1、森林公安局年度法制工作总结 2023年，xx市森林公安局全体民警在上级森林公安机关、xx市委、市政府和市林业局的正确领导下，坚持“立党为公、执法为民的指导方针，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中央政法工作会议、全国公安工作会议精神和科学开展观，实事求是，团结奋进，锐意进取。2023年，在省局的安排部署下，相继开展了枪爆物品大清查、追逃行动、春季行动、禁毒行动、缉枪治爆专项行动、立案突出问题专项治理等各项专项行动。同时，xx市森林公安局还积极组织参加省局组织的各项专项培训工作及调研活动。2023年，xx市森林公安局班子团结，求真务实，全体民警团结一心，积极上进，锐意进取。截至9月底
2、，xx市森林公安局共办理各类林业行政案件11起，办理破坏森林资源刑事案件5起，其中已起诉3起，全年案件审查备案率达20230%，案卷完整率达20230%。2023年度截止目前没有发生行政复议、行政诉讼案件。现将2023年工作总结如下： 一、抓好队伍建设，提高民警整体素质。2023年，我局针对省局确定的年度重点工作，结合我市实际，确定了队伍建设的主要目标，在2023年度工作的根底上，给全体民警提出了七点要求，即一要服从命令，听从指挥；二要认真学习，提高素质；三要搞好协作，精诚团结；四要锐意改革，创新工作；五要依法行政，效劳基层；六要目标明确，奖惩到位；七要从严治警，廉洁从政。这七点要求是站在全局
3、的高度，全新的视角，高屋建瓴对xx森林公安当前及未来的开展规化蓝图，指明了方向。我局以此七点要求为新的出发点，一是以日常自学和集体学习相结合，抓好全体干警的业务素质和政治思想教育，提高大家的集体观念，以森林公安民警行为标准严格要求自己。二是坚持缺什么学什么，边学边作，将大练兵与日常工作结合起来，落实队伍建设的长效机制。三是抓好队伍纪律作风建设，以“五条禁令、“三项规定为纪律作风建设的出发点，严格执行公安机关内务条令。一年来，全体民警没有发生违法乱纪现象，没有违反“五条禁令、“三项规定和“公路三乱现象。 二、标准执法，效劳人民继续贯彻执行“标准执法行为，促进执法公正的精神要求，全体人员全部持证上
4、岗，并完成了2023年度执法人员的培训和考核工作。截止目前，我们严格按程序执法，认真落实行政案件主办人制度、刑事案件审批备案制度，纠正立案不实现象。所有案件由法制室审查把关，实行“一案一审一评制度，使案件的审查备案率达20230%，案卷完整率达20230%，案件破案率达95%以上，无行政复议、行政诉讼案件发生。无错案发生，无发生因执法过错引起上访案件的发生。 三、认真开展专项打击活动和林业执法、治理整顿专项行动根据上级要求，我局先后开展了枪爆物品大清查、追逃行动、春季行动、禁毒行动、缉枪治爆专项行动、立案突出问题专项治理等各项专项行动。每次专项行动均成立领导小组，统一组织部署，对行动重点进行彻
5、底治理整顿，积极行动，切实取得了专项行动的新成效。通过专项行动，我局对发现的各类破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪进行严厉打击。全年我局共受理森林刑事案件5起，已起诉3起。 四、完成其他各项工作任务 （一）刑事案件、治安案件、林业行政案件均通过森林公安网办案系统实现网上审批上报，到达省局要求。 （二）加强巡逻和林木管护，同时完成了“清明节等重点防火期和春季护林防火任务。 （三）已经结束的各项专项治理整顿行动均取得了良好成绩，效果显著。正在进行的各项专项治理工作正积极深入地贯彻落实。 五、从大局出发，抓好机关管理，效劳执法工作2023年，我局在2023年对各项制度重新制定的根底上，认真做好各项
6、制度的贯彻落实工作，并不断提高各项制度的可操作性和合理性。对案件实行首问责任制、过错责任追究制，严格落实收支“两条线等财务制度;对“五条禁令的落实长抓不懈，做到警钟长鸣。同时在机关内务、日常考勤、学习、会议纪律等方面均有所改观。一年来，在机关管理方面没有出现违纪现象发生，无违反党风廉政问题，无违反方案生育问题。在纪检、监察部门的屡次例行检查中，机关纪律作风表现良好。2023年，我局虽然取得了一定成绩，但也存在一些差距，主要为：一是基层根底建设任务艰巨，有许多硬件建设尚须达标，尤其是我局根底业务用房建设任务艰巨;二是执法标准化、队伍素质、纪律作风建设仍需进一步提高和加强;三是各项规章制度需要进一步完善;四是队伍的战斗力、凝聚力仍需加强;五是其他的各项工作还有很大提升的空间。 第4页 共4页
