1、学海无涯教务处范文之小学 教科室春季工作方案 目的：通过各种主题活动，强教改，扬特色，到达学生开展、老师有为、教学有效。（一） 借鉴名校经历，促进文化环境建立1. 实在加强备课组学习指导、研究指导与制度建立，构成良好的学习风气和研究风气。各个备课组每周集中学习有关学科教育理论至少10分钟，老师自觉在网上学习以及读教育专著，写一点笔记。2. 组织老师外出学习，听名师讲课，开阔眼界，提升水平。（二） 自主探究开展，促进特色学校的建立1. 组织老师积极参与课题研究活动，本学期经典诵读、综合实践活动、信息技术环境下数学教学方式与教学方法的创新研究、口语交际的有效性评价、幼小衔接的研究等课题研究要有研究
2、的重点，研究的方案，方案施行的策略。2. 以不同的方式展示课题研究的成果，以课题研究的成果来打造、开展学校的经典、文化、英语等特色。（三） 日常深度教研，促进老师勤奋务实每周的教研时间要保证，语文、数学两节课，体、英、美等一节课，一学期的研究要有大目的，每次的研究要有详细的内容，人人要讲研究课，有记载，有效果。（四） 青年老师治理，激发青年老师的活力1. 加强青年老师培养工作。鼓舞40周岁以下青年老师撰写“每月一文，能够是勤读书刊杂志，写精读笔记；能够是关注学生开展，写教育随笔；能够是追咨询个人课堂，写教学反思；能够是审视别人教学，写案例分析等等，短小精悍的千字文能够，洋洋洒洒的长篇也能够。青
3、年老师的“每月一文要力求表达构造完好，内容丰富详实，并在每月月末之前发布在校园网中。对40岁以上的老师倡导其积极反思教育教学工作，并主动与别人分享、交流本人的所思所得。2. 组织青年老师积极参加上级主管部门的各类竞赛活动，以此作为展示老师才能，提升老师业务素养的平台。另外，要通过各种方式，互通讯息，听取老师关于学校教科研工作的意见和建议，理解老师所想所需，加强交流沟通，加强理解，努力营建宽松和谐、积极向上的研究气氛，加强主人翁认识、责任认识和质量认识，为建立魅力活力二小增光添彩。 月份 内 容 检查方式或其它说明 二月 1. 制定学期教科室方案； 三月 1. 召开教研组长会议，讨论学期教学研究
4、方案，各教研组、备课组制订教研方案； 2. 配合学校组织老师外出学习，在校听名师讲课； 3. 课题研究活动全面启动； 4. 备课组内老师每人一节研究课全面启动； 5. 组织老师积极参与2023年电教征文； 6. 组织老师积极参与2023年全省信息技术竞赛（论文、讲课、课件）； 7. 40周岁以下青年老师撰写“每月一文检查。 四月 1. 请湖北教育编辑部指导学校教学研究工作，预备优质论文、优质课； 2. 青年老师根本功竞赛； 3. 40周岁以下青年老师撰写“每月一文检查。 五月 1. 课题研究督查与评价：经典诵读的考级、综合实践活动、信息技术环境下数学教学方式与教学方法的创新研究、口语交际的有效性评价、幼小衔接的研究； 2. 40周岁以下青年老师撰写“每月一文检查。 六月 1. 老师接着教育档案检查，检查学科组组织的学习记载和老师学习笔记； 2.教科研总结工作；教研积极分子、先进教研组评选 ； 3. 老师教学竞赛、发表、获奖论文、辅导学生作品统计； 4. 期末老师考核
