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2023年校长下半个人工作计划2范文.docx

上传人:la****1 文档编号:284615 上传时间:2023-03-18 格式:DOCX 页数:2 大小:9.36KB
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1、校长2023年下半年个人工作方案范文一、指导思想本学年,我校继续以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的XX大和省、市相关精神,全面落实科学开展观,坚持“以人为本,一切为了学生开展的办学理念,围绕教育开展“十大工程,全面推进素质教育,稳步提升教学质量,推动学校全面开展,逐步实现“高质量、有特色、创一流的示范校办学目标。二、工作要点1.加强队伍素质提高工程建设。一是抓师德建设,建立教师职业道德考核、奖惩机制;二是抓教师政治学习与师德教育活动,提高教师思想素质;三是抓教师培训,全面提高教师综合素质。2.加强校园文化建设工程建设。营造良好的校园文化环境气氛,搭建扎实有效的校园文化平台,注

2、重校园文化制度建设,开展丰富多彩的校园文化活动。3.加强教学质量提高工程建设。按照“管理科学、教学有序、学习主动、生动活泼的要求,着力抓好“细节、过程、标准、态度、创新五个环节工作,健全完善教学质量评价机制和监控体系,使学校教研制度化和管理标准化,教师教学方法科学化与教学过程优质化,学生学习行为自觉化及学习效果高效化,全面提高教育教学质量。4.加强校园阳光体育工程建设。开展多种形式的体育活动,促进学生体质健康水平的提高,全面推进素质教育。三、工作措施1.重视学校教师队伍建设,增强战斗力。抓好理论和专业知识学习,完善学习制度,全面提升政治理论工作水平。2.创新工作方式,拓宽工作思路。经常深入教师

3、中沟通思想,及时解决教师中苗头性、倾向性问题,有针对性地做好教师的思想政治工作。3.坚决贯彻执行民主集中原那么,实行议事制度、汇报请示制度、重大问题集体决策,提高领导决策水平和办事效率,进一步优化齐心协力、顾全大局的良好工作局面。4.继续完善青年教师的培养机制,推进名师工程,积极为青年教师的成长搭建展示平台。开展教学比武、开放周等活动,不断完善“教坛新秀、教学能手、学科带头人的教学评价体系。进一步拓宽师徒结对和青年教师跟踪培养途径,促进青年教师快速成长。5.完善教学常规管理。树立“质量立校意识。狠抓教学常态课管理,要求教师上好每一节常态课,组织教师多听常态课,校长不定期深入课堂听常态课,开展每月常态课教学评点反响活动,真正落实每节课的教学目标,追求课堂教学的有效高效,切实提高教育教学质量。加强对全员工作的定性和定量的考评,努力形成一种高效、务实、严谨的校风。

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