2023年员工个人职业发展规划表 (空白)员工个人职业发展规划表 填写日期： 姓名 部门 岗位 出生年月 入职时间 是否储备人才 是 否 教育情况 学校 专业 学历 毕业时间 是否全日制 工作经历 起止时间 单位名称 任职岗位 技能情况 职称/成果 职业资格证书 员工SWOT 分析 自身优势（S） 自身劣势（W） 外部机会（O） 外部威胁（T） 职业发展 目标 发展通道：管理通道 专业通道 简单描述1-3年职业发展目标（可从整体目标、知识技能、业务能力、综合能力、职业资格等方面描述，可附页）： 实施计划 目标内容1 熟悉业务 达成标准 部门措施 个人计划及完成时间 目标内容2 提升技术 达成标准 部门措施 个人计划及完成时间 目标内容3 职业资格 达成标准 部门措施 个人计划及完成时间 目标内容4 其它 达成标准 部门措施 个人计划及完成时间 推荐意见 拟培养岗位 此栏仅储备人才填写，由各部门负责人从态度、能力、绩效、未来潜能等方面进行说明： 推荐人： 员工确认 部门负责人签字
