收藏 分享(赏)

2023护士长的个人述职报告59范文.docx

上传人:la****1 文档编号:30760 上传时间:2023-01-06 格式:DOCX 页数:21 大小:27.28KB
下载 相关 举报
2023护士长的个人述职报告59范文.docx_第1页
第1页 / 共21页
2023护士长的个人述职报告59范文.docx_第2页
第2页 / 共21页
2023护士长的个人述职报告59范文.docx_第3页
第3页 / 共21页
2023护士长的个人述职报告59范文.docx_第4页
第4页 / 共21页
2023护士长的个人述职报告59范文.docx_第5页
第5页 / 共21页
2023护士长的个人述职报告59范文.docx_第6页
第6页 / 共21页
亲,该文档总共21页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2023护士长的个人述职报告护士长的个人述职报告集锦5篇我们眼下的社会,越来越多的事务都会运用到报告,我们在写报告的时候要避开篇幅过长。我敢确定,大局部人都对写报告很是头疼的,以下是办公室王秘书为大家整理的护士长的个人述职报告5篇,欢送阅读,希望大家能够喜爱。护士长的个人述职报告 篇1作为一名医院护士长,用开展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与效劳上下功夫、加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供给优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改

2、良。本人搜集整理一年来工作得到病人确实定与好评,现将护士长工作总结如下:一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施1、不断强化平安意识教化,觉察工作中的担忧全因素时要刚好提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织探讨学习借鉴,使护理人员充分相识护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新公布及相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做

3、出评估,达成共识,引起各班的重视。4、对重点员工的管理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原那么,即客观、真实、精确、刚好、完整,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。6、完善护理紧

4、急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急实力,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反响实力。二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教化。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓励,对效劳质量差的护士

5、赐予指责教化。三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良1、充分发挥护理质量限制小组的作用,每周进行质量检查,以便刚好觉察问题,刚好订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训安排,提高护理人员整体素养1、对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士,内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。五、其他1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性

6、工作任务。2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻思想,转变效劳理念,强化效劳意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员同心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。护士长的个人述职报告 篇2敬重的领导、敬爱的同志们:2023年已悄然走过,回首一年,在各位领导和同事的指导关心下,我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步。自从选择了“护士这个职业,从某种意义上来讲,就是选择了“奉献。医务工作者从事的是

7、治病救人的职业,曾被誉“白衣天使和“生命的守护神,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是输液室的一名护士长,患者活动量大,再加上患者家属的对护士的要求高,所以我们时刻不能放松精神,要用我们的爱心,耐性,细致和责任心消退病人的病痛。1、我觉得护理工作没有震天动地的伟业,但我们却可以以自己的实际行动践行了一位护士的天职。在这一年多的工作中,我始终坚持“一切以病人为中心原那么,实行“六心效劳,真正做到了一切为病人,为了病人的一切。在工作中认仔细真,对本职工作都能够精彩地完成,对领导部署的指令性任务也能够完成,并能够主动帮助护士长弄好病房的管理工作。在工作中遇到困难,会刚好与同事沟通,确保工作的

8、顺当进行。平常能敬重老同道,主动向她们请教,学习她们的优点、优点。2、工作中的我也是一个有“心的护士,我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能,一个简洁的微笑,一句简洁的问候,看我们看了可能没有甚么,但在医护职员和患者之间,这将是一把翻开他们心门的钥匙!那就是“微笑效劳,微笑了,病人材能感受你的看法、你的亲近,否那么,护患之间就会构成隔膜,很难和谐起来。工作中的我面带笑脸,不管进病房,也不管是医治时,还是平日闲暇,只要面对病人,我都是以笑相迎,仔细询问,耐性解答,并且做到百问不厌,百答不烦。3、俗语说“活到老,学到老,这句话用在医务职员身上再恰当不过。面对新学问,新技术不断的出现,我们要不段的学

9、习,进步自己的学问水平这样才能进步应对紧急抢救的实力,今年顺当完成了南京医科高校自学本科的学业,并顺当通过了中级职称的考试,平常也会多看书,多了解本科室相干专业的新技术的开展。4、当然我也还有些缺乏,例如工作中还不够细致,脸部表情不够,不能完全做到一心一意为病人效劳。5针对以上存在的缺乏,在以后的工作主要从以下几个方面努力:a、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚决性。b、重视加强专业技术理论学习与写作实力的进步,切实写出有较高质量的文章。c、进一步增加主子翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,把握工作的规律与方法,努力进步工作中预感性。此致敬礼!述职人:

10、xxx2023年x月x日护士长的个人述职报告 篇3一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作安排,完成了xx年护理安排90%以上,现将工作总结状况如下:一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡

11、,一年来未发生大的护理过失。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交x制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查状况,并学习护士长管理

12、相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并刚好反响,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展x,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。3、接着开展健康教化,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要

13、求赐予程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为标准教化及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节实行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无

14、菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交x制度和晨间护理。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(

15、1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供给优质效劳的宗旨,深化开展了以病人为中心的健康教化,通过发放健康教化手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识驾驭疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深化病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程效劳,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 文件报告

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2