1、方案生育工作总结三篇篇一：我校现有学生1203人，教职工60余人，其中育龄女教职工有12人，未婚6人，1胎7人，2胎5人。一年来，我校方案生育工作坚持执行国家的有关政策，严格按照市局方案生育系列化管理的文件精神，制定了以“强化依法管理，完善效劳体系为主题的指导思想，细化完善了学校系列化管理规定，使我校的方案生育工作走上了经常化、制度化、标准化的道路，我们的具体做法是：一、加强领导，明确责任，常抓不懈为切实做好方案生育工作，我校成立了由校长任组长，分管领导为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、分管领导主要抓，计生专干具体抓的管理体系。也形成了责任有人负
2、，档案有人管，任务有人干的良好局面。为了提高广阔教职工方案生育工作的积极性，我们坚持做到了以下几点：一是提高认识，让教职工清醒地认识到，方案生育工作是我国的一项根本国策，作为一名公职人员，必须严格遵守。二是加强制度建设。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校方案生育工作的整体状况和下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好方案生育阵地建设，开展形式多样的方案生育教育活动，在学校周围布置了形式多样、丰富多彩的宣传专栏。四是把方案生育工作和师德建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素质，把方案生育工作放在了政治高度去落实。还通过x（政治学习会和业务学习会）把方案生育政策及有
3、关会议精神及时传达给广阔教职工，使教职工对方案生育政策、责任目标要求等内容有了比较清楚的认识，形成了人人懂得方案生育是根本国策的总体观念，为方案生育工作的顺利进行打下了坚实的根底。二、健全制度，认真落实，严格管理方案生育工作是我国的根本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息。对于一胎生育、二胎生育的审批手续严格把关。学校每年组织全体教师参加教育体育局组织的健康体检，并经常随访女职工，了解情况，健康检查是标准方案生育工作的有效载体，既得抓紧，又得抓好。三、科学标准、细致周到、确保效果计生工作中，我们总是对于初婚、调入调出的教师，及时登记造册，
4、变更信息，确保了工作的正常开展。为保证制度的贯彻落实，我们还把方案生育工作纳入职工考核评估之中，并且实行一票否决制。另外，我校努力加大对方案生育工作的资金投入，但凡计生工作所需物力财力等，均大力支持，确保了方案生育工作的顺利进行。我们还坚持做到“三主原那么：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在方案生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行方案生育的自觉性。以上措施的实施，确保了我校方案生育工作任务目标的落实，我校方案生育率、女职工初婚晚婚率、人口与方案生育统计合格率、避孕节育措施落实率均到达100%。四、加大投入，情感关心，人文管理。在构建以人为本的和谐社会时期，加强各
5、项工作的人文性建设是做好工作的根底。我们学校一直朝这方面努力。一是近几年来，我校将过去的教师孕检费用由自费改变为学校承担，尽管只是很小的数目，却表达了学校对教师的人格关心，确保了方案生育工作的顺利进行。二是充分利用三八妇女节等有关节日，召开女教师座谈会、文娱晚会等，畅谈计生工作给大家带来的好处。三是我校严格执行教师产假制度，对于晚婚晚育的女教师，坚决执行市局的规定，即使在教师严重缺编的时候，也决不侵占女教师的产假时间，表达了计生工作的人文性管理。四是我校重视对女教职工进行感情投资，女教职工生病了，我校领导总是亲自登门拜访，问寒问暖。女教职工的老人病故了，我校领导亲自到其家中进行慰问，让所有教师
6、都能够感到学校的人文关心和体贴。五、强化教育，从小抓起，树立意识。我校还特别重视利用健康教育、生物、地理等课程，加强学生的青春期生理卫生教育和方案生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学方案，认真备好课，上好课，并把考试成绩计入学生档案。我们还一学期组织2-3次专题报告会，从人口与资源、人口与开展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，从而使他们从小树立方案生育是我国一项根本国策意识和控制人口开展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念。总之，我校方案生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下，在我校领导关注重视下，经过广阔教职工的共同奋斗，在我们自身的艰苦努力下，取得了一定的成绩，几年来没
7、有一例违反方案生育的事例发生，但我们深知方案生育工作的艰巨性和复杂性，为此，我们将以这次检查为契机，自我加压，完善措施，虚心向上级的计生部门学习管理经验，开拓创新，扎实工作，使我校的方案生育工作再上新台阶。篇二：围绕镇党委、政府“保类进位的工作目标，在上级主管部门的指导下，2023年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩，现将本年工作总结如下：一、健全工作机制，落实经常性工作为主方案生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常，才能确保工作任务落到实处。为
8、推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了、，镇人民政府以的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了方案生育“以经常性工作为主。同时，镇里还出台了、等，使全镇的方案生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移方案生育村为主和村民自治，是新时期人口与方案生育工作的开展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行方案生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“方案生育村为主村民
9、自治经验交流会上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了和的指导性条款。各村在此根底上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学；永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的，有26个村与农户签订了，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性开展轨道。三、加强流动人口管理，提升基层根底工作水平流动人口管理一直是方案生育工作的
10、重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的，为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的方案生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一的流动人口方案生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了方案生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为根底，我们对基层根底工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内
11、容进行了进一步的补充和完善，并催促责任区、村对环境较差的效劳室进行了整体搬迁。四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面开展农村局部方案生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行方案生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行方案生育的一项根本的方案生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行屡次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。集中整治“两非是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公
12、司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非的良好气氛。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，方案生育率达95、4%，比去年同期提高0、7个百分点；村为主比率达93、2%，比去年同期提高4、5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广阔农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了，42对两女户主动落实了结扎手术。在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要
13、求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。方案生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。篇三：今年来，我镇方案生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县计生委的指导下，在各部门的配合支持下，围绕“强根底、升质量、抓落实、上台阶的工作思路，认真宣传贯彻方案生育法律法规，坚持依法行政，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显
14、的成效。现将半年来的计生工作情况总结如下：一、根本情况我镇辖22个村（居）委会，现有总人口119790人，2023年10月1日到2023年9月底，全镇新婚上报940对，出生婴儿1751人，其中一孩891人，二孩817人，多孩43人，政策外二多孩出生267人，二多孩政策符合率为68、59%，统计年度以来全镇共落实节育措施1698例，其中结扎8例，上环1513例，补救措施177例。二、主要开展以下工作一是抓队伍建设。镇党委、政府根据新时期人口与方案生育工作现状，从人员配备上一是充实，二是稳定，把政治素质高、工作责任心强的干部职工配备到方案生育专业队伍中。2023年以来各村新配计生专干13名。同时在
15、业务上加强辅导，半年来，镇政府屡次组织村计生专干进行培训，通过培训，使专干的业务水平有明显提高。二是抓宣传，营造浓厚的舆论环境。抓好方案生育工作要从宣传入手，坚持宣传内容上力图适用、方式上力图创新。一是抓住元旦、春节、“529等重大节日有利时机宣传方案生育政策法律法规，“奖励扶助政策、“婚育新风进万家“关爱女孩、打击“两非、优生优育等宣传活动。上半年，全镇开展人口计生宣传活动6次，发放宣传资料5万余份，受教育群众近4万余人，为全镇营造了良好的人口与方案生育舆论环境；二是把着眼点放在城镇主要路口、交通要道、主要街道等人群集中的公共场所，设立固定的方案生育宣传广告牌和标语口号，在镇、村（居）两级做
16、到了村村都有2条以上标语，全镇共树立永久性计生公益广告块3块。三是加大党报党刊的宣传力度。截止目前我镇共刊发各类新闻稿件138骗，其中亳州晚报95篇，安徽日报35篇，中国人口报2篇，省市各类网站6篇。三是抓优质效劳，营造良好的社会气氛。镇计生效劳所面向家庭和每一位育龄妇女，积极开展优质效劳活动。免费为育龄妇女查环、查病，查孕、把“三查四术作为效劳群众、方便群众、体贴群众的一项重要举措，围绕婚、孕、育为育龄群众提供全方位的系列效劳，建立了宣传咨询效劳室、悄悄话室。一年来，我镇共开展了四次“三查四术集中效劳活动，共为8900名已婚育龄妇女做了生殖健康检查效劳。共接送537人参加了免费孕前优生健康检查。四是进一步深化和完善村为主工作机制，强化过程管理，落实责任追究。2023年我镇继续深入村为主经常行工作机制，每
