟，外松内紧，心中的这根弦恒久不能放松，集中留意力工作，不能出错。“一叶可知秋，一事可成镜，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到才智，不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中，仔细完成每一样工作，不管遇到什么状况，都
