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2023护理工作总结13范文.docx

上传人:g****t 文档编号:28897 上传时间:2023-01-06 格式:DOCX 页数:56 大小:50.03KB
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资源描述

1、2023护理工作总结护理工作总结(集锦15篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,它是增长才能的一种好方法,不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是我整理的护理工作总结,欢送阅读,希望大家能够喜爱。护理工作总结1今年在院领导和护理部的带着下,在全科护士共同努力下,顺当完本钱年度工作任务,同时逐项抓好各项工作,促使我科护理管理标准化,使护理质量稳步提高,现总结如下:一、完成护理部交予各项工作任务与院里保持一样,刚好保质保量完成各项工作,顺当通过二甲评审,并为我院晋升“三级乙等医院做好前期打算工作。二、严格管理、有效协调、仔细落实各文件精神一

2、年来,在上级领导关切指导下,从各个方面严格要求自己,在科室尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实院里及科里各项工作制度,保证科室工作稳步进行,主动协作主任做好医护协调工作,增加科室凝合力,让医生护士在身心愉悦状态下工作,并时刻以“三好一满足文件精神为指导,从各个方面查找缺乏,不断完善,仔细开展各项工作。三、狠抓护理业务培训我科室病人群体比拟特别,大局部病人处于长期抑郁状态,护士稍有不慎就会引发医患冲突,与之相对应的是:我科室仅有两名护士从事本专业时间较长,其余护士仅仅工作13年之间,阅历不丰富、理论学问不扎实、穿刺技术欠佳,苦无练习时机,另外有局部病人血管条件较好,但不信任年轻护士操作而

3、选护士状况,造成护士心里压力较大,没有成就感,年轻人失去应有朝气,在肯定程度上影响了群体工作主动性和队伍稳定性,也给护理排班带来不便,工作质量有了负面影响。针对这一问题,我坚决确定,从我做起,全员培训,每人仔细打算材料,轮番讲课,发动科主任与医生参加对慢性肾衰疾病学问进行培训、对一些操作规程进行标准学习、对透析相关学问、常见并发症及应急预案进行学习,统一健康宣教内容,观看教授授课光碟,相宜时机组织活动给工作人员减压、不断鼓励年轻人树立工作信念,一年来考核结果说明,效果良好,我科室今年较去年同期患者满足度上升、而投诉率下降。这不仅说明是提高了他们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身及科室开展

4、信念。四、深化开展思想教化,尝试文化管理,力求做出特色多年工作阅历,使我深刻体会到:对于一个团队而言,标准其行为当然重要,但更重要的是变更其思想,升华其内心世界,培育集体主义精神,培育为他人奉献的忘我意识,为此科室重视院文件精神学习,常常组织学习一些好的事例,潜移默化进行教化,虽然还未出现我为人人、人人为我的境界,但个别护士思想有所转变。五、注意效劳细微环节,提高病人满足度在病人健康教化方面,传统做法是护士与家属沟通,机械的讲,讲过一遍下次不再重复,我通过长期以来的视察觉察一个弊端,个别家属与患者感情并不良好,你所讲他并不赐予重视,还有个别家属年龄较大、文化程度不高,有些专业术语听不懂,致使健

5、康宣教达不到志向效果,我和个别护士进行沟通要求他们在透析过程中选择适当时间,和患者进行沟通,一来拉近护患感情,二来让患者对年轻护士有直观了解,增加对年轻护士信任度,三来护士能刚好了解患者思想动态,到达有效沟通,这一方法有效削减了小局部病人选择护士状况。六、不断学习总结,提高自身素养本年度在院里及科室领导支持下,先后参与省培训一次,上级医院进修学习10天,大大提高我专业管理水平,平常也不断学习新学问,不断总结工作阅历。我科室人员现在外接受培训,明年还要开展新项目,信任对我及全体护士来说又是一项新的考验,我会从我做起不断学习,起到良好模范带头作用。七、仔细做好院感管理工作我科室是院感管理重点科室,

6、科室常常教化工作人员自觉遵守各项管理制度,加强责任心,严格遵守操作程序,提高自我防护意识,科室成立感控管理组织,定期对护士工作质量进行考核,按要求定期进行各项检测,今年检测指标全部合格。八、工作指标完成状况科室今年预料完成门诊透析8000人次,现可完成门诊透析6000余人次,到达年初预料指标85%以上,。九、缺乏之处:1、管理阅历缺乏,没有做好个别护士思想工作,致使在绩效工资安排上产生分歧,发生不开心,给院里增加了麻烦。2、在与患者沟通中,未赐予高度重视,沟通技巧有待加强。3、监管力度不够,对个别工作人员违反制度,未赐予惩罚,以后改良。4、在业务培训方面、为患者效劳方面还要接着努力,不断改良完

7、善,力求做到最好。5、自身素养提高很重要,我会严格要求自己,不断努力。6、明年我会加大业务学习的培训力度,帮助他们娴熟驾驭各种技术,充分保证医疗平安。7、我科个别年轻护士,存在思想还不稳定、护理技术操作及临床阅历欠缺等缺点,我会仔细协调,努力改善,在各个方面关切他们,让其尽快适应本职工作。回忆这一年来的工作,我可以毫无愧色的说,我始终在努力!虽然有许多地方还欠如人意,但我会刚好改良,对于明年我有信念可以做到更好,信任在我院晋升三级乙等医院过程中,我科室会有进一步提高,真正意义上到达我院“内强管理、外塑形象的要求。使医疗质量有大步飞跃!晋升“三乙工作顺当完成。透析室王明慧护理工作总结2工作一年来

8、,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关切培育下,在同事的支持帮助、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将2023年终工作总结如下:一、政治思想方面坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应新的护理模式,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为病人效劳。二、增加法律意识仔细学习?护士法?及其法律法规 ,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律学问,增加平安保护

9、意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。三、工作学习方面我在外科这一年以来的学习,自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间 刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事务,比方胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,听从领导支配,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比拟熟识了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程

10、序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路 ,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。我本着“把工作做的更好这样一个目标,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书 的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度 ,牢记三基三严。我希望全部的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,静默地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度 及护理操作规

11、程,落实制度,削减过失事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的平安。贯彻“以病人为中心,以质量为核心的效劳理念,文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对出现的缺点、过失,仔细总结 、分析、查找工作隐患,防患于未然。护理工作总结32023年x月x日年,在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下,各科护士及全院护理人员的支持理解下,护理部结合卫生部“优质护理效劳、 “三好一满足、 “创先争优活动,市卫生局“岗位大练兵活动的相关要求,对全院各级各类护理人员进行了培训和考核,现总结如下:一、工作总结1、医院领导高度重视培训工作:医院举办了管理培训班,院长吴道全对

12、全院护理管理人员和骨干进行了题为?用结果说话拿结果交换?的专题讲座,分管院长蒋奎副院进步行了题为?责任与责任心?的专题讲座。2、加强了护理人员“三基“三严培训:催促、鼓励未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关学问,并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基技能训练7次,包括:xxxx年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的运用、静脉采血等1 4项根底护理技术操作训练,共约有1 28 0余人次参与技能培训。实行业务讲座1 2次,结合临床实际涉及优质护理效劳相关学问、护士法律法规、职业防护、院感限制等32个专题,约有2 l 50人次参与业务学问讲座的学习。结合卫生部?临床护理实践指

13、南?组织了全院各级各类护理人员护理根底理论考试1次,40 3人次参考,平均8 1。25分,合格率90%;护理技能考核7次,2 24人次参考,平均分93。2分,合格率98。8%。3、标准化培训人员的管理:对今年新聘l 5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教化、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能徒手心肺复苏、简易呼吸器的运用、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进行了强化实习和标准化培训,让她们了解护士职责和医院的规章制度,帮助她们树立爱岗敬业的职业信念,使新护士尽快实现角色转换, 为胜任护理工作奠定了根底。护理部及科护士长对xxxxxxxx年聘用护理人员进行护理

14、根底学问及理论讲座共1 6次。4、外出进修及专科护士培训:依据护理人员分层次培育安排,通过派出去和请进来等相结合的方法进行培训。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3_6月;11名护理人员参与肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训,并顺当取得四川省专科护士证书。60名护理管理人员参与省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新学问、新理论学习。5、学历教化:鼓励护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理

15、人员参与泸州医学院在职探讨生学习。6、岗位大练兵活动:4月护理部胜利举办了“夯实三基 优质效劳静脉留置针技术技能大赛;8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵号召,主动开展护理人员岗位大练兵活动,选派了2名优秀选手参与市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵大赛,均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的气氛。7、根据相关制度落实了全院护理睬诊、护理查房和护理疑难病例探讨,在形式、内容上较xxxx年有所提高,对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理睬诊和护理查房2 3次,护理疑难病例探讨4次。副主任护师参加修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l 5项。主管护师帮助护士长对下级护士进行考试、考核,组织护理查房、护理睬诊和护理病例探讨。8、担当了2 3 5名护生临床带教工作。9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文5 7篇。省级学术沟通6篇,内江市护理学会学术会议沟通2篇。1O、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援,她们的工作受到了对口支援单位的好评。1 1、各级各类护理人员主动参与“好医生网站学习,均到达规定继教学分。二、存在缺乏1、少数护理人员主动学习意识不够,参与医院或护理部组织的讲座学习主动性不高。

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