1、年度工作参考总结-年度参考总结报告第1篇：技术人员年度总结报告1997年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，通过几年的现场实际工作，我已年度总结出一套适宜本人、适宜各工程的施工程序。这几年来我先后从事过XX蜡化100万吨/年催化裂化工程、XX电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、XX化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、XX炼油厂三机组移位改造工程、XX石化分公司二蒸馏扩能改造工程，XX乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、XX乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、XXX炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、XX石化分公司一蒸馏扩能改造工程、XX炼油厂1
2、00万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术治理工作，在工作中不断兢兢业业，对待工作一丝不苟，不断奉行科学治理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，局部工程已获国家优质工程。2023年到2023年先后在XX乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、XX乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、XX炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工治理工作，在这些施工中，我强化质量治理、本钱治理、进度治理、平安治理。在质量治理上我把加强质量终身责任制的治理，明确责任，强化治理责任卡做为施工过程中的重点，如此保证了施工各道工序质量合格
3、，同时加大对质量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得进展下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量操纵，实行质量工资制，优质优价，对创立精品工程起到了推进作用。在本钱治理上，在施工前认真做好本钱预测，在施工中对本钱治理施行动态监控治理，使工程本钱一直在有序可控的治理体系下运转。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具治理，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运转。在工程进度治理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情
4、况下，为确保操纵点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工预备，实行周方案治理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采纳平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小类似，全装置仪表阀门安装1500个，各类焊接收件12023，为了施工顶峰期降低工作量，不使仪表正常施工遭到限制，我在施工预备阶段提早预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提早做好施工技术预备，为后序施工开展制造了良好的条件。在强
5、化平安治理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体穿插作业频繁等特点加强施工现场平安治理工作，强化员工自我保护认识，坚持把平安工作放在首位，加强全员的平安、防火教育，树立人人管平安，人人执行贯彻平安防火规定，做到天天讲平安，天天贯彻平安，天天检查平安。多年的现场施工过程中我不断以积极的态度发挥本人的长处，积极工作。2023年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金2023，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提早竣工制造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。上述是我参加工作以
6、来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有非常多：如曾屡次参与工程的投标工作，工程的预结算治理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极考虑，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案屡次被评为优秀作品。2023年我从事了技术质量处的治理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术治理岗位是对各施工工程的全面的技术质量治理并保证质量体系有效运转。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程工程的技术质量治理工作;借鉴同行业先
7、进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推行施行，不断改良施工方法和提高治理水平;依照企业现状和长远开展规划搞好技术培训工作。因而就此部门的工作，我做了以下工作：技术治理方面施行了看板治理工作。施行看板治理是我公司运营治理的重要措施，通过施行看板治理拉开了分配档次，充分表达了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原那么，提高成效。施行过程中依照看板治理相关施行方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，工程部按作业组任务书完成情况进展检查核实计件工资。期间，供给部门、技术治理部门等相关处室人员要互相配合，通力合作，保证了各工程按期
8、、高质、平安完成。我公司多年来技术治理方面根底扎实、各项制度健全，但我认为针对如今技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工年度总结的科学性、有用性。对与我们施工过的每项工程我年度总结出完好的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时能够按同类整理出系统材料。既可指导以后施工，又可为投标提供根底材料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的方法在，整理出一套有用于化工炼油系统的竣工材料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工材料上提供了方便。作为技术质量处的治理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，接着完善技术开展体系，强化技术创新才能，构成以高、大、精、
9、尖为核心竞争力的技术差异竞争优势，逐步建立完好高效的技术开展体系，构成各工程统一技术治理，分级施行，目的考核，互相支持，资源共享的技术治理体系。第2篇：年度总结报告写法一、年度总结概论年度总结是对已经做过的工作进展理性的考虑。它要回忆的是过去做了些什么，如何做的，做得如何样。年度总结与方案是相辅相成的，要以方案为依照，订方案总是在年度总结经历的根底上进展的。其间有一条规律，确实是：方案实践年度总结再方案再实践再年度总结。一、年度总结有如下特点：1、工作年度总结要求人们对以往做过的工作进展平复的反思。通过反思，提高认识，获得经历，为进一步做好工作打下思想根底。2、强调科学性。年度总结经历不能就事
10、论事，“跟着感受走。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，如此才能促进工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。工作年度总结除了表达、说明外，还要谈论，通过典型材料的介绍及分析评议，说明作者的观点，使经历教训条理化、理论化，防止空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、工作年度总结的品种：1、按年度总结的时间分，有年度总结、半年年度总结、季度年度总结。进展某项严重任务时，还要分期年度总结或叫阶段年度总结。2、按年度总结的范围分，有单位年度总结、个人年度总结、综合性年度总结、专题年度总结等。3、按年度总结的性质分，有工作、消费、教学、科研年度总结等。二、年度总结撰写前的预备有人说过：要年度总结写得好，
11、必须年度总结作得好;要年度总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写年度总结的经历之谈。好的年度总结是在做好年度总结工作的根底上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不如何样，但年度总结时却“喷香水，这对本单位的工作失去实际意义，不应该倡导。也有的单位工作有成绩却构成不了典型经历，这种情况说明年度总结工作没做好。上述两种情况都是应该防止的。搞好年度总结，是企业治理的一项重要工作，是加强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。年度总结终究应该怎么样做呢从总体上说要发动群众，自下而上做年度总结。工作是群众做的，年度总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政
12、绩，绞尽脑汁制造观点。年度总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来调查，从客观事实出发，防止感情用事，以免年度总结流于方式。此外，搞好年度总结还要留意以下几点：1、注重调查研究，熟悉情况年度总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进展年度总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和理解整个工作过程，只有如此，才能进展全面年度总结，防止以偏概全。2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好年度总结的根底。写年度总结涉及本职业务，假设对业务不熟悉，就难免言不及义。3、坚持实事求是的原那么年度总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原那么，就像陈云同
13、志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误。如此才能有益于如今，有益于今后。夸张成绩，报喜不报忧，违背作年度总结的目的，是应该摒弃的。4、重点在出经历，找规律年度总结的最终目的是得出经历，汲取教训，找出做好工作的规律。因而，年度总结不能停留在外表现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。三、年度总结的写法一、工作年度总结的构造方式及其内容年度总结(含综合性年度总结)或专题年度总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局2023年工作年度总结;另一种是采纳新闻标题的方式，如松桃县大兴访送部的卷
14、烟零售户诚信等级治理专题年度总结：客户争等级，诚信稳销量。正文一般分为如下三局部表述：1、情况回忆这是年度总结的开头局部，叫前言或小引，用来交代年度总结的缘由，或对年度总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这局部文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。2、经历体会这局部是年度总结的主体，在第一局部概述情况之后展开分述。有的用小标题分别说明成绩与咨询题、做法与体会或者成绩与缺点。假设不是如此，就无法让人抓住要领。专题性的年度总结，也能够提炼出几条经历，以起到醒目、明了。运用这种方法要留意各局部之间的关系。各局部既有相对的独立性，又有亲密的内在联络，使之构成
15、合力，共同说明根本经历。3、今前方案这是年度总结的结尾局部。它是在上一局部年度总结出经历教训之后，依照已经获得的成绩和新情势、新任务的要求，提出今后的设法、方案，成为新一年制订方案的依照。内容包括应如何发扬成绩，克服存在咨询题及明确今后的努力方向。也能够展望今后，得出新的奋斗目的。二、工作年度总结文字表述的要求1、要擅长抓重点年度总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点是指工作中获得的主要经历，或觉察的主要咨询题，或探究出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。如今有些年度总结越写越长，当然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕本人所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成年度总结内容庞杂，中心不突出。2、要写得有特色特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的年度总结与往年也应该不同。如今一些年度总结读后总觉有雷同感。有些单位的年度总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。如此的年度总结，缺少有用价值。陈云同志在50年代就强调：年度总结经历是提高本人的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有本人一套不同于别人的方法，经历体会也各有不同。写年度总结时，在充分占有材料根底上，要认真分析、比拟，找了重点，不要停留在一般化上。3、要留意观点与材料统一年
