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2023年教务处党支部工作计划2.docx

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资源描述

1、学海无涯教务处党支部工作参考方案 (2)教务处党支部工作打算范文教务处党支部工作打算范文1一、指导思想坚持围绕中心抓党建,抓好党建促开展的方针,依照2023年学校党政和机关党委工作要点、学校财务开展战略各项部署,发挥好基层党组织推进开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用,进一步提高党建标准化水平,努力打造党建品牌,把学校党委和机关党委的精神部署转化为部门教职员工的实在行动,为学校及部门各项工作上台阶、上水平提供坚强的政治保障,以优良的成绩迎接学校第二届党代会的召开。二、工作目的以优良的成绩献礼。紧紧围绕学校和部门中心工作抓好支部工作。将部门中心工作的完成情况作为考核支部工作和党员先锋典范作用

2、发挥的一个重要指标,通过创先争优、育人先锋、党员示范岗等方式,引导党员成为职工的一名旗帜,充分发挥党员的先进性。按照学校党委、机关党委的部署,做好2023年度党建方面的各类先进评选活动,树立标杆;进一步推进党建标准化、科学化水平;进一步推进支部工作创新,拓展方式,丰富内容,构成亮点、打造品牌。2.以优质的效劳育人。财务部门既是学校的一个经济治理部门,也是一个窗口效劳部门,效劳对象千差万别,业务事项繁忙琐碎,要树立效劳认识,培养良好心态,在履行职责时,对不同的人和事,要做到以平和的心态去面对,用不同的方法去沟通和交流。关于非原那么性征询题,要擅长理解其他部门和经办人员的困难,尽可能在工作上提供支

3、持和协助,力争做到程序标准、客观公正、热情周到。3.以和谐的财务聚力。和谐的根底是财会人员对学校及财务的开展途径、开展目的达成共识,在贯彻落实浙江农林大学中长期开展规划纲要、浙江农林大学财务工作开展规划的根底上,制造性地开展党建工作,充分发挥部门老同志、党外人士的作用,推进部门民主建立,抓好反腐倡廉工作,在抓好部门和谐开展的同时,抓好与学校其他部门之间的和谐开展,促进部门及校园的平安稳定。4.以先进的文化塑魂。财务文化是财务治理的灵魂,构建财务文化体系,不仅是财务治理方式、方法的创新,同时对提高财务治理水平和效劳水平具有重要的现实意义。通过财务物质文化、制度文化、精神文化的建立,不断加强员工的

4、归属感和团队认识,进而充分发挥财务人员的战略价值,促进财务战略目的的实现。三、工作途径思想建立。按照学校党委和机关党委的部署深化学习xx届五中全会和两会精神,国家领导人的重要讲话,学校第二届党代会精神等,提高对学校开展战略的认同,强化学校开展规划和财务战略的互相支撑,重点在战略规划和本部门财务工作结合点上下工夫,着力处理好部门员工的思想认识征询题。2.组织建立。进一步加强财会人员培训提高和评价考核工作,开辟多渠道培训,加强对财会人员的职业道德,法律法规,财会专业知识的教育培训。定期举办财会,通过情境学习法、团队学习法来提高财会人员的学习效果。树立优质效劳认识,全心全意为学术、学者、学科、学生做

5、好财务效劳。修订完善财务人员工作考核方法,引导其不断提高业务素养、效劳质量和工作绩效。注重入党积极分子的培养和开展党员工作,不断壮大党组织队伍。3.制度建立。大学机关党支部年度工作打算大学机关党支部年度工作打算。在落实好学校各项既有(城管工作打算)党建制度的根底上,建立健全调查研究制度、与经济治理学院会计专业学生党支部开展结对共建活动。积极协助行政抓好制度建立年活动,保证财务制度建立符合学校开展需要、符合学校内部治理需要,具有全面性和可操作性。4.作风建立。营建比学习、比效劳、比业绩的浓重气氛。开展党员联络学者效劳打算活动,开展员工座右铭征集活动,签订党员承诺践诺书。党员干部要带头做改革创新、

6、求真务实、廉洁高效、争创一流的表率。5.反腐倡廉建立。强化党风廉政责任制,狠抓党风廉政教育,加强迫度建立,强化监视制约,重点制订好处务会议议事规那么,严格落实不相容岗位互相别离制度,合理设置内部操纵关键岗位,明确划分职责权限,施行相应的别离措施,构成互相制约、互相监视的工作机制。严格落实内部受权审批操纵制度,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立严重事项集体决策和会签制度,相关工作人员应当在受权范围内行使职权、办理业务。6.和谐财务建立。注重民主党派、无党派人士、工会作用,深化细致地做好员工工作,关心员工的思想、学习和生活,做好在员工生日,面临困难时的慰征询工作。加强财务

7、联络人的队伍建立,提高全校理财才能和水平。加强财经政策宣传,使效劳对象能理解和认同学校财务工作。结实树立稳定压倒一切的思想,全面加强部门平安稳定工作。四、工作节点2023年支部工作总体分为三个阶段第一阶段(1-5月),紧紧围绕学校和部门中心工作谋划好全年支部工作,为完成全年财务工作目的提供思想和组织保障。组织广阔党员认真学习两会精神,提高对国家、学校开展战略的认同,积极协助行政谋划好今后一个阶段学校财务工作的开展战略,着力处理好部门员工的思想认识征询题。积极配合行政做好学校财务制度的废、改、立工作,特别要严格落实好不相容岗位互相别离制度和内部受权审批操纵制度,制订好处务会议议事规那么,强化对一

8、把手的监视制约;与经济治理学院会计专业学生党支部开展结对共建活动,营建全员育人、全方位育人、全过程育人的良好气氛。认真完成第二届党代会布置的各项筹备任务;2.第二阶段(6-8月),以第二届党代会的召开为助力,进一步统一思想、振奋精神,学习好、贯彻好第二届党代会精神;利用学校假期举办学习周活动,组织全体财务人员学习职业道德、法律法规、财会专业知识、党风廉政准那么等方面的相关知识,提升财务人员综合素养;开展党员假期志愿上班效劳活动;利用七一建党节日,开展党员承诺践诺活动,签订党员承诺践诺书,把公开承诺作为党员加强先进性认识、展示先进性形象的详细表达。3.第三阶段(9-12月),以xx届五中全会召开

9、为动力,学习贯彻全会精神,进一步推进学校财务各项工作。开展征集员工座右铭活动,通过征集活动,促使员工进一步思索本职工作,理清工作脉络,警示和启迪本人,在原有工作根底上,更上一层楼。施行党员效劳学者活动,开展每学期一次的走访学者活动、每月一次的短信征询候活动,上门为学者办理财务报销事项,减少学者来财务报销等候时间。做好2023年度党建方面的各类先进评选活动,树立标杆;做好支部年底总结工作。教务处党支部工作打算范文2一、指导思想以科学开展观为指导,以落实xx届四中全会中共中央关于加强和改良新情势下党的建立假设干严重征询题的决定文件和中国xxxxxxx党员领导干部廉洁从政假设干准那么为主线,提高党的

10、建立科学化水平,加强和改良党的思想、组织、作风和制度建立,加强党组织的凝聚力和战斗力;加强党员队伍和老师队伍建立,提高整体素养;为塑造城北家文化,打造好适应、好人生品牌学校,提供思想和组织保证。二、主要工作(一)加强领导干部队伍建立,着力提高领导班子领导水平和执政才能。领导班子建立是党总支建立的重中之重,也是搞好学校工作的关键所在。努力打造一支严格自律,具有高尚的师德素养、谦虚务实的工作作风、勤勉的敬业精神、严谨务实的工作态度、观念新、治理水平高的干部队伍。1、加强思想建立,充分发挥党组织的政治核作用坚持理论中心组学习制度。领导干部带头学习落实党的xx届四中全会中共中央关于加强和改良新情势下党

11、的建立假设干严重征询题的决定和中国xxxxxxx党员领导干部廉洁从政假设干准那么文件精神,坚持自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素养与处理征询题等相结合,把建立马克思主义学习型政党的严重战略任务落到实处。各党支部要认真制定学习打算、组织印发学习材料。组织党员学习党的道路方针政策和时事政治;学习工作所需要的教育学、心理学、政治、文化、历史、科技、法律、治理等方面的知识。使党组织既成为党员加强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉,又成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。最后党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。2、加强组织和作风建立,全心全意为人民效劳,办好人民满意的学校。通过中心组成员例

12、会、研讨学校开展会、落实会和总结表彰会等,加强干部之间的互相沟通与借鉴,努力使会议到达互相理解、互相配合、互相支持的目的。树立三大作风、三本治理和五个观念。三大作风即工作作风上倡导大局认识、创新认识和质量认识;思想作风上强调合作认识、公仆认识与效劳认识;生活作风上那么强化廉洁自律认识、节俭治校认识和谨言慎行认识。三本治理,即尊重人本、立足校本、务求效本。树立五个观念,即树立正确的质量观、树立正确的学生观、树立正确的教育观、树立正确的评价观、树立正确的业绩观。(二)、加强党支部建立党支部作为党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的根底,是党联络群众的桥梁和纽带,是从政治上和思想上团结凝聚广阔群众

13、的核心,是贯彻落实党的道路方针政策的决定性力量,也是对党员进展教育治理的最根本单位。1、落实总支工作打算,贯彻上级党组织的指示决定,执行支部党员大会的决议,组织政治理论学习。宣传、贯彻党的道路、方针、政策和上级党组织的决议,组织党员认真学习党的根本理论和根本知识,围绕新时期、新任务,学习科学文化和有关业务知识。2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。围绕学校的中心工作,充分发挥党员的先锋典范作用,调动教职工参与学校改革和事业开展的积极性和制造性,主动努力完本钱职工作。3、围绕保持xxxxxxx员的先进性,加强对党员的教育、治理和监视,健全党内生活制度,开展批判和自我批判,维护和执行党的纪律,监视党员

14、实在履行义务。通过主题教育、党内活动、争先创优等方式多样、内容丰富的活动,加强党员的党性观念,牢记党的主旨,不断加强党员的政治认识、大局认识、责任认识,树立正确的世界观、人生观和价值观,在工作中发挥党员先锋典范作用,树立xxxxxxx员的良好形象。4、按照坚持标准,保证质量,改善构造,慎重开展的方针和有关规定,积极做好经常性开展党员工作。开展党员工作有打算、有重点、有措施。加强对入党积极分子、开展对象、预备党员的教育、治理、培养和调查,及时讨论预备党员的转正征询题。5、结合本单位的详细情况和教职工的思想实际,做好教职工思想政治工作。教育和引导教职工正确处理个人与集体,局部与整体之间的利益关系,

15、端正工作作风,改良工作方法,不断加强教书育人、治理育人和效劳育人认识。经常理解教职工对党员和学校的批判和意见,维护教职工的正当权利,协助教职工处理思想、工作和生活中的实际征询题,协调关系,化解矛盾,加强教职工的凝聚力。6、支持学校工会、共青团等群团组织的工作,主动参与做好工作。7、监视党员干部和工作人员严格恪守国法政纪,敢于批判各种不良现象,实在保障党员的权利不受进犯。(三)、提升党员素养和示范带动作用,加强党组织的凝聚力和号召力。党员的素养和示范带动作用的高和低,阻碍到学校各项任务的完成。要求全体党员要养成四个好适应,学会四个正确面对,并在责任区内积极发挥作用,带动周围教职工努力学习和工作。1、养成四个好适应1)、养成政治学习适应。2)、养成在工作、学习和社会生活中起先锋典范作用的适应。3)、养成亲密联络群众的适应。4)、养成开展批判与自我批判的适应。2、四个正确面对1)、正确对待学习党员的思想政治素养,决定着党的领导水平和执政才能。勤奋学习是党员加强党性、提高本领、做好工作的前提,是内修身、外创业的重要法宝。党员在积极参与集体学习和注重自学的根底上,参加读好书、读书沙龙、建党员博客活动。不断将科学理论、丰富知识内化为本人有血有肉的坚持党性和高尚人格,内化为本人善知善行的智慧本领,外化为认识世界和改造世界的科学实践,外化为为效劳群众

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