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2023年工作总结行政部度工作总结和计划「五篇汇总」.docx

上传人:la****1 文档编号:277262 上传时间:2023-03-18 格式:DOCX 页数:14 大小:16.80KB
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资源描述

1、工作总结-行政部年度工作总结和参考方案五篇汇总总结1:行政工作总结和方案转眼间2023年上半年已过去了,回忆这半年,在领导的关心指导和同事的支持与协助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持协助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,本身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度:半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量防止工作中出现任何纰漏。行政专员是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂。每天我都认真做好各项效劳工作,以保障各部门工

2、作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、慎重,且不能忽略大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们防止后顾之忧,在部门经理的直截了当领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资治理工作:做好公司日常必备的物资采购,按照部门领用情况,进展领用登记。2、文件治理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告

3、及总结20余份,同时完成各部门交待打印、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事治理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的治理,做到细致和细心。5、公司材料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识:作为房地产公司的一名员工,我深深地感遭到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深化的开展,只有不断学习、不断积累

4、,才能满足企业开展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业知识,同时提高了本身专业素养。四、下半年工作方案面临着工程已接近尾声,在下半年工作中,我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大开展奉献本人的一份力量。总结2:行政工作总结和方案2023年上年半,进入公司至今,已有大半年的时间,回首10年的工作表现,虽存在些许的缺乏之处,但总体的付出,仍然获得了不少收益。我将2023年个

5、人工作总结如下:一、工作表现和收获:1、工作表现:A、可以较好地完本钱职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等),做好行政后勤工作方案;B、明白得事情轻重缓急,做事较有条理;C、可以较好地完成上级安排的任务;D、可以主动承当责任,积极改正错误,防止类似错误的再次发生(如邮件漏寄、公告栏没有及时清理等);E、与同事相处融洽,可以积极配合及协助其他部门完成工作;2、工作收获:A、工作敏感度有所提高,可以较积极地向领导汇报工作进度与结果;B、工作适应力逐步加强,对后期安排的工作,现已得心应手;二、工作中存在的缺乏:1、工作细心度仍有所欠缺;2、在协助销售部工作时,工作效率虽有所提高,但感受有

6、时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!三、接下来的个人工作方案中:会按照以上工作中存在的缺乏,不断改进,提高自我工作认识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说2023年的工作是尽职尽责的,尽管亦存在着些许的缺乏,工作确实也不够饱和,时有不明白该干什么的感受,但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确信,在接下来的工作中,我会做好10年工作方案和总结,在行政这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。总结3:行政工作总结和方案转眼间2023年已过去了,回忆这半年,在领导的关心指导和同事的支持与协助下,我顺利的完成了上半年度的工作。作为

7、公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持协助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,本身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作情况总结如下:一、踏实的工作态度:半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量防止工作中出现任何纰漏。行政专员是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂。每天我都认真做好各项效劳工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、慎重,且不能忽略大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏

8、现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们防止后顾之忧,在部门经理的直截了当领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资治理工作:做好公司日常必备的物资采购,按照部门领用情况,进展领用登记。2、文件治理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事治理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更,及每

9、月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作:车辆的使用、办公用品和印章的治理,做到细致和细心。5、公司材料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识:作为房地产公司的一名员工,我深深地感遭到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的知识水平是远远不够的,随着企业不断深化的开展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业开展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业知识,同时提高了本身专业素养。四、下半年工作方案面临着工程已接近尾声,在下半年工作中,

10、我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大开展奉献本人的一份力量。总结4:行政工作总结和方案x202x年xxxx月参加贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经历,但来到贵公司后我谦虚向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使本人从零中慢慢成长和完善,使本人的行为标准、思想觉悟和工作才能尽快的向公司要求的目的靠拢,希望本人能早日参加设计行业的大集体。5个月的时间特别快过去了,在这5个月里,我在公司领导及同事们的关

11、心与协助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认确实学习专业知识,工作态度端正,认真负责。2、专业知识、工作才能和详细工作。我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕苦恼,向领导请教、向同事学习、本人探究实践,在短时间内熟悉了本职

12、的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作才能,在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展和完本钱职工作。概括来说,行政治理在企业中主要有治理、协调、效劳三大功能;其中治理是主干,协调是核心,效劳是根本。总而言之,行政治理的本质确实是效劳。在这5个月中,我本着“把工作做的更好如此一个目的,开拓创新认识,积极的完成了以下本职工作:(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联络单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生治理及执行(5)做好办公用品的治理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公

13、用品,满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进展与客户之间的工作协调,及时将客户需求反响给公司领导及设计师。(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱本人的本职工作,正确认确实对待每一项工作,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。4、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工

14、作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了特别多东西,也锻炼了本人,通过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,创始了工作的新场面,为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结5个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在特别多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改进。在今后的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的开展做出更大的奉献。总结5:行政工作总结和方案我从进入公司接收行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率

15、、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项效劳工作,为消费运营提供周到快捷的后勤保障效劳;储藏、创新人力资源治理工作,为公司开展,消费运营提供动力支持;加强迫度执行力度等。在08年的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力效劳消费运营,适时调整招聘、用工治理思路。回首过往,公司陪伴我走过人生特别重要的一个阶段,使我明白得了特别多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的协助,才能令到公司的开展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:一、人事治理方面1、建立、建全、标准不事档案(新进、离任、调动、晋级)治理:(1)、重新对现有人员进展了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。(2)、对各部门、人员进展分组编号建档,并存入,便于工作操作和核查、调动和治理。(3)、办理公司新进、离任、调动等手续;对离任人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,并存入中,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案材料信息保管,月底传新进、离任、调动人员名单到财务。(5)、实行各部负责人对在职人员的人数每周进展统计,并对离任人员、新进、调动人员作周报表统计并与

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