1、2023年党委书记汇报年度工作和下步方案一、主要做法(一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反
2、向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。(二)抓标准、建队伍，增强基层党组织政治功能坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“不忘初心、牢记使命主题教育，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实
3、现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班X期次，培训各级党员领导干部人次，切实用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当的基层组织带头人。目前，全区村(居)X个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期X人次，先后到XX等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了开展。三是严把党员开展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新要求，对开展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出方法，真正
4、让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手队伍培养选拔和储藏，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据(三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱松散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对局部基层组织“班子软、队伍散、管理乱、开展慢的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一的标准，采取一个
5、村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱松散村(居)党组织进行专项整治，下派第一书记X名。二是抓效劳。把开展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、工程土石方开挖，让老百姓真正享受到建设开展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委建设，创立X个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区温馨家园。积极构建“实体经济、实体党建的非公党建品牌，打造X家非公示范点。按
6、照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级效劳网络。(四)提水平、建平台，提升基层组织效劳能力坚持寓效劳于管理之中，切实解决效劳群众最后一公里问题。一是效劳力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干局部别联系X个区直部门、X个乡镇(社区)或企业、X个村(居)和X户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层效劳型党组织建设。二是效劳资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持的要求，共选派了X名驻村干部，到X个村开展帮扶工作，今年累计帮扶工程X余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事X余件。(五)
7、抓保障、增投入，强化组织根底保障按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使的原那么，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年X至月全区共投入基层组织经费X.万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人，今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党
8、建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所X个。标准功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民效劳、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。二、存在问题工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，局部基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人职责不力。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低。四是在制度落实上，局部村居党组织“三会一课等制度落实不好。
9、五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严。六是在联系效劳群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施缺乏。三、下步打算我将按照“一心一意谋开展，聚精会神抓党建的总体要求，用党建工作来推动开展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设的要求。深化“支部建设年活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识、坚决“四个自信，做到“四个服从。二是持续推进xxx新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的根底性建设的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做学习教育常态化制度化，作为“三会一课、“固定党日中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心。三是大力推进“强基固本工程，落实好“提升组织力、突出政治功能的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部标准化建设，催促每一个党支部都种好“责任田，把党的“末梢神经建设好。
