1、学校体育师资现状调查研究 。特殊教育是针对残疾人和其余有特殊教育需要人群的教育，该文主要采用文献资料法、实地调查法、问卷调查法、访问法、逻辑分析法、以XX市6所特教学校体育师资为研究对象，并对6所特教学校的领导、老师进行调查和访谈，研究得出结论，针对XX市特教学校体育课程开展中存在的问题提出相关建议。 关键词：XX市特殊教育学校;体育师资;研究对象;研究方法 特殊教育是一门涉及多学科领域的综合学科。据中国统计202223中关于我国主要年份各级各类学校专任教师数统计，202223年全国特殊教育学校的专任教师仅有3.5万。经计算，我国特殊教育师生比约为170，师生比例的严重失调极大的制约了我国特殊
2、教育事业的开展。学校体育教育在特殊教育中的重心是让残疾学生掌握正确的锻炼方法的同时促进残疾学生的身心康复。然而，优秀的特殊教育教师就成为不可或缺的关键性因素。XX市作为XX省的省份城市，其特殊教育体育师资是否满足学生的特殊需要;特殊教育体育教师的专业素质的现状能否适应特殊教育的需求等问题都值得探讨和研究。开展特殊教育学校体育教师的现状调查研究对XX市特殊体育事业的开展、对特殊教育学校体育师资培养具有实际的应用价值和理论价值，拟为促进XX市特殊教育学校体育的开展和进步提供参考。 1研究对象与方法 1.1研究对象 该文以XX省XX市6所特教学校体育师资为研究对象。选取特教学校体育教师14名为调查对
3、象。 1.2研究方法运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、实地调查法、观察法、数理统计法、逻辑分析法对XX市特教学校师资现状进行系统分析。 2研究结果与分析 2.1体育教师的性别与男女比例 参与调查的14名体育教师中有男教师7人，女教师7人，男教师数量与女教师相同（如表1所示）。男教师中青年教师的比例最高，到达了57.1%，中年教师占人数的42.9%，老年教师数量为零。而女教师中青年教师和中年教师的数量根本相当，分别为42.9%和57.1%。老年教师数量也为零。总体上来说，中年教师是特殊体育教育领域的主力军。 2.2体育教师专职、兼职与代课情况分析 当前XX市特殊教育学校体育教师专职教师占有一半
4、以上的比例，到达了64.3%。兼职教师的比例占总人数的21.4%。代课教师占14.3%。由此可以看出，XX市特教学校对于体育教师的需求是供不应求的。通过访谈各校体育教师得知，各区各学校对有编制体育教师的名额有所限定，但仅有的体育教师人数不能满足学生特殊的需求，因此需要通过代课教师及兼职体育教师共同完成体育课的教授。 2.3体育教师的执教与学历情况 由表2可以看出，执教年限在15年的特教体育教师有7人，占总人数的50%，62023年工作年限的有2人，占14.3%。1120年的有4人，占总人数的28.6%。执教年限2130年的体育教师有1人，占7.1%。由此可以看出，XX市特教学校体育教师中多以1
5、5年的新进教师为主。由表3可以看出，特殊教育学校体育教师中，30岁以下研究生学历的教师到达14.3%，大学本科学历的教师占28.6%，大专学历的教师到达7.1%，3150岁中年教师大学本科学历为35.8%，本科学历的教师到达了总人数的7.1%。51岁以上教师大学本科学历为7.1%。由此可以看出，目前XX市特殊教育学校体育教师主要以青年教师为主，年龄主要分布在30岁以下。 2.4体育教师的专业结构 XX市特殊教育学校体育教师主要来自4个专业，其中体育教育专业是体育教师的主要来源，占总人数的71.4%。其次是特殊教育专业，占到14.4%，康复训练专业和普通教育专业，分别占教师总数的7.1%和7.1
6、%。这几个专业在特殊教育学校的体育教学中都充分发挥着各自的优势。体育教育专业的体育教师具备完善的体育教学能力，但是在特殊教育教学中教学对象的不同会遇到很多问题。而特殊教育毕业的教师了解不同类型智力障碍儿童的特点，但对体育相关知识的掌握及运用那么是他们的劣势。 2.5体育教师的科研情况 通过调查发现，XX市特教学校体育教师从未撰写发表学术论文的占总教师的42.9，撰写发表过12篇学术论文的体育老师占42.8，撰写发表过34篇学术论文的体育老师占14.3。在对制约XX市特教学校体育教师发表撰写论文的原因分析后可以看出，制约体育教师撰写发表论文的主要原因主要有五点：第一是学校缺少参考资料是最制约体育
7、教师撰写发表论文最主要的原因;第二是体育教师工作繁忙，没有时间撰写发表论文;第三是体育教师没有掌握撰写发表论文的能力。第四是学校没有具体要求;第五是教师对此不感兴趣。（如表4） 2.6体育教师培训状况 XX市特教学校体育教师中从未参加过培训的体育教师占21.4%，每年参加培训次数为12次的体育教师占总人数的57.1%，每年参加培训次数为34次的占21.4%。（如表4）如图1所示，在对XX市特教学校体育教师参加培训内容分析后可以看出，培训内容主要有6个方面：动作康复培训;相关理论培训;动作训练培训;感知训练培训;特奥工程培训;其他培训。 3结论与建议 3.1结论 （1）XX市特殊教育学校体育教师
8、严重缺乏;体育教师性别比例失调，女体育教师太少。（2）XX市特殊教育学校体育教师中专职体育教师欠缺，体育教师的第一学历总体偏低，高学历的体育教师所占比例不高。（3）XX市特殊教育学校体育教师培训情况不容乐观，特殊体育师资培养院校较少，国家经费扶持力度小;学校及体育教师对相关培训不够重视;大局部体育教师参加过短期的培训，效果不显著。 3.2建议 （1）加大宣传力度，制定相关政策，增强法律意识，更新观念，扩充特殊体育师资培养院校，在师范院校与体育院校开设有关特殊教育体育课程。（2）加强教师的思想品德培养与心理素质的训练;加强科研活动，提高教师创新能力和科研素质。（3）加强特殊教育体育教师在职培训，
9、加大特殊教育学校的体育经费及相关培训的投入。（4）特殊教育体育教师根据不同教学对象的需求提高自身专业素质，满足学生的需求。 参考文献 1XX市残疾人联合会.新世纪XX市残疾人事业的新跨越z.2022. 4李璟寒.中国残疾人事业与残疾人竞技体育的互动开展透视残疾人竞技体育观的嬗变j.体育科学，2023（2）： 25. 5沈黎明.XX市特殊教育学校体育活动现状调查与分析d.成都：成都体育学院，2023. 6sandraj.thompson，rachelf.quenemoen，malthal.thudow，etal.alternateassessmentsforstudentswithdisabilitiesm.california：corwinpress，2022. 第6页 共6页
