1、2023护士演讲稿护士演讲稿集锦八篇演讲稿具有观点显明，内容具有煽动性的特点。在当今社会生活中，演讲稿的运用越来越广泛，那么你有了解过演讲稿吗？以下是办公室王秘书为大家整理的护士演讲稿9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。护士演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：下午好！首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：应对这次的机遇与挑战，我对自己充溢信念，同时对我们医院的将来也充溢信念。我叫，现年32岁，大专学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，_年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，_年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一
2、名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20_年9月透过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成果透过了日本语潜力二级考试。总结我自身的状况，我认为我有条件、有潜力将胜任护士长的工作。假设本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作：1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度。2、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好
3、实行整改措施扬长避短。更好地为病人带给优质亲情效劳。3、使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。4、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5、培育经营意识，擅长进行本钱效益核算。创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。6、做到对日常工作月有安排、周有支配和日有程序，抓
4、工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。不管我是否能成为一名护士长，我都会一样酷爱所从事的护理事业，巩固树立一心一意为患者效劳的思想，为我院的开展和旺盛值好每一班岗！感谢大家给我的支持与鼓励，感谢大家！最终，借此难得的时机，祝大家端午节欢乐！护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位主任、敬爱的护理姐妹们： 大家好!今日我们迎来了又一个“5.12国际护士节，在这个属于我们的节日里，我能够代表优秀护士长发言，倍感荣幸!请允许我代表护理姐妹们，向关切、支持护理工作的各位领导表示最真诚的感谢!同时，借此时机，向静默工作在临床一线的姐妹们致以最真诚的祝愿! 不知不觉，十五年的光阴就这样从指尖
5、静静地滑过。我从一稚嫩的护士成长为一位在大家眼中成熟稳重的护士长。伴随着时间的消逝，我在护士长这个岗位上也已经工作有5年多了。深深感受到，做为一名护士长，不仅仅是病房的管理者，也应当是护理工作中的领头雁，还应当是护理姐妹们的贴心人。回忆自己数年来，在护理工作岗位上的点点滴滴，有少许的艰辛与痛楚，更多的是收获与感动! 说句实话，刚走上护士长岗位时，我感到肩上的胆子很沉重，心中曾产生过前所未有的压力。首先，因为我之前仅仅是一个一般的护士，从未参加过护理管理工作，对护理管理实践阅历一无全部;其次，面对综合儿科患者的多元化和病情的困难性，病区环境的简陋等因素使我感到无所适从。怎样才能成为一名合格并且优
6、秀的护士长呢刚起先我很困惑!在护理部及科主任的帮助和指导下，我慢慢明白了，作为一名护士长首先，必需具有超群的业务实力，要有娴熟的技术和丰富的理论学问。其次，作为护士长要搭建好沟通的桥梁，做到承上启下，沟通左右的作用，到处以身作那么，以人为本，努力完善自己。第三，要充分发挥人格魅力，增加团队的凝合力，始终牢记“没有完备的个人，只有完备的集体这句话，充分调动护理人员的主动性，以主动向上的精神面貌共同完成护理工作目标。作为护士长，平常的管理工作繁重而困难，须要面对的问题形形色色。虽然加班加点已经成了习以为常，但我们还是坚持参加临床第一线的护理工作，用自己的专业学问和怜悯之心去暖和每一位病人。特殊是在
7、重危病人的抢救援理上，更是身先士卒，不管身在何地，无论白天黑夜，只要病人须要，我们总是会出现在病房里。成果只属于过去，将来的路任重道远，今后我将更加努力，与时俱进，带着儿科护理团队展示新的风貌，创立新的佳绩，为医院的开展及护理事业奉献自己全部的力气。最终，再次祝护理姐妹们节日欢乐，青春永驻!护士演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：你们好！首先感谢院领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的时机！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇的走上台前。今日我参与竞聘的职位是心血管内科护士长。一、个人优势1、良好的文化素养我于xxx，获护理学学士学位。四年的高校医学学问学习让我驾驭了比拟全面的护理学问，
8、参与工作后，我坚持理论联系实践，实践稳固理论，使自己变得更加成熟稳重，使专业功底更加扎实。我曾先后参加撰写论文5篇，其中xx。2、良好的业务素养我在注意理论学问学习的同时，并没有放松对护理技术操作的钻研。在实施护理行为时，严格根据操作规程，尽力一丝不苟地完成各项护理工作，在遇到护理难题时，虚心向护理前辈请教，擅长总结前辈的工作阅历。通过自身的不断学习和虚心请教，渐渐提高了护理操作技术水平，在屡次操作考试中，成果优异。3、良好的身体和心理素养第一：我具有良好的身体素养，能够对抗疾病，适应各种艰苦环境，精力充足，以满意不断吸取学问和担当繁重体力和脑力工作的须要。第二：我具有良好的心理素养。因为热忱
9、、活泼，我比别人更酷爱自己和挖掘自己，用满腔热忱来实现自己的目标；因为热忱、活泼，我有着比别人更为活泼的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的发挥主观能动性，有利于更快更好的进入护士长的角色；因为热忱、活泼，我时刻保持一种乐观主动的心态，面对护理管理中出现的困难局面，我会用满腔的热忱投入到工作中，努力做好每件事，尽全力协作护士长做好管理工作。4、良好的协调办事实力和领导实力在三年的工作实践中，我轮转过xx，耳闻目睹了各科室主任、各科室护士长的管理风范，通过总结学习各位领导的管理方法，帮助领导完成局部科室管理工作，帮助护理部组织护士节活动等，渐渐培育了自己良好的协调办事实力和肯定的领导实力。在
10、工作之余，我还主动参与医院举办的各种活动，先后两次被评为“工会主动分子，这些经验不仅熬炼了我的胆识还丰富了我的人际关系。在了解自己优势的同时，我也醒悟相识到自身存在的缺乏，如：参与工作时间相对较短，护理管理阅历有待提高。在帮助护理部、护士长工作时，不够大胆等。在今后的工作中，我将接着稳固并充分发挥自己的优势，通过自学和参与各种学术讲座，虚心向前辈们学习，尽快弥补自身的缺乏，不断提高自身的综合素养。二、我对护士长岗位的相识护士长是医院护理系统中最基层的管理者，工作责任重大、涉及面广，既要带着科室护理人员按要求完成护理工作任务，又要指导催促护理人员，执行各项护理规章制度、技术操作规程和护理常规，开
11、展业务学习和技术训练，解决护理技术上的疑难问题，做好病区护理新业务、新技术的引进和开发，开展护理科研活动，搞好病房管理，提高护理人员的业务技术水平和医院护理质量。三、工作思路1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色。护士长在科室领导的威信不是自认，也不是上级赐予，而是靠丰富的学问和令人信服的决策实力树立的。因此，中选后，我会不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。主要从工作看法、爱岗敬业、团结友爱、乐于奉献等方面入手，用正确的思想和工作方法影响护士，接着强化自身的理论学问和护理技术操作技能，驾驭心血管科医疗护理新动向，开展护理新业务，保证专科护理，开展护
12、理科研活动，协作医疗开展新技术，切实起到专科护理带头人的作用。2、加强护理人员的素养管理，主动开展护理科研活动。拥有一支高素养的护理人才队伍是组织护理工作不断开展，提高组织人才竞争力的关键。护士长在医院护理人才队伍建设中具有非常重要的位置。因此，在今后的工作中，我将帮助护士长做好护理人员的政治思想教化，帮助她们树立正确的人生观和价值观，正确对待苦与乐，得与失，奉献与索取，安心本职工作，爱岗敬业；做好护理人员的职业道德教化，强化“仁爱和“慎独意识，增加大家的效劳意识和责任感，塑造仔细细致、热忱周到的职业形象；做好护理人员业务学问的培训，加强“三基三严培训，加强护理写作实力培训，并主动组织开展护理
13、科研活动，鼓励大家发表文章。对刚入科的护士实行岗前培训，对在职护士实行导师制和岗位轮转制培训，赐予护理骨干外出进修学习的时机等，催促护理人员不断提高自身素养。3、实行人文化管理，树立团队精神，提高整体凝合力。一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个科室的开展同样靠团结。团结诞生产力，团结出战斗力，团结出凝合力。因此，我当身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思索，多倾听、整合他人的看法，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，为大家营造一个良好的工作气氛，使大家能够开心地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。针对心血管科工
14、作量大，护士压力大等特点，在日常护理工作中，不过分求全，擅长视察和觉察护士的优点特长，对护士工作多赐予确定及赞许。护士工作中一旦出现了过失，我会主动面对，帮助护士长依据过失的轻重进行合理的惩办，最重要地是帮助她们去找寻发生过失的路径，分析发生过失的缘由，制定新的防范措施。过失出现后对护士的自信念会造成不同程度的挫伤。因此，不仅仅是惩办，更重要的是帮助她们复原自信念，消退她们心中的阴影，让主动的心情重新回到她们的身上，真正体现人文化管理。在惊慌、繁忙的工作之余，耐性倾听护士的心声，关切护士的身心健康，不苛扣护士的假期，组织她们主动参与体育熬炼和文娱活动，以主动的方式放松身心，并开展专题心理讲座，
15、引导护士学会应用适当的发泄方式缓解压力，保持身心健康。4、加强监控和质量管理，把护理平安放在首位。随着社会经济的飞速开展，人们生活水平的提高和法律学问的增加，人们越来越注意自己的健康状况和权益的保护。在广阔人民群众卫生保健要求不断增长，医疗效劳市场竞争非常剧烈的今日，医疗护理平安已经成为衡量护理效劳的重要指标，也是患者就医选择的最干脆最重要的指标之一，因此，我将帮助护士长加强监控和质量管理，把护理平安放在首位。首先，强化护理平安，提高护士的平安意识。对护士常常进行平安教化，增加法律和自我保护意识，使护士相识到它的重要性，使护士从被动的接受平安管理，转变成自觉的维护平安管理。其次，催促护士严格执行各项规章制度及技术操作过程。制度和规程是长期临床实践阅历的总结，是标准护理过失事故，解决护患纠纷的准那么，护士必需严格遵守。我将帮助护士长在日常护理工作中，刚好觉察护理隐患，刚好订正、堵塞漏洞，并对本科室出现的隐患定期进行分类、归纳、汇总，使我们从中总结阅历、吸取教训、防微杜渐，削减甚至避开此类过失事故的发生。再次，建立良好的护患关系。坚持每天深化各病房、开展护患联谊活动，通过与患者的干脆沟通，我可以了解患者的病情、生活状况、心理活动等，从而实行有效的措施，避开发生护患冲突，增进护患信任。护士演讲稿 篇4敬重的领导、敬爱的姐
