人力资源管理实用工具培训与开发制度、规范与流程 人力资源管理实用工具销售团队管理（工具） 模块四：培训与开发培训实施流程制度、规范与流程培训实施流程说明：培训实施，是指按照培训计划与实施方案执行培训工作的过程，主要参与者为受训人员及其受训部门、培训师资、培训负责人等。（本流程中要求受训人员填写申请表，并提交培训部审核，如果属于直接通知员工参加培训的情况，则忽略该流程环节即可，即直接通知员工参加培训）相关流程：培训方案制定流程、培训效果评估流程。受训人员受训部门培训主管培训师资填写申请表或者有关信息表符合条件与要求者做好参训准备接受培训接受培训通知，并根据要求选派人员汇总参训人员信息，并提交培训部门通知员工做好准备培训方案制定流程下发培训通知（含具体课程信息、时间、地点等）否审核培训效果评估流程培训实施安排员工参加培训并通知部门确认是接受培训通知及相关行程安排教学授课做好教学准备工作 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司
