1、2023护士竞聘上岗演讲稿护士竞聘上岗演讲稿汇编6篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我收集整理的护士竞聘上岗演讲稿6篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。护士竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：你们好！我今年35岁，2023年7月毕业于卫校助产专业，同年7月至2023年在镇中医院从事临时护理、普外科、骨科、医学专用科手术室等科室。至今从事住院部护理及门诊收费工作。今日我要竞聘的岗位是医院住院部护理岗位竞聘演讲稿。在这里我以平常人的心态，参加这个岗位的竞聘。首先，感谢院领导和
2、同事们给我创立了这次公开、公正、公允竞争的时机，同时也给了我们相互学习的时机，为我们年轻护士营造了良好的成长环境，供给了个人展示才华的平台。在实际工作中，不管再忙、再累、再脏，以病人为护理中心的护理信念。作为一名责任护士，对病人做到微笑效劳，全面驾驭病人病情、护理和治疗。依据病人详细病情提出护理安排，制定护理措施，提高自己的专业技术水平，加强对病人的根底护理，削减病人的苦痛，建立良好的护患关系，为病人供给优质的护理治疗和效劳。我之所以竞聘护士岗位，是因为我具备了一下优势：1、对工作负责，爱岗敬业，能够充分发挥岗位优势。2、娴熟驾驭护士各项技能，危机时刻能够挽救生命。3、病人满足度达90%以上，
3、极好的旅行了护士的职责。4、分层次，分病情进行全面护理工作。5、以病人为中心，做好护理的每项工作。假设我竞聘胜利，我将以行动来约束自己，以效劳来治疗病人，以微笑来满意病人。做好护理工作的每项细微环节。护士竞聘上岗演讲稿 篇2各位领导、护理姐妹们：下午好！我叫蒋会琴，现就职于骨伤2科。今日能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公允竞争的平台！责任护士竞聘上岗演讲稿范文从2023年参与工作至今，我先后在传染科、急诊科、骨伤二科工作过，在近8年的护理工作中，培育了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的视察、分析、应变实力，在协作医生对急、危重病人的抢救方面积累了较丰富的实
4、践阅历，特殊是在骨伤二科参加了多例外伤急、危重病人的抢救与护理。同时在这8年中，完成了护理本科的学习。假设这次竞聘胜利，我将履行责任组长职责，严以律己、宽以待人、严格要求、做好以下几点：一组织本组责任护士落实病人的各项护理措施，包括给药、视察、根底护理、专科护理、康复、饮食、健康指导等方方面面，坚持“以病人为中心的原那么，仔细落实便利病人的详细措施，全方位地为病人供给优质效劳。二主动协作护士长，做好病区管理工作，处理相关事宜。三仔细做好安排、实施、检查、指导工作，特殊是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的效劳水平，高质量的完成护理工作。四主动参加主任、医生查房，第一时
5、间了解病人病情动态状况，了解治疗方案，与患者做好沟通，保证医疗、护理的质量。五主动参与各种护理培训，以驾驭最新技术开展动态，提高自身素养。最终，诚心希望大家给我一份支持、一份鼓励，无论竞聘是否胜利，我都会以平常心对待，用丰富的工作阅历，过硬的技能效劳好每一位患者责任护士竞聘上岗演讲稿范文！感谢大家！护士竞聘上岗演讲稿 篇3敬重各位的领导、各位同事：大家好，本人姓名xx，今年xx岁，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作2xxxx年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些根本状况：本人于xx年起先从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队
6、一年半，从事妇女保健、安排生育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。xx年曾在xx医院进修护理专业一年。xx年调入x职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。xx年在医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。xx年在xxx进修学习，同年在全国好用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析论文。xx年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。xx年接受组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领
7、导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会被当代护理杂志刊登。曾屡次被评为“优秀护士和获得“临床奉献奖。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作那么。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。随着护理学科的
8、快速开展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了wto，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求开展，就必需形成自己的优势，为患者供给更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康开展，为病人供给更好的效劳。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳转变为“我要效劳。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀
9、的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好。所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度
10、和举止就是别出心裁。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开展“模范护士评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们
11、，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。各位领导、评委、代表，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创立医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。感谢各位领导、各位评委、各位代表。护士竞聘上岗演讲稿 篇4本人在工作中能做到集体至上，忠诚正直，以身作那么。勤奋好学，工作作风踏实，爱院、爱自己的专业，我有四心我欢乐工作。我有四心我欢乐工作1.爱心：能换位思索，能体恤患者和患者家属，微笑效劳2.责任心：能具备标准的操作标准效劳与每一位患者；为能
12、更好的效劳于患者勇于开拓创新、自学、并细心的护理；专业学问扎实；对于工作有很强的适应实力；主动参与科室已经医院的各项活动，集体荣誉感强。3.细心：能关注每位患者和亲属，在工作中细致入微的关心，以提升我们的效劳质量和从心理上劝慰到患者，在操作流程上细心检核做到平安高效。4.耐性：无论加班多晚、无论是急诊还是平诊，都能耐性的给病患者效劳。活泼开朗，为人恳切，人际交往实力强，诚恳守信，沉稳自信，热忱大方我的竞聘优势1、我具有正直的人品，完善的工作作风，我在为人上，胸怀傥荡，公正正派，与人为善，不搞小动作，在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责，酷保护理工作，爱岗敬业。2、有多年临床护理阅历，具有肯定门诊护理
13、业务水平和敏捷的管理方法，对各科业务和人员都比拟熟识，有相应的组织、协调、指挥实力。3、我具有较全面的专业学问，做工作、办事情能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。4、我性特别向，喜爱结交挚友，常常与上级护理同行和社会挚友交往，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和管理实力，参与工作以来，干脆与患者接触，这就熬炼了我换位思索处理实力，我能够对各科应急事务和冲突，做出刚好、妥当的处理，以及处理门诊的一切护理工作。我对竞聘岗位的相识和理解我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下方面：一、要为院领导当好参谋二、要为护理姐妹们当好主管三、要不断学习，提高专业学问与技术四、要提高临床护理效劳质量我
14、的工作思路1、制度明确严格的工作管理制度2、重视思想道德建设，树立“三爱一奉献精3、切实抓好效劳看法与质量4、加强“三基三严培训，提高业务水平1、制定明确严格的工作管理制度只有制定明确的工作制度和严格的管理制度，护理人员才能够根据各项流程操作，相互协作，保证各项治疗和护理工作顺当，制定的制度应包括外科换药室的管理制度、接治病人制度、卫生清洁制度、查对制度、库房管理制度、反响制度等。到达以制度管人，以制度约束人，以制度强化人的理念。2、重视志向道德建设，树立“三爱一奉献精神只有加强护理人员的思想道德修养，树立爱祖国、爱人民、爱岗位，奉献爱心精神，把为病人说明苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真
15、情为病人效劳，调动每一名成员的工作主动性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进行。3、切实抓好效劳看法与质量护理工作方面最重要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳转变为“我要效劳，我院在礼仪素养方面可以说是弱势，在患者治疗过程中很难让他们感受到宾如至归的感觉，在为患者效劳过程中脸部表情却特别肃穆，没有笑容。所以我们必需提高护理人员的礼仪与素养，切实抓好效劳看法与质量，创自己的效劳品牌，是当前护理工作的重要内容之一。4、加强“三基三严培训，提高业务水平定期组织新业务、新技术、新学问的学习，鼓励护士不断加强学习，拓宽学问面，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的实力5、强化护理平安意识主动协作科主任开展工作，当好管家婆，把护理平安放在首位，防范和杜绝护理过失，开展平安忧患意识教化，加强法律意识，奖罚清楚，觉察缺陷，刚好反响，并提出整改措施。6、増收节支，提高经济效益增收方面：娴熟驾驭各项收费标准，用活用足收费政策，多开展护理效劳项目。节支方面：尽力削减水电，各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与
