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2023技术服务合同104范文.docx

上传人:sc****y 文档编号:27173 上传时间:2023-01-06 格式:DOCX 页数:36 大小:31.62KB
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资源描述

1、2023技术效劳合同关于技术效劳合同集锦七篇 随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,正常状况下,签订合同必需经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是办公室王秘书为大家整理的技术效劳合同7篇,欢送阅读,希望大家能够喜爱。 技术效劳合同 篇1甲方:_乙方:_为了开展农村商品生产,提高_生产的技术水平,提高经济效益,经甲乙双方充分协商,特签订本合同,以便双方共同遵守。一、应甲方邀请,乙方到甲方居住地传授_生产的技术,合同期限为_年_月,即从_年_月_日起至_年_月_日止。二、至合同期满,乙方保证甲方到达如下技术水平:_。三、甲方负责供给乙方传授_生产技术所必需的资金_元,供

2、给生产设备_,保障_原料的刚好供给甲方应严格听从乙方的技术指导。四、在合同执行期间,甲方每月付给乙方酬劳_元,按月结算或合同期届满统一结算。乙方的食宿由甲方负责支配,费用由_方负担。五、合同期届满,如乙方的传授指导没有到达合同规定的技术要求,除退回甲方付给的酬劳,赔偿甲方的一切损失外,还应向甲方偿付违约金_元。如乙方中止执行合同,除应赔偿甲方的一切费用支出外,应向甲方偿付违约金_元。如甲方不按合同规定的时间付给乙方酬劳,迟付一日,应按迟付金额的_偿付给乙方违约金如甲方中止执行合同,应付给乙方合同期内的全部酬劳。六、合同生效后,任何一方不得随意变更或解除合同,合同中如有未尽事宜,须经甲乙双方共同

3、协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。七、如遇人力不行抗拒的灾难造成合同无法履行时,由双方协商解决。八、其他:_。本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。如经过公证_各留存一份。甲方签章:_ 乙方签章:_年_月_日 _年_月_日技术效劳合同 篇2一期10万t/a电解及配套工程生产期间技术效劳发包合同甲方:乙方:甲方,为一家国有控股的有限责任公司,具有选购、生产、加工、销售有色金属原料及产品的资质。乙方,为一家国有控股的有限责任公司,具有机电安装工程施工总承包壹级、冶炼工程施工总承包壹级等资质。甲方将一期10万t/a电解及配套工程的设备技术效劳工作发包给乙方担当。由于2023年所签合同

4、于2023年02月28日到期,为保证甲方的生产连续性,甲、乙双方依照 ? 中华人民共和国合同法 ?及其它有关法律、行政法规,在遵循同等、自愿、公允和诚信的原那么下,经甲、乙双方协商共同制定以下延期合同条款。一、 延期合同期限:从 20 13年 3月1日至 2023 年3月 31日止,合同期限为一个月整。二、 乙方工作范围覆盖甲方将一期10万t/a电解及配套工程的设备技术效劳工作发包给乙方担当。包括全部生产、生活区域机、电、仪、热工、工艺设备的技术效劳,所需的小型制作件现场制作等工作。含压力容器、压力管道、起重机械、锅炉的维护、修理。三、 甲乙双方应履行的职责一甲方应履行的职责1. 甲方在协议设

5、备出现故障后,刚好通知乙方,并有指导、协调、帮助的义务。2. 设备发生故障,须要更换配件时,甲方担当配件费用,甲方负责怪件的供给。3. 甲方有义务对乙方工作人员进行必要的作业平安教化和各项管理制度的教化。4. 甲方对乙方的工作时间、工作数量、质量全过程进行检查、记录,并依据相关考核方法进行考核,依据考核结果,出具奖罚单,次月扣减。5. 甲方有权依据设备运用状况,随时检查乙方的工作、技术效劳记录;组织包括乙方在内的设备联合检查,并对乙方工作提出监督、忠告、表彰、惩罚。6. 甲方有权随时检查乙方工作人员的资质证件,制止任何违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为及违反平安规程的行为。7. 甲方有权对乙

6、方违反法律法规及制度的员工视情节轻重进行惩罚或辞退,乙方不得无故拒绝。8. 甲方为乙方供给劳动保护用品和工作中必需的公共器具。9. 甲方为乙方供给必要的工作、生活、休息场所。二乙方应履行的职责1. 乙方遵守国家、公司及分厂相关法律法规、各项规章制度。做到文明施工、对其工作人员做好相关的教化培训工作。2. 乙方技术效劳人员,须身体健康,品德端正,应具有国家相关部门颁发的、要求的有效证件,并做到持证上岗,应具有较高的效劳意识。有偷盗前科的人员,一律禁用。3. 对甲方供给给乙方运用的工具,乙方人员在运用过程中出现丧失、非正常损坏,将由乙方负责进行赔偿。4. 乙方对技术效劳过程中所需的全部相关工具器材

7、、辅材及大五金材料的运用按国家定额,本着节约原那么,杜绝奢侈。5. 乙方全部工作不得转包其他单位和个人,一经觉察,甲方有权惩罚,甚至终止合同。6. 乙方因派人员工作人员失误技能欠缺、误操作等所引起设备故障及事故扩大对甲方造成经济损失,将依据事故分析认定,担当相应事故责任和经济损失。7. 乙方依据甲方设备的工作任务安排,乙方快速、刚好支配适宜人员现场效劳。应急故障及事故,在接通知后,乙方必需20分钟内到达现场;预料效劳项目,乙方须要依据甲方要求,在规定时间内到达现场。8. 乙方接到通知,未能刚好效劳,或在规定的时间内未完成任务,造成损失的,甲方有考核惩罚权。9. 乙方因未遵守国家、公司及分厂相关

8、法律、制度及规程,严格执行甲方各项安全生产规章制度,避开和杜绝平安事故的发生。因为管理不善所发生的一切人身及设备事故,由乙方负全部责任。四、 考核及费用支付:1. 甲方对乙方的支付,每月结算一次,以按质、按时、按量完成的合格工作为前提。2. 每月5日前,乙方凭甲方动力分厂、人事部、外包单位三方认可的结算单为结算依据,主管领导批准,经批准后由财务部办理转账结算手续。3. 费用核算实行包干费用方式,技术效劳费每月人民币元¥元,总价包干。五、 其它工作事宜按甲、乙双方共同制定的 ? 甲乙双方共同遵守管理准那么 ? 及甲方分厂制定的考核方法执行。六、 平安生产责任:1. 乙方工作人员在发包工作岗位中发

9、生的平安事故,责任由乙方担当;假设在发包岗位以外的区域工作,并未获得甲方的许可,所发生平安事故,责任由乙方担当。2. 因不行抗力致使乙方人员的损害事故,由甲乙双方依据国家相关法律,法规办理。七、 违约责任:l 、甲方因生产发生重大改变,不再发包给乙方担当此项工作时。应提前 30日以书面形式通知乙方,否那么将担当五万元的违约金。2、乙方因自身缘由不能担当此项承包工作时,应提前 30 日以书面形式通知甲方,否那么将担当五万元的违约金。八、 以上合同条款由甲乙双方共同商定,在合同履行过程中,假设出现未尽事宜或双方发生纠纷,由双方协商解决,假设协商不成,可向当地仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九

10、、 ? 甲乙双方共同遵守管理准那么 ? 由甲乙双方协商制定并作为合同附件。十、 假设甲方生产经营临时发生改变,提出乙方工作内容或工作数量的变更或者暂时停止工作时,甲方提前30日书面通知乙方。待甲方接着生产时,提前30日通知乙方。十一、 本合同一式陆份,甲、乙双方各参份,具有同等效力,该合同从2023年3月1日起生效。注:本合同附件与原2023年合同附件保持一样。甲方:盖章 地址:法人代表:托付代理人:开户银行:账号:税号: :财务 : :日期:乙方:盖章地址: 法人代表: 代表: 开户银行: 账号: 税号: :财务 : : 日期:技术效劳合同 篇3甲方: 国公司 法定地址: ,电报挂号,电传乙

11、方: 中国公司 法定地址: ,电报挂号,电传第一条 依据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员翻译,厨师在国工作。详细人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件略。该附件为本合同不行分割的组成局部。其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用。乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2凡工作不满一个月的乙方人员,按以下公式计算:不满一个月的工资=月工资30天工作天数包括周日和官方假日3上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止

12、计算。4乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司帐户,并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。5甲方将乙人员月工资和加班费的25以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行帐户。第四条 甲方负责乙方人员从到的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员供给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。第五条1甲方负责乙方人员的住宿费。在工作时间和加班时间供给从居住地到工地的交

13、通工具。负责国营医院的医疗费。2乙方人员的工资和加班费不交所得税。3甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为货币及数量4甲方向乙方人员供给工作服和工作须要的工具。5甲方供给的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品。6乙方人员的居住面积如下:1组长,工程师,技术员,行政人员为810平方米;2其余人员为45平方米。7甲方向乙方供给厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1乙方工作人员每周工作六天,每天工作八小时。2依据工作须要,甲方须要乙方人员加班时,加班工资按以下比例计算:平常加班为日工资的150。周假日加班为日工资的200。第七条1乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天。2乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数,甲方应向乙方供给酬劳,其工资按以下方法计算:月工资30天假期工作天数。第八条1依据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种状况下乙方人员应享受三个月或

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