1、2023护士的年终工作总结护士的年终工作总结三篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我整理的护士的年终工作总结3篇，仅供参考，欢送大家阅读。护士的年终工作总结 篇12023年全体护理人员在院领导重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成果。作为一名医院的护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供给优质
2、、平安有序的护理效劳。以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。一年来工作得到病人确实定与好评，现将2023年工作作如下总结。一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供给优质、平安有序的护理效劳。1、不断强化平安意识教化，觉察工作中的担忧全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士仔细学
3、习，以强化护士良好的职业责任心。3、加强重点患者的管理，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起重视。4、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、精确、刚好、完整，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教。2
4、、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。每周进行质量检查，以便刚好觉察问题，刚好订正、处理。协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。四、公共卫生管理以身作那么，合理支配输机人员和下乡人员，保证管辖的区域的健康档案真实、刚好地输入微机。今后我将努力做好以下几方面的工作：1、遵纪遵守法律，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作那么，专心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝合力的护理队伍；2、主动参加应急公共卫生突发事务及本院急救危重病人的抢救援理工作；3、按要求着装，整齐干净，不浓装艳抹。
5、4、严格按行为标准要求护理人员，以病人为中心，做到：效劳周到、看法亲善、语言文明，病人对护士的满足度到达95%以上。5、相互协作，主动协作各科室工作，圆满完成各项护理任务；6、不断提高自身素养，并有安排、有目标地对全体护理人员绽开业务学习。护士的年终工作总结 篇22023年XX科在院及护理部领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，并借着“二甲复审的契机，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成果。现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、依据护理部要求重申了各层级护理人员职责，制定各层级人员考核细那么，明确了各类岗位
6、责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。2、仔细落实查对制度：1要求医嘱班班查对护士长每周至少参加查对一次，并有记录；2护理各项操作严格要求“三查七对；3改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度，给药查对制度及持续改良流程。4按医院和护理部要求及相关规定，制定紧急值处理流程及制度。3、仔细落实医院及护理部相关规定和安排，细读“二甲复审细那么，按标准打算各种数据登记本并完善记录，科学填写各种信息数据。4、细化交接班制度并定期检查，尤其是床头交接班，加强晨晚间护理，以科学的方法统计及预防并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、协作护理部统一护士长工作手册记录
7、的标准：要求护士长每月5日前交护理部，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施，按优质护理要求护士长每月工作统计汇报，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每月召开护士长例会一次由于本院护士长不多，有时未分内外科召开会议，内容为：支配本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理部局部质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每天进病房对护理质量进行督查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。4、协作护理部组织护士长外出学习、参观，帮助护理部组织护士进步行管理学问培训，学习先进阅历，扩大学问面。三、加强
8、护理人员医德医风建设1、协作护理部接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。2、接着开展健康教化，支配实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满足度调查表，尽可能做到实事求是，确保结果真实牢靠，并对满足度调查中存在的问题提出整改措施，按PDCA方式对结果进行改良。3、定期参与XX科工休座谈会，征求病人及家属看法，对病人提出建议和要求赐予程度的改良和满意。4、协作护理部对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为标准教化及护理根底学问、专科学问、护理技术操作等进行标准、全面的培训和考核，合格者准予上岗。四、提高护理人员业务素养1、协作护理部对在职人员进行三基培训，并组织理论
9、考试。2、首次对带教老师进行身份认证并考核。3、不定期参与各科室晨会，检查及考核年轻护士综合实力。4、依据护理部安排并帮助护理部对全院45岁以下护士进行了护理技术操作考核：六步洗手法、戴无菌手套、CPR、口服给药、灌肠术、导尿术等。5、加强危重病人的护理，细化床头交接班制度和晨间护理。6、坚持护理业务查房：每2月轮番在科病区进行护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素养的目的。五、护理人员较精彩的完成护理工作1、依据医院及护理部坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，协作护理部重新制定并完善各种质量评分细那么、应急预案、
10、各种操作标准及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康教化条例，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。2、各科室间相互帮助，共同度过人员紧缺的难关。3、本年度胜利的完成了CSSD的验收和“二甲的复审。六、存在问题1、局部护士素养不高，理论及操作不过关，综合实力弱。2、局部科室根底护理不到位。3、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善，尤其是护士的综合素养的提高须要中长安排。护士的年终工作总结 篇3一、思想的转变从一个简洁的医院护士能够走到现在的职
11、位上，这一切都让我的内心感到特别多的感受，并且我也是在自己的岗位上有了更多的努力。曾经的我都是尽力的在自己的工作上去努力，并且让自己是可以真正的完成好自己应当要去完成的事情，而从升职为护士长之后，我的一切便再也不是我自己了，我还担当着我们整个护士部的全部职责，我的工作起先了质的改变。从目前工作一年的时间来看，我也算是在这份岗位上在渐渐地适应，并且我也是相当的努力在完成好自己应当要完成的事情。这一年的时间我差不多已经能够将自己的思想都以一个管理者的身份来进行任务，并且我也相当努力地向他人学习，就希望可以在护士长的职位上让每一位部下都可以工作得更加快乐，也能有所收获。二、工作上出现的问题就算是这样
12、一年的时间，但是我却还是没有方法将自己的工作做到完好，并且我也是相当希望自己可以在工作期间能够有更多更多的收获。对于我的每一位员工我都是没有方法做到非常的了解，并且在安排工作时还是会有较大程度的问题与缺漏之处。当然我作为护士长在面对一些紧急的问题时处理起来还是有失领导风度，并且还是会存在些许的问题。所以我在这份工作上还有较大的空间都是须要去努力的，并且我也会尽力让自己在工作期间去渐渐感受，心得体会尽力让自己可以更好的融入生活，并且做好自己应当要做的事情。三、下一步的努力护士长的工作还是须要再多多加强自己的各个方面，并且还有较多的地方都是须要我们去渐渐学习与成长的，对于我个人的工作也也是希望自己
13、可以在工作期间有更大的成就，并且能够在工作上收获到更多可以更加胜利的地方。在之后的工作上我也是会多多向其他的护士长们去学习阅历，这样才能够做到让自己收获到更多的成长，就我自己现在的工作来看，我也是有努力去将每一件事情都做到完好，对于目前所存在的问题，我也是希望自己能够收获到更多的欢乐与华蜜。接下来我还须要对自己的工作做更多的了解，以期自己能够真正的成为一个合格的管理者，这样我的人生就变得更加的精彩纷呈。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
