1、长运公司创立文明单位工作情况汇报 我公司是以长途客运为主体的运输企业，党委建制，现有职工601人，其中党员12023人，下设9个党支部（其中苏泰公司为代管）。汽车总站和泰州车站是XX市的重要窗口，每天始发班车800屡次，日均出口量700余人，覆盖全国八省二市。近三年来，在局党委的正确领导下，公司经济效益和职工收入都同步增长。今年自创立工作开展以来，我司根据创立文明城市的要求，结合公司创立文明单位实际，扎扎实实开展创立各项工作，严格各项规章，综合整治，抓细抓实，确保创立工作达标。我们主要是做好四个落实： 一、组织领导落实 为切实加强创立工作的领导，公司健全组织，成立了以李亚峰总经理为组长，于亚民
2、、刘建远、章斌为副组长，各单位、部门主要负责人为成员的创立工作领导小组，下设创立办公室，具体负责这次创立活动日常工作的开展，定期召开领导小组会议，并成立督查小组，加强对创立工作的检查、落实。各二级单位积极行动起来，相应成立了创立工作领导小组，扎扎实实开展创立活动。公司与各二级单位签定了创立文明城市工作责任书，层层落实把关，确保创立不失分。在整个创立活动中做到一把手亲自抓，负总责，各单位部门层层抓，确保这项工作政令畅通，责任到人，措施到位，为这次创立活动提供强有力的组织保证。 二、宣传教育落实 公司屡次层层召开会议，广泛宣传发动，统一思想，提高认识。公司在两个车站充分利用播送、电子显示屏、站牌、
3、橱窗、简报等宣传工具，在快客候车室和豪华车上播放有关泰州文明创立的vcd片，截止到目前共布置横幅十六条，订做不锈钢站牌十八块，出创立简报八期，长运简讯六期，省市新闻单位用稿数二十多篇。每天通过播送进行反复宣传公民道德建设实施纲要等创立知识，营造了浓烈的宣传气氛。同时加强对员工七个方面的培训，开办公民道德建设知识培训班、健康知识培训班、普通话培训班、文明效劳培训班、英语培训班、创立知识应知应会培训班、法制知识讲座。通过各种培训班的学习，员工素质得到较大的提高。 三、制度上落实 1.为使创立文明单位工作从制度上得到保证，公司编制下发了长运公司创立文明城市工作意见，严格各项规章制度。制定修改了泰州汽
4、车站进站经营车辆管理方法，进一步充实、完善了“泰州汽车站站内清扫保洁制度。 2.每月制定创立工作方案和实施工作意见，每月对创立工作进行总结，查漏补缺。 3.实行卫生包干制、门前三包责任制。 公司按照卫生城市的标准，重新划分包干区，将卫生分片包干，门前三包责任落实到人头。 4.奖罚清楚，从99年开始公司单独设立创立奖。每月创立奖公司人员为20元，车站人员为30元，公司创立领导小组检查卫生清洁情况，对达不到卫生要求的，责令整改，整改不到位的，一律扣除，做到奖惩清楚。 5.加强创立督查力度。公司明确规定。在公司内部通报的，扣除当月奖金和浮开工资；凡被市、局曝光的，待岗612个月。公司设立举报箱，公开
5、承诺效劳内容、公布监督 。组织了明查暗访小组，定期和不定期进行检查。对摩托车、自行车乱停乱放进行专项治理，车辆乱停乱放的，发现一次，罚款20230元。 6.创立资料管理责任制度化。平时注重收集、分项分类整理归档，不散失，不缺项。 四、措施上落实 1.硬件设施舍得投入，创立以来公司两个车站累计投资80多万元努力到达净化、美化、绿化、亮化的要求。 新建文明效劳总台，增添了大屏幕显示屏，总站站前广场有2500平方米草坪、车场有500平方米花圃，晚上霓红灯、泛光灯闪烁。 2.为扎实有效地开展创立文明城市活动，公司以开展十类活动为载体，积极推进创立工作的开展。 评选“十佳新人新事活动。经过全体员工的评选
6、，评选出十佳新人，公司领导亲自为其披红挂花，并给予重奖。 开展共产党员车、岗、责任区活动以及“巾帼示范岗、“青年文明号活动。共产党员责任区3个，共产党员车、示范岗11个，省“巾帼示范岗1个，市“巾帼示范岗2个，市“青年文明号2个。 开展创“文明客车活动。共有9辆车市局评为文明客车。 开展“文明交通工程活动。利用各类会议要求广阔员工文明礼貌行车、乘车、骑车，维护好公司的文明形象。 开展“文明就在我身边演讲比赛。我司重点推出了有影响的先进事迹作演讲。 开展普通话演讲比赛。以车站效劳人员为重点，公司组织了一次竞赛活动， 开展“文明岗位演示活动。有售票房、快客厅、导游、效劳台工作人员四个组组织参加，演
7、示工作流程，展示文明水平。市妇联组织到社区演示，受到好评。 车站开展星级评选活动。公司车站实行星级效劳考核，效劳员分为六个等级，与奖金紧密挂钩。 开展“五一文明班组、“五一文明示范岗竞赛活动。此项活动从2022年5月至2023月。积极开展亮点效劳，咨询台设便民药箱，车站设旅客保健站，免费为旅客提供医疗效劳。设旅客解困资金，设雷锋车为旅客提供搬运行李，开展上门售票、送票上门效劳，开设三老人员、港澳台胞、记者售票专窗。豪华车播放创立vcd，并提供针线包、晕车灵等。 通过各类活动的开展，涌现了许多好人好事，也得到各级的表彰和奖励。96年被市委授予先进党组织；97年被市文明委授予创立文明行业示范点；9
8、8年被省交通厅授予文明单位；驾驶员袁汉国同志被授予全国五一劳动奖章；车站售票房被省交通厅共青团XX省委授予青年文明号；99年被市交通局授予先进党委；驾驶员袁汉国同志被授予XX省交通系统建功立业十大行业标兵；效劳台许素梅同志被XX市妇联授予巾帼示范岗能手；效劳员刘芬被评为XX省青年岗位能手；2022年汽车站被XX市委、市政府授予文明单位；2022年公司被评为先进党委；车站快客厅被省妇联授予省级巾帼示范岗；驾驶员冯国富同志被省宣传部、省文明办等五单位授予电力杯优质效劳百日赛先进个人；2022年九辆客车被市交通局授予文明车。 3.优美环境上下功夫。 每周二、周五下午后二个小时为公司清扫室内外卫生的卫生日，并坚持日常与突击清扫相结合。 设专职人员抓保洁。 落实包干责任区、门前三包责任制。 会议室、候车厅等公共场所明令禁烟，在禁烟区张贴禁烟标志。 （5）做好除四害工作，打药水、放毒饵，实行长效管理。公务员之家版权所有 通过开展各项活动，完善各项制度，公司站容站貌，干部职工精神面貌焕然一新，上半年完成利润130万，比去年同期增长11.2%。在今后的工作中，我司将着力长效管理，查漏补缺，从严、从细、从实、从紧抓好创立工作，确保我司创立工作顺利通过省级文明城市的检查验收，力争创为XX市文明单位。 第6页 共6页
