1、2023年消防工作者工作方案范例一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻“平安第一，预防为主的方针，各企业单位领导必须明确平安工作与经济开展、社会稳定的关系，按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督的总要求实行“属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主和“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责的原那么，搞好宣传教育、检查监督，指导企业健全平安生产自我管理与约束机制，加强事故预防控制措施，努力减少各类不平安的火灾和伤亡事故的发生，促进我局工业经济持续、稳定、健康的开展，范文之年度工作方案:年度平安工作方案。二、目标任务企业恶性事故、火灾事故发生率为零，不平
2、安隐患整改率应到达95%以上，特殊工种持证上岗100%，要害部位防火技术措施覆盖率达90%以上。三、保证措施1、切实加强领导，落实企业平安机构、专职或兼职工作人员和专项平安工作经费。进一步落实企业平安工作目标责任制，强化企业法人对平安工作的第一责任，建立平安考核和奖惩机制。企业必须做到月有检查，车间周有检查，班组个人日检查，抓好职工平安建挡，对“三工实行三级教育，对厂房、店面出租或承包的单位要执行签订平安责任制合同书，并上报一份主管局平安部门备案。2、定期与不定期开展宣传教育和组织检查与整改活动。建立平安工作和平安隐患及事故档案，对事故发生应严格实行“四不放过的原那么(责任追究、教育、登记查清
3、事故、期限整改)，并做到定人、定措施、定时间。3、突出重点，对“三合一或“多合一场所的平安隐患问题要下决心彻底整改，不允许再重复产生新的“三合一或“多合一现象，以杜绝危险性。4、加强层层落实平安生产工作目标。各企业与主管局签订平安生产目标责任书。各企业与车间、店面、出租承包的单位签订平安生产责任书。全面落实平安生产工作责任制。对于违反平安工作程序所发生的恶性事故、火灾事故，企业法人代表要承担法律责任。5、加强对本系统内公众聚集场所消防平安专项整治工作，突出重点，加大力度，采取有力措施进行整治，有关公众聚集场所的单位应按照有关部门依法实施的行政许可，办理好审批手续方可开业，年度工作方案年度平安工
4、作方案。6、在冬防、夏防期间，结合元旦、春节、元宵、五一、国庆节等重大节日的特殊情况，根据省、市、区有关平安生产大检查的文件要求，相应下发平安生产文件，及时召开厂长经理平安生产会议，部署季节性与节日平安生产大检查工作，对可能出现反弹的“三合一或“多合一场所，对公众聚集场所、木屋区单位的火灾隐患，应采取必要措施进行监督、跟踪、再督查、再跟踪的方法，对存在的火灾隐患，应认真整改，决不走过场。7、建立各类事故和突发性事件报告制度，制定各类事故和突发事件处置预案。8、健全企业义务消防队制度，有效组织义务消防队进行现场灭火演练，提高企业职工的消防平安意识和自防自救能力。9、定期组织企业单位领导进行消防平
5、安、生产平安根本知识及法律法规培训班学习，增强基层领导的平安工作业务管理水平和平安工作专业知识。10、深入开展平安生产宣传教育及“119消防平安宣传周活动，开展消防平安和各项平安工作大检查、大宣传，利用电视、播送、专刊、标语、座谈会等形式教育职工干部，提高他们的思想素质，要利用消防、灭火器药期临近时实行定点演练，以提高和教育职工自我灭火常识，提高灭火战斗力到达自防自救的能力。11、认真贯彻闽安监管2023136号关于印发福建省“平安企业创立工作实施方法(试行)的通知精神，确保到“十一五末，90%以上的企业到达“平安企业标准，努力实现“六个明显提高、“五个不发生，营造“五个环境、“三位一体(即生产平安、治安平安、消防平安)对平安建设的知晓率、满意率均达90%以上。12、做好各个重要阶段和全年的工作总结，及时总结工作成绩和经验，推动平安工作的健康开展。13、实行年终平安生产工作考核验收制度，按照鼓楼区领导干部年度平安目标管理责任制考核评分标准进行考核，对各企业单位落实平安目标责任情况进行综合评分。(1)设总分1000分，考评时按考核评分标准进行考评;(2)考评总分在950分以上(含950分)为考核验收优秀单位;考评总分在900分以上(含900分)为考核验收良好单位;考评得分在850分以上(含850分)为考核验收合格单位;评分总分低于850分的为不合格单位。
