1、学校教职工的讲话 校长对学校教职工的讲话篇1教职员工 同志们： 大家好。 在董事会的正确领导下，在全体xx同仁的共同努力下，过去的一年各部门工作实现了预定目标，可圈可点的一是中考又创佳绩;二是一年级新生爆满，仅小学部就扩了四个班，很好地解决了低年级生源入口问题;三是插班生数量猛增，不仅超过了在校生数预期目标，而且优化了生源结构，上述几个重要成果的取得为实现xx新一轮飞跃和可持续开展奠定了根底。 家长对我们寄予了厚望，社会在关注xx。孩子的进步就是家长的口碑，让更多的孩子实现重点高中的梦想才能被社会认可。因此，我们要狠抓教学质量。小学部要重视养成教育，在保特色的前提下出成绩，中学部要树立良好学风
2、，完善现有的教学模式，既然家长和社会关注中考，我们只能不负众望。实践证明，xx有一支特别能战斗、有着丰富经验的中考备考教师团队。 素质教育是当下教育的热门话题，学生身心健康是实施素质教育的基石。学生身体素质要从体育课抓起，要保证学生每天一小时运动。这一点小学部已经实现，中学部可能跟其他学校一样被中考压顶挤占了学生运动时间，身体是孩子的本钱，要调整作息及运动时间，把每天运动一小时落到实处。xx教师的工作压力大是事实，但再忙也要抽出半小时锻炼身体，学生课间操或绳操要与学生一起动起来，自觉组织类似学生第二课堂的多项运动小组，磨刀不误砍柴工，身体好是工作效率高的前提。 学生心理健康更重要，仅办好心理咨
3、询室是远远不够的，要开展好知心师生结对互动，还要把心理健康有效渗透到课堂与德育活动之中。心理不健康其实是人格的缺陷，因此，我们要始终坚持把德育工作放在首位，让学生品行好首先要师德正，礼记有建国君民，教学为先，这里的教学是指教人觉悟，中间假设加上四个字修身为本就更完整了，我们要以培养学生阳光思想，健全人格为目标，走德育立校之路。 当今社会伦理颓丧、道德滑坡事件频繁发生，如是人们开始呼唤国学。不言孔子不及中华传统文化，今天德育内容离不开孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻，是做人的根本，所谓人生八德，本是儒家思想的精髓。复旦历史教授在第三届新东方家庭教育顶峰论坛上曾表示，有人问他这几年讲国学、讲弟子规三
4、字经，你觉得最大的难处在哪里。他认为，最大的困难是如果按照弟子规三字经的标准培养出来的孩子，到社会上90%是吃亏的。你把孩子按照弟子规那样培养成忠诚、守信、孝悌、守规矩的孩子，到社会上混混看，马上被人摆平，社会出了大问题。 我们到底培养什么样的人。我们总不能因为怕吃亏而培养不忠不孝不守规矩的牛鬼蛇神吧，我们总不能因为怕被人摆平而让孩子丧失良知吧，要坚信社会的主流是好的，存在的问题也是暂时的，相信遵循人生八德者终有好报。这就是因果关系。 至于弟子规三字经等国学经典中带有迷信、陈腐的东西我认为让孩子知道其时代背景就行了。年初争论的XX省教育厅明文规定对其进行删减以存留精华，去其糟粕，我认为其做法无
5、所谓对错。经世致用的思想明末清初思想家王船山先生早就倡导过。民主人士胡适先生年轻时竭力否认中华文化，要求全面西化，晚年也意识到自己的过激认识的错误，提出了改造国学，重塑国学，去其陈腐，适应时代的口号。 我校仍要坚持经典诵读，并准备以歌谣的形式陶冶学生情操，让我们的孩子带着现代思想欣赏国学，自觉接受其精神引领。 中国人为什么不快乐是由著名出版家、犹太文化研究专家，南开大学文学院教授贺雄飞著，书中收集了十几位当代学者对中华复兴时代的文化主张。 很早以前我对犹太人认识缺乏，是一组数据不仅改变了我对犹太人的看法，反而由衷敬意之。 美国1/3的富翁是犹太人，福布斯杂志的美国四百大富豪排行榜中，最富有的四
6、十大富豪有45%是犹太人。在收入超过5万美元的美国家庭中，犹太人的比率是非犹太人的两倍;美国大学中，20%的教授是犹太人;获诺贝尔奖的美国人当中，有31%是犹太人，全球犹太人总数约1600万，在美国，犹太人的总共约600万，仅占美国总人口的2%，足见犹太人在美国的成功。 很多人都在探索犹太人的智慧，归纳其原因种种，我认为犹太人的成功最重要的在两方面，一是这个民族有信仰，二是犹太人的优秀根在教育。 中国人不相信上帝，孩子也不可能接受儒、佛、道教，当然就不知道我们的祖先圣人孔夫子了。而犹太人重视孩子的启蒙教育，当孩子第一次接触圣经时，父母会将圣经上涂抹蜂蜜，书香沁人肺腑，让孩子体会读书是一件甜蜜的
7、事。而我们却始终在告诉孩子读书的苦，什么学海无涯苦作舟什么十年寒窗无人问等等。犹太人的圣经是传世之宝，继而又有了塔木德等。而中国从秦始皇焚书坑儒开始传统文化几经磨难。近代而言，五四反帝反封建新文化运动以及十年文化大革命，无疑对中国传统文化是致命的摧残与扼杀。寺庙可以不拜没有了孝道，孔庙被摧毁没有了师道，一切皆平等，孩子心目中非但没有信仰，就连崇拜者与偶像也在变味。我在深圳工作时对高中学生做过写出你心目中最崇拜的人的问卷调查，要求依次写六位。统计结果说明，根本不见父母、伟人、老师的踪影，其和仅占约百分之二十，而崇拜歌星、影星、球星者居多，甚至名不见经传的所谓网络红人也有份。在活动总结大会上我说过
8、这样一段话：你们的学费再不要找父母了，找贝克汉姆要去;你们搞不懂的知识再不要问老师了，问李宇春去。众学子低头笑之。 当然，崇拜明星也不是什么错，也不能说这些孩子的思想都出了问题。然而，盲目崇拜，心目中的精神领袖引领不正还真是个大问题，问题孩子问题出在哪里。天不怕地不怕是最大的问题。不怕父母，只怕老师，这样的孩子是可以教育的。怕就怕孩子在家里没人管得了，在学校根本把老师不放在眼里，这就是天不怕地不怕。 有专家认为，没有惩戒的教育是不完整的教育。体罚学生是xx的高压线，而惩戒与体罚又没有严格的界线，这就要把握好一个度。xx校园文化学生是儿女，家长是朋友，xx一家亲，如果你惩戒学生却引起家长的不满，
9、家长甚至投诉到我这里来，足以证明你平时与家长缺乏沟通;如果家长把你当朋友，朋友惩戒了自己的孩子，是替自己教育孩子，我看家长不但不会生气反而会感谢你。 然而，溺爱孩子的父母从不成认自己在对孩子溺爱，直到孩子长大一发不可收拾才有所醒悟，也有个别父母当孩子走上邪路仍然把责任归咎于他人。局部家长的教育观念需要我们正确引导，因此，学校准备做两件事，一是在xx校园网开辟家长学校，让家长读到教育孩子的好文章，听听教育专家的讲座，自己教育孩子的心得体会也可以借助网络平台进行交流。二是建家庭教育与孩子成长跟踪档案，记载、评价家庭教育方式，记录父母亲个性、素养与孩子成长、变化的过程，这个档案将跟踪学生一辈子，我们
10、将作为一个很有价值的研究课题来完成。 教职员工们，新学年我们总体目标是促开展。要从三个方面做文章：实现目标管理，完善考核机制;重视常规工作，标准教学行为;加强校际交流，拓宽教师视野。 xx以对家长对社会高度负责的态度，以办人民满意教育为宗旨，不骄不躁，再接再厉，向着更高目标攀登。 谢谢大家。 校长对学校教职工的讲话篇2 各位老师： 大家好。 度过了轻松、愉快的寒假生活，我们又满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意
11、。 有缘人相聚，无悔心相依。 过去的一学期既是我们播洒汗水和心血的一学期，又是我们工作取得丰硕成果的一学期;过去的一学期，我们既是在忧心忡忡下度过，又是在稳稳当当中迈进。在这里，对在过去一学期中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩，做出奉献的各位老师表示我最诚挚的感谢。 老师们，新的一年，我们面临的问题很大，也很严峻，对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。因为只有在座的各位尽职尽责、尽心尽力了，学校的教学工作才能稳定和有所开展。 新的一学期，我们已进入教育教学工作攻坚期，既面对困难和压力，也面对机遇和挑战，这就要求我们都要着眼未来，着眼长远，培养一种未雨绸缪，见微知著的能力和本领。现
12、在，我们已经进入了一个学习型社会，面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，全体教职工都要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，不继进取，锐意创新，在否认自我的过程中超越自我。只有这样，才能永立潮头，不断到达新的更高的境界。 为了落实我校的开展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量，为培养出高素质的学生。在这里，我从三个方面谈一下。 第一，团结拼搏，创立和谐校园。 平安工作，一刻也不能放松。离开平安谈和谐是不可能的 各个工作岗位都有发生平安问题的可能。课堂平安、饮食平安、校园公物防盗、自行车防盗、教室平安、用电平安、防火等
13、等，都应该引起我们高度的警惕。 首先，领导班子成员要加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原那么、小事讲谦让，以工作和事业为重。在领导班子内部加强民主集中制建设，发挥每个成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在教学管理上要谨防四怕;一怕不抓，二怕不实，三怕不力，四怕不久。 1要求教导处，政教处，总务处，团支部在教育教学的管理过程中还要坚持不断地完善自身，不合理的要校改，不标准的要校正，不科学的要校准，逐步形成为学校教育教学开展服好务：不标准的逐步完善;作事上要求缓办的常思，急办的迅时，难办的设法。绝对不能出现丢三落四的毛病，只有这样，才会增强自身的战斗力，在前进中少走弯路
14、，健康开展。 其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐，其言行举止就很难符合社会价值标准，各种行为自然就很难协调，就很难到达平衡。良好的心态源于对生活的热爱，对选择的坚决和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分。 要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用时机，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的开展和学校的变化，在勃
15、勃朝气下每天都会取得进步和提高。作为教职员工，只要努力就一定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享和安抚，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心，要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害。 第二，坚决信仰，树立强烈的责任意识。 作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任。我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的人格，力求自己能超凡脱俗。你要时时记住，我们代表着大中的形象，代表着大营中学教师的水平，真正做到穿有样，坐有相，言有规，行有范。现实生活中，我们往往重视看得见的，而不重视看不见的。其实，很多看不见的又往往比看得见的重要得多。 我们来看看：道路看得见，思路看不见;学习看的见;学问看不见;文凭看得见，水平看不见;温度看的见，温暖看不见;药品看得见，药效看不见;人体看得见，人品看不见;眼珠看得见，眼力看不见，校园看得见，校风看不见 第三
