收藏 分享(赏)

2023年保姆合同.docx

上传人:g****t 文档编号:253730 上传时间:2023-03-15 格式:DOCX 页数:7 大小:12.83KB
下载 相关 举报
2023年保姆合同.docx_第1页
第1页 / 共7页
2023年保姆合同.docx_第2页
第2页 / 共7页
2023年保姆合同.docx_第3页
第3页 / 共7页
2023年保姆合同.docx_第4页
第4页 / 共7页
2023年保姆合同.docx_第5页
第5页 / 共7页
2023年保姆合同.docx_第6页
第6页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、保姆合同篇一:保姆效劳协议书保姆效劳协议书甲方(雇主):签名乙方(保姆):签名根据公平、公正、平等、自愿的原那么,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替):一效劳内容:1、 看护小孩早晚;2、 清洗小孩衣物;3、 家务。二效劳费用:1、效劳费用为3500元/月。节假日如不休息,另行支付加班费100元/日。三、雇主责任1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之

2、内同意保姆离职及结清工资。同时保姆要交还雇主物品。没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否那么雇主有权扣除保姆工资。3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动。4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政效劳要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的工资。9、雇主发现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况,有权

3、随时解除合同。二、保姆责任1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系 及家庭联系方式给雇主。2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。3、保姆须自觉履行效劳工程,细心照顾小孩。4、保姆如欲解除合同,那么需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否那么,雇主将追究其违约责任。5、保姆在效劳工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。6、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假, 应提前通知雇主;双方协商友好确定。7、勤俭持家,节a href=“ :/ 850500 /zhaoshan

4、gjiameng/ target=“_blank class=“keylink加盟玫注意用气用电平安. 尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。8、保姆如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意。9、 不得带外人进入雇主家庭. 不得随意翻动雇主私人物品。10、保姆在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,雇主不承当任何责任。三、本协议一式二份,并具法律效力。四、本协议自签约之日起生效。甲方(雇主): (签名)乙方(保姆):(签名)年 月 日篇二:家庭保姆雇佣合同完整版家政保姆聘用合同雇佣方简称甲方: 身份证号码:被雇佣方简称乙方: 身份证号码:今有甲方 夫妇因工作繁忙,特聘请乙方 为甲方做

5、家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原那么友好协商,达成如下协议:一、工作内容1、看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子单独玩耍睡觉;对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子;对孩子平安负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;2、家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。二、工作时间和工作地点1、工作时间每天7:00时至18:00时;2、每周可休息 2 天;3、工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩

6、耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。三、工资1、工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供效劳;2、甲方有义务按时支付效劳费用工资;3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;4、第一个月为试用期,工资按人民币1500元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不

7、胜任家政效劳工作,甲方有权解除合同;8、甲方假设发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。五、乙方权利和义务1、乙方须自觉履行上述工作内容,;2、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假, 应提前通知甲方;双方协商友好确定;3、合同期满或中途解除合同,那么需提前30天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任;4、经调查属于乙方原因导致孩子平安、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;5、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;6、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;7、乙方提供本人

8、正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系 及家庭联系方式给甲方;本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。甲方: (签名) 乙方:(签名)家庭地址: 家庭地址:联系 : 联系 :签约日期: 签约日期:篇三:保姆中介协议书家政效劳合同一、经甲方用户乙方家庭效劳员协商同意,签订效劳合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的给用户提个醒和 效劳员守那么,以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。二、甲方用户的权利和义务有权要求乙方提供_为内容的家庭效劳工作。未经乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。向乙方提供与甲方家庭成员根本相同的食宿儿童、老人、病人加餐除外不得让

9、乙方与异性成年人同居一室。平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。 负责保护乙方平安。按月付给乙方工资,试用期元一个月,正式工资元月。不得苛扣、拖欠工资。甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中,有权拒绝乙方使用家中的贵重物品 长途业务。保证乙方每月休息不少于天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。乙方为甲方效劳时,造本钱人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承当一定经济责任。乙方在效劳过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及

10、殴打、威逼等侵权行为。不得擅自将乙方转换为第三方效劳,不许将乙方带往外地效劳。三、乙方家庭效劳员的权利和义务自愿为甲方提供_为内容的家庭效劳工作。热心工作,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规。不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲 方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。效劳期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。每月可休息叁天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。有权拒绝,转换为第三方效劳,或带往外地效劳。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和

11、公司提出申诉,直至向司法部门控告。四、合同签订与解除:签订合同时,双方向公司合同签发部门交纳介绍费叁佰元,(甲方贰佰元、乙方壹佰元介绍费一律不退。合同到期后或合同内容有所变更时,10天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,效劳合同才视为终止。乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否那么乙方所出问题均由甲方承当责任。合同未到期双方均要解除合同,须提前10天通知公司公司在为双方酌情安排,公司各收违约金拾元,任何一方要求解除合同那么由提出方交纳拾元违约金。 本合同经双方商洽期限自200 年 月 日起至200 年 月 日。甲方签字 乙方签字 附:续订合同期限自200 年 月 日至200 年 月 日甲方乙方自200 年 月 日至200 年 月 日甲方乙方如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 合同模板 > 采购合同

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2