1、树立公仆认识心得体会篇一：观人民公仆有感树立公仆认识，心系百姓民生观人民公仆有感4月9日，街道组织开展了一次党的群众道路教育实践活动，观看了焦裕禄、杨善洲、甘祖昌三位典型人物的专题片人民公仆。他们身上表达出了人民的好干部、人民的好公仆为民务实和清廉的优秀质量。他们的事迹感人至深、催人奋进。为我们对党的群众道路的深化学习指明了方向，树立了典范。焦裕禄在自然灾祸最严峻的时候临危授命，事事身先士卒，亲力亲为，一直将人民群众的利益放在第一位。焦裕禄同志将年轻的生命献给了党和人民，献给了那片他深爱着的土地。焦裕禄同志为人民鞠躬尽瘁，兰考人民对他也是像亲人一样。在他的葬礼上，上万名群众披麻戴孝，放声痛哭，
2、他们舍不得他们的好书记。 杨善洲同志从保山地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的时机，扎根施甸大亮山艰辛创业，义务植树造林，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，最后将林场无偿移交国家。甘祖昌将军参加过长征、抗日战争、解放战争；新中国成立后，任新疆军区后勤部部长；1955年授少将军衔；解放后，任第五届全国人大常委会委员。然而，就在人生的鼎盛时期，他从1955年开场，连续3年给新疆军区上呈报告：要求回乡当农民。甘祖昌将军在身体有病的情况下，主动提出回乡务农，不肯占个空位子，不给国家添烦恼；在任何荣誉面前，总会想起死去的战友，不肯接受奖励和照顾。这些伟大的前辈
3、身上有非常多需要我在今后的工作和人生中学习，学习他们用毕生精力践行一名共产党员的铮铮誓言，忠贞不渝地坚守共产党人的精神家园，一辈子不为权力所累、不为地位所累、不为名利所累、不为私情所累，一直保持清正廉洁的公仆本色。我们应该以这三位先辈为典范，从本人做起，从如今做起，以热诚之心对待群众，努力为人民群众办实事。同时，时刻提示本人任何时候不能由于身份地位的改变而忘本变质。这三位优秀的人民公仆的一生是艰辛奋斗、大公无私、一心为民的一生，是平凡而伟大的一生，他们身体力行，“俯首甘为孺子牛，制造出无愧于时代和人民要求的业绩。通过学习他们的事迹使我体会到，做好事业必须先做好人，必须端正心态，必需要有坚韧的意
4、志，不能好高骛远，必须从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业。我更应该以他们为典范，努力提高本身综合素养，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在本人的工作岗位上作出新的更大奉献。2023年4月11篇二：干部作风转变心得体会篇一：转变干部作风学习心得体会转变党员干部作风学习心得体会作风是反映机关效能建立的一面镜子。广阔机关干部要面向群众转变作风，促进机关行政效能提高。要加强公仆认识，结实树立人民利益至上的思想，真正做到：权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要加强大局认识，主动、积极、自觉地去做有利于破解开展难题、激活开展要素、制造开展空间的事情。
5、要加强效劳认识，用人民给予的权力效劳人民，造福人民。要加强务实认识，大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，牢记胡锦涛总书记关于领导干部要构成八个方面良好风气要求的循循善诱，把各个机关建成廉洁勤政、务实高效的出色团队。本人通过认真学习市委书记仇和同志的讲话，我认为当前要着重做好以下几个方面工作:一、认真处理我们系统干部队伍中存在的一些咨询题一是着力处理干部队伍中学习上的“懈。要把每个干部职工的学习情况作为年终考评检查评级的一个重要根据，记入干部人事档案。二是着力处理干部队伍中纪律上的“松。严格考勤和值班制度，对干部上、下班实行严格治理，杜绝擅自离岗、无故缺岗、串岗、溜岗现象，要定期不定期进展暗访
6、查岗，同时，严肃会议纪律，杜绝迟到、早退、旷会和在会场使用通讯工具、抽烟等不良现象。三是着力处理干部队伍中工作上的“浮。我们要认真研究绩效考核机制，建立完善一整套比较科学、标准、操作性强的工作考核规章制度，努力构成想干事的有时机，会干事的有舞台，干成事的有地位的气氛，引导广阔干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干与不干不一样，大干与小干不一样，干好和干坏不一样。四是着力处理效劳上的“冷。我们除了要接着坚持效劳承诺制、一次性告知制、首咨询责任制外，还要不断加强效劳认识、责任认识，不管什么时候什么地点对待效劳对象都要做到露出一张微笑的脸，伸出一双热情的手，送上一杯香热的茶，要做到“四有四要，即“
7、来有应声，咨询有答声，走有送声、事有回声和“倾听情况要细心，解答咨询题要耐心，处理事情要公心，效劳群众要热心。努力为效劳对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办事环境。五是着力处理办事上的“拖。今后我们要把办事限时、误事追查制度作为转变干部作风、亲密党群关系的一件大事来抓，坚决克服办事拖拉、推委扯皮的不良风气,加快工作节拍,提高工作效率。二、强化干部“五种认识一是要强化进取意识，大力发扬发奋有为的工作作风，确保真抓实干。一直保持发奋有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以本人饱满的工作激情，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，打造出一支一门心思干事业的队伍来，同时让各个干部职工可以在本人的岗位上大展才智，释放
