1、2023护士个人年度工作总结护士个人年度工作总结15篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，写总结有利于我们学习和工作实力的提高，不如马上行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是我整理的护士个人年度工作总结，欢送大家共享。护士个人年度工作总结1传染科护士工作总结传染科是传染病人隔离治疗的场所。病人和病原携带者体内的致病菌以多种途径排出体外，作为与病人亲密接触的传染科护士，感染疾病的危急性很，因此建议传染科护士除了严格遵守消毒隔离制度和娴熟运用消毒隔离技术外，还要留意手足皮肤的自护。治疗和护理操作过程中的自护，据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针传染，
2、其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，经证明被带乙肝病毒的利器刺伤，受伤者感染时机为6%30%，只要有0。01ml的含IIBV的血进入体内就可感染乙肝，被带丙肝病毒的利器刺伤，感染时机为3%10%。由于近年来乙肝疫苗的临床应用，该病发病率呈下降趋势，而丙肝目前尚无疫苗，医护人员中发病率远超一般人群。因此作为传染科护士从思想上应加强自护意识，在工作中主动实行自护措施，削减感染时机。进行静脉采血前，肯定要严格检查注射器和试管是否完好，有无裂开，以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要将针罩再罩回针头，避开针头误伤自己的手指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡
3、。假设手部皮肤有破损，那么肯定要戴手套操作或避开操作。在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布，同时穿上能盖住足背的隔离鞋，防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤。假设在治疗和护理操作过程中，不慎被利器刺伤或被病人抓咬伤时，首先应尽快尽量把伤口处的血往外挤，同时清洗伤口，用碘伏消毒，并刚好进行被动或主动免疫，此外还要留意定期检查。平常工作和日常生活中的自护，传染科洗手方法不同于一般科室，普遍采纳消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次数多且时间长，消毒液和肥皂对手部皮肤损伤很，尤其是秋冬季节，手部皮肤简单出现干裂，所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干，再擦上护手霜。在家中休息时多
4、进行手足皮肤的按摩，洗衣服时戴上手套，留意保持手足皮肤的完整性，削减感染疾病的时机。护士个人年度工作总结22023年全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2023年护理安排xx%以上，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录；2护理操作
5、时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应
6、护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：x月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语xx句。2、分别于x月份、xx月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，定期或不定期测评满足度调查结果均在xx%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休
7、座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为标准教化及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。在将要迎来的一年中，我会在总结过去一年的得与失后，具体的将自己在将来一年要做的事情完整的想出来，在将来的一年中，我会本着护士的天职，主动仔细努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来。我会不断的提高自己的思想素养，将为人民效劳时刻记在心中，实现自己人格的升华！护士个人年度工作总结3一、根本状况2023年8个村委会：十字路村、石磙庙村、前盛村、曹庄村、王关庙村、中马村、秦胜村、三麻
8、村。乡域总人口39812人，是典型的农业乡。截止XX年年12月31日，筹集资金35万多元。2023年参合农夫门诊看病11400人次，补偿家庭帐户金额323013。9元，每次人均补助28。34元。2023年参合农夫在十字路医院住院出院1580人次，住院总费用932644。02元；合理费用912822。58元；共补偿585696。51元；人均费用590。28元，人均补偿费用370。69元，补偿率62。8%；自费费用9821。44，自费率2。13%；药品总费用211184。20元，药品自费费用752。66元，药品自费率0。00%；诊疗费用107076。08元，诊疗自费费用2711。68元，诊疗自费率
9、3。00%。二、开展新型农村合作医疗的详细做法一稳妥启动，科学测算，主动推动。XX年十月，新型农村合作医疗工作在我乡起先筹备，乡政府抽调专人对我乡8个村的农夫近3年来就医状况进行了调查摸底。通过对其他县区新型农村合作医疗阅历的学习和借鉴，结合本乡实际状况，乡党委、政府进行了充分的探讨和探讨制定了适合本乡的新型农村合作医疗制度。召开了由各村三大头、医疗单位、乡直各单位负责人等参与的发动会。会上，着重强调了新型农村合作医疗工作的重要性。会后全乡8个村主动行动，根据乡政府的部署，分阶段进行了宣扬发动、登记造册、资金收缴、填写证书等工作，保证了新型农村合作医疗制度从XX年年1月1日正式启动。二健全组织
10、机构，加强领导，明确责任。乡政府成立了新型农村合作医疗管理委员会、监督委员会、协调指导小组。由党委副书记任主任，党委委员、纪检委员任副主任，成员由乡政府办、财政所、民政所、卫生院等负责人组成。拟定、修改和完善农医所各项制度；负责参加各村的组织、宣扬和发动工作，以提高参保率；财政部门负责新型农村合作医疗资金监督管理。三广宣扬，深发动，提高农夫认知度1、充分发挥电视媒体覆盖面广的优势，利用两个月的时间，每周播报合作医疗政策、进度、农夫认知状况等新闻，并用字幕打出新型农村合作医疗宣扬标语；在报销现场解答农夫疑点，起到了很好的宣扬发动效果。四启动资金落实到位1、县乡两级合管工作人员热忱，周到解答农夫提
11、问，仔细，负责给参合农夫报销，确保资金运转的平安，真正做到蕙民，利民，解决农夫的实际问题。2、合作医疗管理办公室由财政帮助建立专用账户，保证做到专款专用。五定期业务培训，确保报销畅通。XX年年至2023年，我乡合管办对8个村定点诊所负责人进行了屡次业务培训和现场指引。完善各项政策，促进工作开展。六限制医疗费用，标准效劳行为。为更好的协作新型农村合作医疗工作的顺当实施，乡合管办制订了本乡定点医疗机构管理要求。与医生进行业务沟通，指引到位，把报销药物书目及诊疗书目给医生发放下去，带着医务工作者学习新农合文件，按国家政策办事，让参合农夫得到应得的补偿。三、在详细实施过程中，还存在以下问题一参保农夫期
12、望值较高1、本乡新型农村合作医疗报销范围采纳的是根本医疗保险有关规定，农夫对不予报销局部思想打算缺乏，造成局部人员不理解。2、为保证新型农村合作医疗资金合理有效运用，本乡患者住院实行定点医疗机构逐级转诊制，农夫认为限制了自由选择医院的权利。3、新型农村合作医疗原那么是解决“因病致贫、因病返贫问题，保“大病住院的同时，兼顾“小病门诊。局部农夫埋怨门诊看病不予报销而体会不到报销的优越性。对2023年50元起伏线的定价感到不满。二基层医疗卫生资源有待进一步激活1、由于乡卫生院医疗环境相对较差，技术水平受到肯定制约，而农夫的生活水平不断提高，不能满意患者的就医需求。2、医院的网络有时一天都上不上，乡医
13、院合管工作人员太少，开会，报表时不在医院，整理材料，录入信息时人手不够，不够，不能给出院患者刚好补偿，造成局部患者不理解，产生不满心情。四、今后的详细措施和工作支配1、通过报销实例，接着加大新型农村合作医疗宣扬力度和深度。让农夫清晰新型农村合作医疗制度是针对大病而设，根本原那么就是防止农夫“因病致贫、因病返贫。2、完善?定点医疗机构效劳管理标准?。加强医疗机构管理，改善乡级医疗机构的就医环境，刚好有效的处理当地农夫的常见病和多发病，用优质低廉的医疗效劳使农夫受益，不断提高农夫的满足度。五、主动调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。主动调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了项目经费
14、是解决开展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业开展目标，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中心与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院依据开展进行效劳收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺当实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，止于2023年12月17日住院总费用为874969。55元；自费费用为19098。84元；自费率为2。18%；合理费用为855870。71元；实际补偿额为
15、548062。25元；补偿率为62。64%；出院人数为1511人；人均费用为579。07元；人均补偿费用为362。71元；药品总费用为170301。73元；药品自费率为681。26元；诊疗总费用为90284。08元；诊疗自费费用为2023。48元；诊疗自费率为2。00%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。六、仔细完成了2023年医院“收支两条线管理规定，实行“阳光收费。医院财务管理的环境发生了较大改变，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费。行政事业性收费接着坚持根据国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原那么。七、进一步推动了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导刚好了解、驾驭医院财务状况，科学决策、科学管理；提高工作效率。八、进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算
